Com escriure una secció d’habilitats per al resum

Quina és la millor manera d’escriure una secció d’habilitats per al vostre currículum i ressaltar les vostres qualificacions per al treball? La secció d’habilitats del vostre currículum inclou les vostres habilitats relacionades amb els llocs de treball que esteu sol·licitant. En aquesta secció, heu d’enumerar les habilitats rellevants per a la posició o el camp de la carrera que us interessa, com ara habilitats informàtiques, habilitats de programari i / o habilitats lingüístiques.

Personalitzeu la vostra secció d’habilitats per reprendre-les

Personalitzeu la secció d’habilitats del vostre currículum perquè coincideixi, tant com pugueu, amb els requisits que s’indiquen a l’anunci de feina. Com més a prop es trobi una concordança entre les vostres habilitats i els requisits de la feina, millor serà la vostra selecció per a una entrevista.

Per exemple, si esteu sol·licitant una posició administrativa, inclogueu a la vostra secció d’habilitats les habilitats de Microsoft Office, les habilitats de QuickBooks (si les teniu) i altres programes de programari que podeu utilitzar. Si sou programador informàtic, enumereu els llenguatges de programació, programari, plataformes i altres habilitats de tecnologia de la informació que teniu.

Tenir una secció d’habilitats facilita que un gerent de contractació pugui identificar si teniu una habilitat específica necessària per a una posició. També és una manera fàcil d'obtenir paraules clau de currículum vitae al vostre currículum.

Molts empresaris utilitzen sistemes de seguiment de sol·licitants automatitzats (ATS) per escanejar els currículums dels candidats; aquests sistemes estan programats per buscar paraules clau específiques.

Com més paraules clau puguin "coincidir" amb el vostre currículum, el més probable és que el vostre currículum sigui seleccionat per a la revisió dels ulls humans.

Exemple de resum de la secció d’habilitats

Aquest és un exemple de currículum vitae amb una secció d’habilitats. Baixeu la plantilla de currículum vitae (compatible amb Google Docs i Word Online) o mireu a continuació per obtenir més exemples.

Baixeu la plantilla de Word

Habilitats

• Domini dels programes de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Experiència amb QuickBooks i amb el manteniment del pressupost d'oficina
• Capacitat per treballar amb diversos sistemes operatius, inclosos Windows, Mac OSX i Linux

Seccions d’habilitats de resum múltiples

Si hi ha diversos tipus d’habilitats importants per al treball que sol·liciteu, podeu incloure més d’una llista de competències al vostre currículum.

Per exemple, si esteu sol·licitant una feina a l'educació, podeu incloure una llista d’habilitats informàtiques i una llista d’habilitats lingüístiques.

Reprèn l’exemple amb una secció d’habilitats (versió de text)

Sol·licitant Caroline

6739 Blossom Street

Kingsport, TN 37617

(000) 123-4567

[email protected]

ESPECIALISTA DE MITJANS SOCIALS

Expert en augmentar el reconeixement organitzatiu i l’abast dels canals de xarxes socials.

Especialista en mitjans socials molt creatiu i optimista amb 6 anys d'experiència en la construcció de presència en mitjans socials per a professionals immobiliaris i propietaris de petites empreses. Ben versat en màrqueting i anàlisi de mitjans socials, escriptura de continguts, edició de vídeo i fotografia digital.

Les habilitats clau inclouen:

Mitjà de comunicació social: Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube

Edició de contingut: Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), WordPress

Disseny gràfic: Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver, Premiere Pro)

EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL

HOMEFRONT AGENCIA IMMOBILIÀRIA, Kingsport, TN

ESPECIALISTA DE MITJANS SOCIALS (08/2014 - Actual)

Presentat a bord per donar suport a un equip de 18 agents immobiliaris en la creació d'una presència dinàmica de mitjans socials a través dels canals de Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube i SnapChat. Assoliments notables:

• Augmenta els seguidors de Facebook un 74% mitjançant analítiques socials diligents i sensibles.
• Ajudant els membres de l’equip immobiliari per participar en una estratègia de publicació d’anuncis immobiliaris col·laboratius a Craigslist.
• S'ha creat i construït el primer canal de YouTube de l’empresa, publicant recorreguts de presentació de diapositives de llistes d’habitatges.

ASSIGNATURES DE FREELANCE, Kingsport, TN

ESPECIALISTA DE MITJANS SOCIALS (06/2012 - Actual)

Generar una xarxa de clients de petites empreses en curs que necessiten serveis de gestió de llocs web i de mitjans socials a petita escala. Es van establir comptes de mitjans socials, llocs web dissenyats i publicacions i blogs creats. Realitzacions notables:

• Construïa relacions duradores amb empreses com ara Jane Matthews, agent de béns arrels, bugaderia de línia seca, menjar casolà i Spring Hill Farms.
• Formació de clients a WordPress i altres eines digitals, que els permeten gestionar les seves pròpies propietats web.

EDUCACIÓ I CREDENCIALS

UNIVERSITAT DE TENNESSEE, Knoxville, TN

Llicenciat en Arts en Gestió de Mitjans, 2012

Llista de degà; Beques de l'Escola de Periodisme i Mitjans Electrònics; Junior Year Foreign in France

Llistes per revisar

No sabeu quines habilitats cal incloure? A continuació us mostrem una llista de paraules clau de currículum i carta de presentació que podeu utilitzar per descriure les vostres habilitats, així com les llistes d’habilitats de currículum vitae per a diverses ocupacions i tipus de treballs.

Habilitats: Hard vs. Soft

Els conjunts d’habilitats inclouen habilitats dures i habilitats suaus. Les habilitats dures són habilitats o habilitats capacitables que es poden quantificar. Les habilitats suaus són habilitats interpersonals subjectives (com "comunicacions", "lideratge", "creació d'equips") o habilitats "motivacionals" que són molt més difícils de quantificar.

Els dos tipus d’habilitats es poden incloure en un currículum i en cartes de presentació. Aquí teniu més informació sobre la diferència entre les habilitats d’habilitats i les habilitats i la llista d’habilitats.

Específica de la feina vs. transferible

Les habilitats específiques per a la feina són aquelles habilitats que permeten que un candidat a ocupar un lloc de treball sigui excel·lent. Algunes habilitats s'aconsegueixen assistint a programes de formació o escola. Altres es poden adquirir mitjançant l'experiència d'aprenentatge a la feina.

Les habilitats específiques per a la feina varien segons la posició. Per exemple, un treballador de serveis informàtics necessita habilitats informàtiques, els professors necessiten habilitats de planificació de lliçons i els fusters necessiten habilitats per treballar amb eines elèctriques.

Les habilitats específiques per a la feina es poden contrastar amb habilitats transferibles com la comunicació, l’organització, la presentació, el treball en equip, la planificació i la gestió del temps, que s’exigeixen en una àmplia gamma de llocs de treball.

Les habilitats transferibles són les que utilitzeu en gairebé tots els llocs de treball. Els dos tipus d’habilitats es poden incloure en un currículum.

No heu d’incloure totes les habilitats al vostre currículum

Tot i que enumeri les teves habilitats és bo, no totes les habilitats que teniu han de ser o han de ser incloses.

No enumereu les habilitats que realment no teniu. Deixa de banda les habilitats obsoletes (per exemple, el programa que vau aprendre a utilitzar a la matinada de la tecnologia informàtica).

A més, no hi ha necessitat d’incloure habilitats que no es relacionin amb la feina a la vostra disposició. Llevat que apliqueu entreteniment a festes infantils, no s’hauria d’incloure la vostra habilitat per fer animals amb globus.