• 2024-12-03

Eviteu el robatori d’identitat i el phishing en una recerca de feina en línia

Infografies per ajudar a la recerca de feina

Infografies per ajudar a la recerca de feina

Taula de continguts:

Anonim

Les sol·licituds de treball, en línia o presencial, requereixen molta informació personal. I els caçadors de feina tendeixen a tenir moltes ganes de complaure els possibles ocupadors. La combinació d'aquests dos fets proporciona als estafadors l'oportunitat de prendre avantatge de sol·licitants d'ocupació desprevinguts en fraus de phishing o robatori d'identitat.

Per protegir-se, apreneu els signes d’una estafa de robatori d’identitat. Protegiu la vostra informació personal, com ara el vostre número de la Seguretat Social, adreça, telèfon, adreça de correu electrònic, historial laboral i molt més, especialment quan feu una sol·licitud per a un treball de feina a casa en el qual és possible que mai no conegueu el vostre ocupador.

  • 01 No proporcioneu la vostra informació personal fins que no s’ofereixi un treball

    Si no heu sol·licitat una feina, no haureu de rebre una oferta per a una feina.Fins i tot si el correu electrònic no és una oferta de feina, sinó una invitació a sol·licitar una feina, això podria ser una estafa. Els empresaris legítims no envien correus electrònics massius a la recerca de candidats. Publiquen feines i anuncien les publicacions a través dels mitjans de comunicació. Mireu l’adreça de correu electrònic amb cura. Si es tracta d’un compte de Gmail o Yahoo o similars, sigueu molt sospitosos. En general, els correus electrònics han de tenir el domini de la companyia després del símbol @, encara que això pot ser falsificat.

    Però fins i tot si heu trobat la feina publicant-vos a vosaltres mateixos i no s’ha enviat a vosaltres, encara podria ser una estafa de phishing.

    Seguiu llegint per saber com saber si una publicació de feina és real.

  • 03 Recerca abans de sol·licitar feina

    Si l’empresa que us sol·licita és familiar, feu-hi una cerca de Google i assegureu-vos que l’URL on veieu la publicació coincideix amb el lloc web legítim de la companyia. Comproveu detingudament els errors ortogràfics. Sempre és una bona idea si trobeu una publicació en un motor de cerca de feina, com Monster o Indeed, per anar directament al lloc web i aprendre el màxim possible sobre la companyia abans d’aplicar-la.

    Assegureu-vos de comprovar amb molta cura que el lloc web on esteu aplicant coincideix amb el real. Els estafadors faran llocs web falsos amb URL lleugerament diferents per atrapar persones.

    Seguiu llegint per aprendre a reconèixer una estafa.

  • 04 Conegueu els signes d’una estafa.

    Si l’empresa no us és familiar, examineu el lloc web per trobar signes d’estafes i proveu de fer contactes reals per telèfon o en persona, abans d’aplicar-ho a qualsevol cosa. Sigui sospitós si hi ha errors tipogràfics a l’anunci o als correus electrònics, si el treball s’ofereix ràpidament, si el treball és massa fàcil o paga massa. Són signes d’estafa.


  • Articles d'interès

    Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

    Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

    Li han fet alguna vegada una pregunta inusual que us va deixar desconcertada durant una entrevista? Aquests consells i preguntes de mostra us poden preparar per si de nou ocorre.

    MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

    MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

    Descripcions de feina i factors de qualificació per als llocs de treball de l’Exèrcit dels Estats Units (especialitats d’ocupació militar).

    Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

    Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

    Un especialista en laboratori mèdic (68K) és un membre clau del personal mèdic de l'Exèrcit. Més informació sobre aquesta especialitat d'ocupació militar (MOS).

    Gerent d’operacions de sucursals

    Gerent d’operacions de sucursals

    Obtingueu informació sobre les operacions de sucursals i sobre com els gestors de serveis mantenen les oficines d’intermediació en funcionament. Obtingueu informació sobre la feina sobre funcions, salaris i perspectives.

    BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

    BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

    BP ofereix excel·lents pràctiques i programes cooperatius per a estudiants especialitzats en enginyeria, ciències i negocis. Conegueu oportunitats de pràctiques.

    9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

    9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

    Què és una matriu de rendiment i potencial (9 caixes) i per què és una de les eines més utilitzades en la planificació de la successió i en el desenvolupament del lideratge?