• 2024-06-28

Exemple de carta de recomanació d'un empresari

Modelo de carta formal e informal com exemplos

Modelo de carta formal e informal com exemplos

Taula de continguts:

Anonim

Com a empresari, se li pot demanar que escriviu una carta de recomanació per a algú que va treballar per a vosaltres en el passat. La publicació d’una carta de referència d’un empresari anterior pot ser beneficiós durant la cerca d’ocupació i, si creieu que podeu donar un aval positiu, és recomanable acceptar la sol·licitud.

Tanmateix, si no creieu que podeu recomanar honestament a la persona pel lloc de treball, el millor és descartar educadament la carta. Cap recomanació és millor que una referència negativa, i hi haurà altres persones que puguin proporcionar una recomanació forta per al lloc.

Per als que busquen feina, és convenient revisar exemples de referències empresarials, de manera que sàpigues què esperar quan demanes a algú que et faci una referència per a una feina.

Fins i tot se us pot demanar que redacteu una carta de referència per al vostre escriptor de referència que s’utilitzi com a punt de partida per a la seva pròpia carta.

Reviseu la informació sobre la importància de les referències, el que s'inclou en una carta de referència de l’ocupació i les mostres de cartes de referència escrites pels empresaris per a antics empleats que busquen feina.

El valor de les cartes de recomanació dels empresaris anteriors

Quan una persona sol·licita una nova feina, una de les referències més valuoses per utilitzar-la és de la vostra empresa anterior. Els responsables de contractació analitzaran quin tipus d'empleat serà el candidat i si s'ajustaran a la cultura corporativa de l'empresa.

Una carta de recomanació de l'anterior patró proporcionarà informació valuosa: quin tipus d'empleat són, quina interacció amb els altres, quines habilitats tenen i si eren competents en la seva posició. També és un aval, que proporciona una recomanació positiva per a la sol·licitud de la persona amb l'empresa.

A més d’ajudar a contractar un bon empleat, recordeu que escriure referències per a persones també serveix per enfortir les vostres relacions de xarxa.

En algun moment en el futur, és possible que vulgueu sol·licitar un favor a un antic empleat o company, i si heu donat suport a la seva carrera, tindran una opinió més positiva per compartir-la amb altres persones.

Què inclou la carta de recomanació?

A la vostra carta, voleu incloure:

  • Dates d’ocupació
  • La posició ocupada
  • El nom de l'empresa
  • Responsabilitats laborals
  • Qualificacions
  • Fortaleses i habilitats
  • Informació de contacte

També s’hauran d’incloure les habilitats, atributs i trets de personalitat que fan que l’individu s’adapti bé a la feina a la qual se sol·licita. Si rebien reconeixement o premis mentre treballaven per a vostè, també podrien esmentar-los.

Es pot esmentar les similituds entre la seva posició anterior i la que està buscant actualment i proporcionar casos d’èxit sempre que sigui possible. Si el vostre antic empleat us ha proporcionat un contacte, haureu de dirigir-los a la carta; en cas contrari, podeu utilitzar una salutació genèrica. Assegureu-vos d’incloure la vostra informació de contacte i el vostre títol i empresa.

Quan envieu una carta de referència de correu electrònic, enumereu el nom de la persona a la línia d'assumpte del missatge. Incloeu la vostra informació de contacte a la vostra signatura, de manera que sigui fàcil de posar-vos en contacte amb vosaltres per qualsevol pregunta o aclariment.

Exemple de carta de recomanació d'un empresari anterior # 1

Aquest és un exemple d’una carta de recomanació d’un empresari anterior. Baixeu la plantilla de carta de recomanació (compatible amb Google Docs i Word Online) o vegeu-ne més avall per obtenir més exemples.

Baixeu la plantilla de Word

Carta de recomanació de mostra d’un empresari anterior # 1 (versió de text)

Assignatura: Referència del sol·licitant de Jane

A qui pugui interessar:

Jo recomano a Jane Doe com a candidata a un lloc de treball. Jane va ser contractada per ABC Company com a ajudant administratiu del 20XX al 20XX. Jane va ser responsable del suport de l’oficina, incloent el processament de textos, la programació de cites i la creació de fullets, butlletins i altres documents d’oficina.

Jane té excel·lents habilitats de comunicació. A més, és extremadament organitzada, fiable i informàtica. Jane pot treballar de forma independent i és capaç de seguir per assegurar-se que la feina es realitza. És flexible i disposada a treballar en qualsevol projecte que se li assigni. Jane també es va oferir voluntàriament per ajudar en altres àrees de les operacions de la companyia.

Jane seria un gran actiu per a la vostra empresa i té la meva màxima recomanació. Si teniu més preguntes sobre els seus antecedents o qualificacions, no dubteu a trucar-me.

Atentament, John Lee

Gestor

Acme Retail

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

555-555-5555

[email protected]

Carta de recomanació de correu electrònic de mostra d'un empresari # 2

Assignatura: Referència de Maxwell Jones

Benvolgut senyor Green, Em va agradar saber que Maxwell Jones ha sol·licitat la posició de gerent de vendes a XYZ Enterprises. Max va treballar per a mi com a soci de vendes a CNE Inc., del 20XX al 20XX. És un venedor creatiu i dedicat, que va superar constantment les quotes i va obtenir una valoració molt alta dels clients.

Maxwell és un empleat motivat i un líder excel·lent. Tot i que era associat al meu departament, va prendre la iniciativa d'assessorar les noves contractacions i va donar un exemple positiu per a l'equip. Puc recomanar-li amb entusiasme una posició de gestió.

Si teniu alguna pregunta o desitgeu qualsevol altra informació, poseu-vos en contacte amb mi.

Atentament, Rebecca Holt

Director de vendes

CNE Inc.

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

555-555-5555

[email protected]


Articles d'interès

El programa de gestió de col·leccions del sistema de museus (TMS)

El programa de gestió de col·leccions del sistema de museus (TMS)

El sistema de museus (base de dades TMS) és un programari de gestió de col·leccions dissenyat per a museus, galeries, col·leccions d’artes corporatives i privades.

Gestionar i motivar una força de treball multigeneracional en el marc legal

Gestionar i motivar una força de treball multigeneracional en el marc legal

Per primera vegada a la història, quatre generacions estan treballant colze a colze. Apreneu a gestionar i motivar diverses generacions en el lloc de treball legal.

La prova de personalitat de Myers-Briggs i la vostra carrera

La prova de personalitat de Myers-Briggs i la vostra carrera

L’indicador de tipus de personalitat de Myers-Briggs és un test de personalitat que classifica a la gent en tipus de personalitat. Així és com pot ajudar la vostra carrera.

El Centre nacional de registres de personal (NPRC)

El Centre nacional de registres de personal (NPRC)

Informeu-vos del Centre nacional de registres de personal (NPRC) a St. Louis, Missouri, la llar de tots els fitxers oficials de personal militar i molt més.

Centres i tecnologia de sistemes d’espai aeri nacionals

Centres i tecnologia de sistemes d’espai aeri nacionals

El sistema d’espai aeri nacional ha demostrat ser un sistema fiable. Els Estats Units tenen els cels més segurs del món pel que fa al transport aeri.

Els nous rols del professional de recursos humans

Els nous rols del professional de recursos humans

Interessa els nous rols de professionals de Recursos Humans? Es proporciona la transformació del paper tradicional i tres nous rols per al personal de recursos humans.