• 2024-06-30

Biografia de Carol Bartz, ex director general de Yahoo

Yahoo feuert Vorstandschefin Carol Bartz

Yahoo feuert Vorstandschefin Carol Bartz

Taula de continguts:

Anonim

Carol A. Bartz va néixer el 29 d'agost de 1948 a Winona, Minnesota. La seva mare va morir d'una devastadora malaltia crònica quan només tenia vuit anys. Durant els següents quatre anys, Bartz va cuidar al seu germà petit, Jim. Cada dia, se'l deixava a una mainadera en el seu camí cap a l'escola primària i el recollia al seu camí cap a casa.

Mal equipat per criar a la seva família sol, el pare de Bartz va ser pesat i va utilitzar un cinturó per a la disciplina.

Bartz es va casar amb Bill Marr i junts tenen tres fills.

Quan Bartz tenia dotze anys, ella i el seu germà, Jim, van ser rescatats per la seva àvia, Alice Schwartz, que va criar tots dos fills. Bartz es va desenvolupar sota la cura i la cura de la seva àvia.

Durant l’escola secundària, Bartz es va fer reina de casa i era una majorette. Però Bartz ja estava trencant les barreres de gènere quan es va convertir en una de les dues úniques noies de la seva escola per fer classes de física i avançar algebra.

Educació

Mentre estava a l'escola secundària, Bartz va començar a treballar en un banc com a secretari. Va treballar fins a la caixa de caixers, obtenint 75 centaus de dòlar per hora. Excel·lent treballador, va trobar favor i es va guanyar el respecte dels seus directors que més tard van ajudar a obtenir una beca per assistir a William Woods, una universitat d'elit de totes les nenes de Fulton, Missouri.

Per complementar la seva beca, Bartz va treballar a la cafeteria de la universitat; una experiència humiliant ja que la majoria dels seus companys de classe provenien de famílies benestants.

Va continuar la seva formació a la Universitat de Wisconsin mentre treballava com a cambrera i es va llicenciar en Ciències de la Computació el 1971.

Bartz deixa el 3M després de patir discriminació en el treball

Bartz es va unir a 3M el 1972 com a única dona professional en una divisió de 300 homes. Va enfrontar-se a repetits actes de discriminació i va renunciar el 1976 després de rebutjar-li el trasllat a la seu. En una entrevista amb Més revista Bartz recorda: "Em van dir a la meva cara: 'Les dones no fan aquests treballs'", va respondre, "jo no estic aquí", i immediatament va deixar de fumar.

La seva decisió de deixar 3M no va ser l’admissió de la derrota; tot el contrari. Bartz sabia que era capaç de fer coses més grans i millors i si 3M no estigués interessat a oferir-li oportunitats de creixement, les trobaria a altres llocs.

I ho va fer.

Autodesk, Inc.

El 1992, a l'edat de 43 anys, Bartz va assumir el càrrec de director general d'Autodesk, Inc., una empresa de disseny de programari assistit per ordinador de mida moderada, amb ingressos mitjans de 300 milions de dòlars. El 1993, Bartz va adquirir AutoDesk del fundador Carl Bass, que va acomiadar poc després. Assabentant-se que Bass era una part integral del negoci, ràpidament el va contractar.

Durant el seu impressionant regnat de 14 anys, va convertir Autodesk en un gegant de programari que va obtenir més de 1.500 milions de dòlars en ingressos anuals el 2008.

La seva batalla amb el càncer de mama

Alguns dies abans que Bartz comencés com a CEO d'Autodesk, se li va diagnosticar un càncer de mama. Va retardar el tractament durant un mes i només va trigar només un mes a recuperar-se de la mastectomia i la cirurgia trans. Va treballar durant els set mesos de la seva brutal quimioteràpia.

Però Bartz té consells diferents per a altres dones; "Digueu-li a la gent que quan els metges diuen que triguen sis setmanes per recuperar-se, no haureu de tornar a treballar després de les quatre", diu. "El treball que faltava aquestes dues setmanes no hauria matat a ningú. I va ser realment difícil per a mi. Hauria d'haver quedat a casa".

Yahoo

Al gener de 2009, Bartz va assumir el comandament de Yahoo !, Inc. com a director general. En un estil típicament atrevit, Bartz, va parlar amb la seva ment en una entrada de blog a Yahoo! empleats: "Busqueu la marca d’aquesta empresa per tornar a llançar cul".

Bartz va liderar amb una visió basada en el consumidor: "Qui vol innovar per la innovació si no fa que la seva vida sigui més fàcil, més eficient i més productiva? Així que esperem que us sentim millor i us cuidem millor".

Al setembre del 2011, Carol Bartz va ser acomiadada per Yahoo!"


Articles d'interès

Exemples de lletres de renúncia immediata

Exemples de lletres de renúncia immediata

Mostres de carta de renúncia que s’utilitzaran quan deixeu un treball immediatament per motius personals, amb consells sobre què incloure i com escriure-ho.

Immigrants i no ciutadans de les forces armades nord-americanes

Immigrants i no ciutadans de les forces armades nord-americanes

Els immigrants poden inscriure's als militars dels Estats Units si compleixen determinats requisits. Els militars es beneficien del servei dels immigrants i dels no ciutadans.

Com implementar un club de llibres d'empleats a la feina

Com implementar un club de llibres d'empleats a la feina

Busqueu una manera de compartir informació amb els empleats i desenvolupar els seus coneixements sobre la feina? Formeu un club de llibres de treball. Demaneu als empleats que llegeixin i discutissin.

Laboratori Cardiopulmonari de la Força Aèria (4H0X1)

Laboratori Cardiopulmonari de la Força Aèria (4H0X1)

Air Force va sol·licitar descripcions de feina, obligacions, responsabilitats i factors de qualificació per al laboratori de cardiopulmonar 4H0X1

La importància de tenir descripcions de feina escrites

La importància de tenir descripcions de feina escrites

Abans de contractar empleats, haureu d'escriure una descripció de feina efectiva. Aquí teniu algunes pautes essencials per fer-ho bé.

Les qualitats comunes dels líders reals

Les qualitats comunes dels líders reals

El lideratge és difícil de definir. Però els trets dels grans líders són més fàcils d’identificar, així com els pitjors trets que un líder pot tenir.