Descripció de la feina del consultor de gestió: salari, habilitats i més

Un consultor de gestió, també de vegades anomenat analista de gestió, ajuda una empresa o entitat governamental a planificar i executar projectes amb el resultat desitjat de ser més rendibles o competitius. Per aconseguir aquest objectiu, el consultor pot recomanar diverses estratègies per modificar l'estructura o els mètodes d'operació de l'organització de manera que resultin en un augment dels beneficis, sistemes millors i una millor eficiència.

Un consultor de gestió es pot especialitzar en una indústria concreta, com ara la sanitat, la fabricació o l'educació. Alternativament, l’atenció d’un consultor de gestió pot estar en una funció, com ara recursos humans, tecnologia de la informació, reestructuració financera o control d’inventaris.

Un consultor de gestió treballa amb el lideratge de l'empresa per avaluar l'empresa i identificar problemes, recopilar informació i implementar solucions. Els consultors de gestió treballen freqüentment en equips i la majoria treballen per a consultores, en comptes de ser a la nòmina de l'empresa que analitzen.

Responsabilitats del consultor de gestió

Els consultors de gestió participen en diverses tasques i tasques. En una jornada laboral determinada, poden participar en tasques laborals com ara les següents:

• Coneix els reptes i tecnologies empresarials del client per entendre les seves necessitats de negoci; entrevista el personal de l'empresa
• Reviseu les dades internes de les empreses del client, com ara estats financers, informació de nòmina o sistemes informàtics existents
• Descriviu l’abast de la feina i identifiqueu i traçem els horaris, les fites i els recursos necessaris per complir els objectius del projecte
• Determineu i comuniqueu el producte de treball o els resultats que es lliuraran al client un cop finalitzada la proposta
• Desenvolupar i dur a terme comunicacions amb les parts interessades, el personal de l'empresa i els equips de projectes interns i externs de la companyia

• Realitzeu les classes de formació necessàries per als empleats en diferents nivells
• Proporcioneu respostes respectuoses a la gestió de l'empresa
• Treballeu de manera tàctil per inspirar una adopció més ràpida, una major utilització i una major competència dels empleats sobre les noves maneres d'operar com a resultat dels resultats del projecte de consulta
• Trobeu-vos amb el client per assegurar que la solució proporcionada funciona

Salari de consultor de gestió

El salari d'un consultor de gestió varia segons l’àrea d’experiència, el nivell d’experiència, l’educació, les certificacions i altres factors.

• Retribució mitjana anual: 83.610 dòlars (40,2 $ / hora)
• Top 10% Salari anual: més de $ 152,760 ($ 73,44 / hora)
• Salari anual inferior al 10%: Menys de 48.360 $ (23.25 $ / hora)

Educació, formació i certificació

Les persones que volen desenvolupar una carrera professional com a consultor de gestió solen necessitar un títol i, en alguns casos, poden necessitar algun tipus d’experiència laboral relacionada.

• Educació: Molts llocs de treball de primer nivell requereixen un títol de llicenciat. Els consultors de gestió sovint són importants en administració de negocis, economia, finances, psicologia, gestió, màrqueting, comptabilitat o ciències de la informació i de la computació.
• Graus avançats: Molts empresaris prefereixen candidats que hagin cursat un MBA (Master of Business Administration).
• Experiència: Qualsevol experiència que tingueu a la indústria en què vulgueu consultar us convertirà en un candidat a feina més competitiu, encara que no sigui una posició consultora. Tanmateix, a falta d’experiència, moltes empreses consultores ofereixen formació als graduats recents.

• Certificació: Tot i que no és necessari, els consultors de gestió poden obtenir la certificació de consultor de gestió certificada (CMC) assistint a cursos i superant un examen impartit per l'Institut de Gestió de Consultors dels EUA. Això pot fer que un individu sigui un candidat al lloc de treball més fort.

Habilitats i competències del consultor de gestió

Els consultors de gestió han de tenir les següents habilitats suaus, que són qualitats personals que us ajudaran a tenir èxit en el vostre treball:

• Auto-motivació i autodisciplina: Els consultors de gestió solen treballar al lloc del client sense els seus superiors, i han de ser motivats per si mateixos per completar el treball de manera oportuna amb una supervisió mínima.
• Habilitats organitzatives: Els clients confien en que els consultors de gestió estan molt organitzats sobre el seu enfocament per resoldre el problema del client i implementar la solució, sobretot perquè els consultors de gestió solen facturar per hora del seu temps.
• Habilitats analítiques, de resolució de problemes i de pensament crític: Els consultors han de ser capaços d'absorbir una gran quantitat d'informació sobre el negoci del client, analitzar les dades i fer recomanacions clares i útils.

• Comprensió oral, comunicació oral i interpersonal: Els consultors necessiten interactuar amb molts dels empleats del client en diversos nivells de l'organització i han de ser capaços de fer-ho amb diplomàcia i habilitats de comunicació efectives.
• Habilitats d'escriptura: Els consultors de gestió normalment presenten els seus resultats de treball en forma d'informes, manuals i altres formes de documentació que requereixen una bona escriptura.
• Habilitats de gestió del temps: Atès que els consultors de gestió sovint facturen per hores o treballen sota un contracte de tarifa fixa, han de gestionar activament el seu temps per mantenir-se dins del pressupost.

• Creativitat: Els consultors han de ser capaços de tenir la flexibilitat i la creativitat per gestionar totes les situacions que es produeixin durant la implementació de solucions per al client, com ara una solució que no funcioni correctament, o un problema que tingui altres circumstàncies imprevistes.

Els consultors de gestió poden estar ajudant a un client a treballar en un projecte molt sensible al temps, i la capacitat de tractar eficaçment l'estrès és una altra característica important d'un bon consultor. Els clients esperen que l’equip de consultoria lliuri eficaçment els resultats del projecte a temps, en pressupost i en un àmbit de projecte que compleixi o excedeixi les expectatives de la companyia.

Perspectives de feina

L’Oficina d'Estadístiques Laborals dels Estats Units prediu que l’ocupació en aquest camp creixerà més ràpidament que la mitjana de totes les ocupacions entre 2016 i 2026. S'espera que els consultors especialitzats en assistència sanitària i informàtica, especialment en ciberseguretat, tinguin les millors perspectives laborals.

Es preveu que l’ocupació creixerà al voltant del 14% en els propers deu anys, cosa que suposa un creixement molt més ràpid que la mitjana de totes les ocupacions entre 2016 i 2026. Aquesta taxa de creixement es compara amb el creixement previst del 7% per a totes les ocupacions.

Ambient de treball

La majoria dels llocs de treball es troben a les grans àrees metropolitanes i els consultors de gestió solen treballar a la seu de la companyia, però també poden visitar oficines divisionals i empreses filials. Tot i que la majoria dels consultors treballen per a una empresa de consultoria, aproximadament el 17% de tots els consultors de gestió són autònoms.

Horari de treball

Aproximadament el 25% dels consultors de gestió treballen hores extraordinàries. El treball pot requerir una gran quantitat de viatges a les oficines dels clients, que sovint requereixen llargs períodes de temps allunyats de casa. Els consultors de gestió poden experimentar molta tensió en el treball com a resultat d’aquests factors. Els consultors de gestió solen dedicar molt poc temps a la seva pròpia empresa. Els consultors també poden experimentar un alt nivell d’estrès a causa de l’intent de satisfer les demandes dels clients en terminis ajustats.

Com aconseguir el treball

TROBA UNA INTERNET

Obteniu orientació treballant amb un consultor de gestió amb experiència. Podeu trobar pràctiques de consultoria de gestió a través del vostre centre de carrera universitària, entrevistes presencials i llocs de cerca d’ocupació en línia.

APLICAR

Mireu els recursos de cerca d’ocupació com Indeed.com, Monster.com i Glassdoor.com per obtenir posicions disponibles. També podeu visitar els llocs web d’empreses consultores individuals i sol·licitar en línia o trobar ofertes de feina a través del centre de carrera de la vostra escola. Si teniu coneixements específics de la indústria, com ara banca o energia, o experiència tècnica, com ara programari o xarxes informàtiques, podeu augmentar les vostres possibilitats de contractar sol·licitant-vos a empreses de consultoria que assumeixen aquest tipus de projectes per als seus clients.

XARXA

Assistiu a esdeveniments de xarxa patrocinats per empreses de consultoria de gestió per connectar-vos amb consultors de gestió actuals i parts relacionades que puguin contractar-vos o remetreu-vos a un gerent de contractació.

Comparació de treballs similars

Les persones interessades en una carrera de consultor de gestió també consideren les següents trajectòries professionals, que es detallen amb els seus salaris mitjans anuals:

• Comptadors i auditors: 70.500 dòlars
• Analistes del pressupost: 76.220 dòlars
• Gestors financers: $ 129.990