Exemple de carta de presentació - Posició d’assessor acadèmic

Quan sol·liciteu un lloc de feina com a assessor acadèmic, la vostra carta de presentació hauria de senyalar clarament els empresaris els actius clau en el vostre fons que més us qualifiquin per a la feina. Reviseu amb cura el treball (i anuncis similars) i compileu una llista de les habilitats necessàries / preferides, els coneixements, les qualitats personals i l'educació / formació.

Què cal incloure a la carta

Qualificacions clau

Per a un treball d'assessor acadèmic, les qualificacions comunes sovint inclouen formació / habilitats d'assessorament, habilitats d'escriptura, planificació d'esdeveniments / programes, habilitats de presentació, un grau superior en una disciplina relacionada amb l'àrea d'assessorament, experiència en educació superior i habilitats per resoldre problemes. Incorporeu declaracions a la vostra carta sobre tantes qualificacions clau com sigui possible.

Habilitats relacionades

Consulteu l’actiu i allà on l’empresari pot trobar proves en els vostres antecedents que heu aplicat amb èxit aquesta força.

Per exemple, podeu provar habilitats de planificació de programes indicant: He creat un nou programa que ofereix intervenció primerenca per a estudiants amb dificultats acadèmiques que millorin la seva retenció. Per mostrar les habilitats d’escriptura diríeu-vos: he afinat les habilitats d’escriptura en redactar recomanacions d’escola mèdica per a estudiants pre-mèdics en el meu paper amb el Comitè de professions de la salut.

Per demostrar habilitats d'assessorament, podeu afirmar: habilitats d'assessorament sòlides que m'han permès ajudar els estudiants que lluiten a identificar i abordar els obstacles per assolir-los. Per mostrar les habilitats de presentació que es podrien dir: vaig desenvolupar i presentar tallers ben rebuts sobre gestió del temps, presa de proves, presa de notes i planificació per al registre.

El vostre entusiasme pel treball

Expresseu un alt nivell d’interès per la feina. Si els candidats en competència són igualment qualificats, el candidat més desitjat sovint tindrà preferència. Per exemple, es podria dir: estic molt interessat a seguir la posició d’assessor acadèmic a causa de la meva passió per ajudar estudiants no tradicionals a tenir èxit al nivell universitari de la comunitat.

Carta de presentació de la mostra - Posició d'assessor acadèmic

Aquest és un exemple de carta de presentació per a una posició d'assessor acadèmic. Baixeu la plantilla de carta de presentació (compatible amb Google Docs i Word Online) o consulteu-ne més avall per obtenir més exemples.

Baixeu la plantilla de Word

Carta de presentació de la mostra - Posició d'assessor acadèmic (versió de text)

Sol·licitant Alison

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de setembre de 2018

Director de Perry Lee, Recursos humans

Columbia State Community College

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Estimat senyor Lee, He llegit amb interès la publicació d’un assessor acadèmic al Centre d’èxit acadèmic dels estudiants de la Columbia State Community College. Sé que aquesta és la posició correcta per a mi, ja que crec que la meva experiència i la meva educació s’adapten al tipus de persona que cerqueu per cobrir aquesta posició.

Estic fermament convençut que l'educació és una inversió en un mateix, que ha finalitzat recentment el meu MS en Educació d'Adults a través del programa en línia de Buffalo State College. Per la present, inclou el meu currículum i altres materials necessaris per a la vostra revisió.

Espero poder parlar amb vosaltres més endavant sobre el que jo pot oferir a Columbia State Community College com a assessor acadèmic al Centre acadèmic d’èxit dels estudiants.

Atentament, Sol·licitant Alison

Comproveu els detalls

La vostra informació de contacte ha de ser completa i precisa, amb diverses maneres perquè l’oficina d’ocupació i el comitè de cerca els puguin arribar. Tot i que es poden incloure aquests detalls al currículum vitae o al currículum vitae, voleu que siguin fàcilment accessibles per a cada missatge. No els faci buscar.

Inclou el número de posició, el número de publicació de treball o una altra referència de posició específica. És un element important que permetrà a l'oficina de recursos humans classificar i classificar correctament la vostra aplicació. No voleu que la vostra aplicació es classifiqui al lloc equivocat. També vol assegurar-se que no pensen que sigui una aplicació general per a qualsevol lloc.

Assegureu-vos de revisar i revisar l’ortografia i la gramàtica de la vostra carta de presentació. Podeu estar segur que algú de l’oficina de recursos humans o del comitè de cerca s’ocupa profundament d’aquestes coses. Un únic error podria enviar la vostra sol·licitud a la part inferior de la pila.