Proves de personalitat per ajudar-vos a escollir la carrera professional adequada

Les proves de personalitat i l'avaluació de carrera avaluen els vostres punts forts i febles, els vostres valors, els vostres interessos i les vostres habilitats. Podríeu descartar-los com a ciència ferralla, i alguns, sens dubte, ho són. Pots provar-los només per divertir-te. O podeu descobrir que poden ajudar-vos a pensar a través de la selecció d’una ocupació o de treballar durant una crisi de la vostra carrera.

Quan proveu una prova de personalitat

Les proves de personalitat poden ser útils en moments de transició de la vostra carrera. Si busqueu el vostre primer treball o que us interessi un canvi de trajectòria professional, una prova pot ser una bona manera d’avaluar quines opcions poden ser ideals per a vosaltres.

Si ja sabeu quin tipus de treball voleu fer, una prova de carrera o de personalitat encara pot ser útil. Pot mostrar-vos si necessiteu més formació o experiència. Pot revelar quines habilitats teniu que us converteixen en un candidat fort per a un treball específic. Com a mínim, això us pot ajudar a escriure un full de vida i una carta de presentació més eficaços.

Cap d'aquestes proves us proporcionarà una resposta definitiva sobre el que haureu de fer amb la vostra vida. Més aviat, poden ser una eina en la planificació global de la seva carrera professional, ajudant-lo a prendre una decisió millor informada.

Són fiables les proves?

Una àmplia varietat de proves d'avaluació de la carrera i eines de personalitat estan disponibles en línia. Molts són gratuïts, mentre que altres cobren una part o una part de la prova.

Quan realitzeu una avaluació professional o una prova de personalitat gratuïta, tingueu en compte que poden tenir poca o cap validesa real. Tanmateix, són fàcils d’usar i les respostes que escolliu poden donar-vos una idea de quins llocs de treball són un bon partit per a vosaltres.

Proves per ajudar-vos a trobar el treball adequat

Les proves disponibles inclouen l’índex Ten Personality de Ten Item, una petita valoració de 10 preguntes que mesura trets de personalitat, a Myers-Briggs Type Indicator, una de les proves més utilitzades per explorar les opcions de carrera.

Hi ha proves que mesuren la vostra intel·ligència o aptitud, inventariat les vostres habilitats i avalueu la vostra capacitat per tenir èxit en una carrera.

• Proves d’aptitud mesurar la vostra capacitat per aprendre una habilitat o realitzar un tipus de treball concret. Aquests inclouen proves que els empresaris solen utilitzar per examinar els candidats a l’ocupació. Les proves d’autoavaluació i d’aptitud estan disponibles en línia i són gratuïtes en molts casos. Moltes proves especialitzades estan dissenyades per determinar si teniu una aptitud per a vendes o per extinció d’incendis, per exemple.
• Les proves de carrera s’utilitzen per indicar quins llocs de treball coincideixen amb el vostre tipus de personalitat i per a quines carreres teniu aptituds. Podeu fer una prova ràpida en línia i obtenir un resultat immediat o fer proves més extenses i professionals per determinar quines carreres us poden interessar.

• Les proves d'intel·ligència estan dissenyades per mesurar el vostre nivell intel·lectual. El quocient intel·ligent d'una persona (QI) és una mesura d'intel·ligència derivada dels resultats de qualsevol de les proves especialment dissenyades. El quocient es determina dividint l’edat mental de l’individu per la seva edat cronològica i multiplicant el resultat per 100.
• Els inventaris són llistes de comprovació que utilitzeu per identificar els factors als quals us relacioneu o no. Mesuren com els seus interessos coincideixen amb els de les persones que ja treballaven en diverses ocupacions. Els inventaris de la carrera professional, com el Inventari d’Interès Forts, proporcionen un resum de les àrees d’interès i les ocupacions que coincideixen amb aquests interessos.

• Les proves de personalitat i altres proves psicològiques mesuren les vostres característiques personals, el vostre maquillatge emocional i la vostra estabilitat. Sovint són utilitzats pels assessors professionals com a eina en la part d’autoavaluació del procés de planificació de la carrera. Algunes d'aquestes proves es poden interpretar en línia, mentre que altres necessiten un assessor per interpretar-les.