Noves mostres de carta de benvinguda per a empleats

Voleu obtenir un salt sobre els nous empleats i continuar construint la vostra relació amb el vostre nou empleat? Utilitzeu aquestes cartes de benvinguda per convidar un nou empleat a reunir-se amb vosaltres abans de la data d'inici.

No hi ha pressió, en realitat, però si el nou empleat està disponible, aquesta reunió us ajudarà a donar la benvinguda al nou empleat amb un calendari acordat. Penseu en fer aquesta reunió de benvinguda també per telèfon.

A continuació es mostren dues cartes de benvinguda que intenten establir una hora per a una reunió de planificació de la data de començament amb el vostre nou empleat. Tingueu en compte que aquests dos empleats han estat contractats per a llocs de treball exempts.

Exemple de carta per configurar una reunió de planificació de la data de pre-inici amb el nou empleat

Aquí hi ha una carta de benvinguda de nous empleats de mostra.

Data

Nom del nou empleat

Nova adreça de l’empleat

Ciutat, estat, codi postal

Benvolgut (nou nom de l’empleat):

Si està disponible la setmana anterior a la data d'inici a Georgian Bay Company, m'agradaria reunir-me personalment o per telèfon. Això em permetrà respondre a qualsevol pregunta que pugui tenir sobre el paquet de beneficis i altres qüestions que puguin sorgir des que vau acceptar la nostra oferta de feina.

Podem incloure el nostre director de recursos humans per a una part de la reunió. Li agradaria donar-vos la benvinguda a Georgian Bay, també.

També podem dedicar temps a parlar del vostre procés d’incorporació. Hem dissenyat una sèrie d’activitats i reunions que us han de permetre accelerar ràpidament la vostra nova feina. També puc respondre a qualsevol pregunta que pugui tenir sobre Georgian Bay Company.

Quan inicieu una nova feina a Georgian Bay, assignem un empleat sènior com a nou tutor laboral. Aquesta reunió també us donarà l’oportunitat de conèixer-la.

Finalment, vull oferir-vos un accés aviat al nostre wiki dels empleats. Si teniu temps abans de la data d'inici, la informació de la wiki proporciona una àmplia gamma d'informació de fons, accés al manual dels empleats i respostes a qualsevol pregunta general que pugueu tenir sobre la companyia de la badia georgiana.

Atès que el wiki és un accés obert per a qualsevol empleat, també s’observaran algunes de les peculiaritats dels vostres nous companys de feina.

Entenc si no esteu de vacances o teniu altres plans durant aquesta setmana abans de començar el nou treball. Suposant que esteu a la zona, deixeu-me saber un moment potencial per parlar o, si el vostre horari ho permet, m'agradaria conèixer-me a Georgian Bay.

De nou, benvingut a l’equip de Georgian Bay. Esperem poder-vos venir a bord.

Salutacions, Signatura: nom del cap

Nom del responsable del departament / Cap

Carta de mostra per configurar una reunió de planificació amb el nou empleat

La següent carta de benvinguda intenta establir una hora per a una reunió de planificació amb el vostre nou empleat abans de la data d'inici.

Data

John W. Smith

1832 Trail d'Hamburg

Sterling Heights, MI 00000

Benvolgut John, En nom de l’equip de selecció d’empleats, estem molt contents de donar-li la benvinguda a l’Hospital St. Thomas com a ajudant més recent del nostre metge. Sabem que trobareu el treball tant desafiant com personalment i professionalment.

Els metges amb els quals treballareu com a PA són tan entusiasmats com nosaltres i esperem que us serveixin d’aquest paper crucial a l’equip. Durant molt de temps han estat de poca ajuda del PA i senten el buit amb gran entusiasme.

Amb el ritme agitat a l’hospital i els números de servei de pacients desconeguts en un dia determinat, voldria reunir-me amb vostè abans de la data d'inici perquè puguem cobrir la informació bàsica que necessitareu per començar. El nostre generalista de recursos humans, Kaitlin Law, a qui heu conegut durant les entrevistes, també voldria participar en aquesta reunió per compartir informació sobre els beneficis, el manual dels empleats i altres necessitats d’orientació.

També m'agradaria compartir la formació en el lloc de treball que tenim prevista per a que pugueu aprendre els nostres procediments i enfocament de la cura del pacient. Una de les altres PA, Sarah Swift, del vostre nou departament, s’ha ofert voluntàriament per servir de mentor mentre us aclimateu i us sentiu còmode en el vostre nou paper. Es reunirà amb tu el primer dia a l’hospital per repassar els conceptes bàsics.

Entenem que molts nous empleats utilitzen el temps entre el final de la seva antiga feina i l’inici del seu nou lloc de treball com a temps per a vacances i negocis personals. Per tant, entenem completament si no esteu disponibles per a aquesta reunió. Si ho és, no obstant això, la transició serà més fluïda.

Si us plau, envieu un missatge de text per respondre i podem establir una data si esteu disponible. La meva cel·la és 714-221-3245.

Atentament, Mary Wade

Director de Recursos Humans

Les cartes de benvinguda dels nous empleats tenen un segon propòsit: establir una reunió amb el nou empleat abans del dia inicial. És una manera eficaç d’acollir un nou empleat.