Descripció de la feina de la infermera registrada (RN): salari, habilitats i més

Un "RN" (curt per a infermera registrada) tracta els pacients i proporciona assessorament i suport emocional a ells ia les seves famílies. Alguns educen pacients, així com el públic, sobre les condicions mèdiques.

Hi ha moltes especialitats d'infermeria disponibles, incloent atenció crítica, addicció, oncologia, neonatologia, geriatria i pediatria. Alguns RN treballen en múltiples especialitats, com ara l’oncologia pediàtrica. També hi ha infermeres registrades que ofereixen atenció primària o especialitzada als pacients. Són infermeres clíniques especialistes, infermeres i infermeres.

Al 2016 hi havia aproximadament 3 milions d'infermeres registrades que treballaven als Estats Units.

Obligacions i responsabilitats de les infermeres registrades

Podeu esperar que realitzeu regularment almenys algunes de les tasques següents si voleu treballar en aquesta professió.

• Implementeu les comandes dels metges, administreu medicaments, inicieu IV, realitzeu tractaments, procediments i proves especials, i documenteu el tractament segons requereix la política de l'empresa i les normes i regulacions locals / estatals / federals.
• Ordenar, interpretar i avaluar proves diagnòstiques per identificar i avaluar les condicions dels pacients.
• Avaluar i avaluar les necessitats i respostes dels pacients.
• Aplicar un judici sanitari en les decisions de gestió de la cura del pacient.
• Proporcionar atenció primària i d'emergència per a lesions i malalties professionals i no laborals.

• Administrar medicaments receptats i prescrits segons ordre.
• Col·laboreu amb l'equip d'infermeria per crear un Pla d'Atenció a tots els pacients.
• Dirigir i guiar el personal auxiliar i mantenir els estàndards d'infermeria professional.

Les infermeres registrades solen ser el monitor clau de la salut dels pacients mitjançant l’observació i l’avaluació dels seus registres, símptomes i reaccions al tractament i la cura. Sovint tenen una àmplia interacció amb les famílies dels pacients, guiant-los i instruint-los en mesures de seguiment. Les seves funcions exactes poden dependre d'on treballin i de les necessitats dels pacients en particular.

Retribució de la infermera registrada

El salari d'una infermera registrada pot variar depenent de si treballa per a un hospital, un metge privat, el govern o una escola.

• Retribució anual mitjana: 71.730 $ (34,48 $ / hora)
• Top 10% Salari anual: Més de $ 106,530 ($ 51,22 / hora)
• Salari anual inferior al 10%: Menys de 50.800 dòlars (24,42 $ / hora)

Educació, formació i certificació

Els requisits d’educació i llicència poden variar segons l’estat, però generalment segueixen aquestes directrius:

• Educació: Necessitareuun títol de llicenciat en infermeria (BSN), llicenciat en ciències infermeres (ADN), o diploma en infermeria. Alguns col·legis i universitats ofereixen programes de BSN que solen durar quatre anys. Els programes d’ADN estan disponibles en alguns col·legis i comunitats. Es necessiten dos o tres anys per completar-se. Els programes de diploma solen tenir tres anys de durada i són administrats per hospitals. Són relativament poc comparats amb els programes BSN i ADN.
• Llicències: Independentment de l'estat en què vulgueu practicar, haureu de tenir un programa acreditat per la Comissió d'Acreditació per a l'Educació en Infermeria (ACEN) o la Comissió d'Infermeria Col·legiada (CCNE). Tots els estats requereixen graduats dels programes d’infermeria aprovats per aprovar l’examen nacional de llicències, l’examen de llicències del Consell Nacional (RN), o el NCLEX-RN, administrat pel Consell Nacional de Juntes d'Infermeria (NCSBN).

Altres requisits de llicència varien segons l'estat. Utilitzeu l’eina d'Ocupacions amb llicència a CareerOneStop per obtenir informació específica sobre el que el vostre estat requereix.

També podeu posar-vos en contacte amb les juntes d'infermeria de cada estat que podeu trobar al lloc web de NCSBN.

Competències i competències registrades per a infermeres

Necessitareu les següents habilitats personals i característiques personals per tenir èxit en aquesta ocupació:

• Compassió: Heu de sentir i ser capaç de demostrar preocupació pel benestar dels altres.
• Habilitats organitzatives i atenció al detall: Estar ben organitzat i orientat a detalls us ajudarà a seguir correctament tots els procediments i assegurar la seguretat de vosaltres mateixos, dels vostres pacients i dels vostres companys de feina.
• Habilitats de pensament crític: Aquest conjunt d’habilitats us permetrà avaluar els problemes i fer les accions necessàries per resoldre'ls.
• Estabilitat emocional i paciència: Ambdues qualitats us ajudaran a fer front a situacions difícils i habituals en aquest camp.

• Competències per escoltar i parlar: Heu de ser capaç de comunicar-vos eficaçment amb els pacients i altres treballadors de la salut.Heu de poder col·laborar amb els membres de l’equip.
• Excel·lent manera de dormir: Això va de la mà de les habilitats de compassió i comunicació.
• La mare és la paraula: Heu de ser capaç de mantenir un alt grau de confidencialitat sobre els registres i la informació dels serveis de salut
• Multitasca: Haureu de tenir la possibilitat de realitzar diverses tasques simultàniament i sense errors.

Perspectives de feina

Les RN poden tenir expectatives d’ocupació excel·lents, segons les prediccions de l’Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA. Aquesta agència governamental designa la infermeria com una ocupació "Perspectiva brillant", ja que es preveu que aquesta carrera creixi molt més ràpid que la mitjana de totes les ocupacions entre el 2016 i el 2026, al voltant del 15%.

Addicionalment, es preveu un augment dels centres d’atenció ambulatòria durant aquest període de temps i això comporta la possibilitat d’afegir nous llocs de treball.

Ambient de treball

El 2016, més del 60% de les RNs van ser ocupades per hospitals, però altres van tenir feina a consultoris mèdics, instal·lacions externes i centres d'infermeria. Tot i així, altres empresaris inclouen serveis d’atenció de la salut a les llars, escoles i instal·lacions penitenciaries.

Mentre que les infermeres registrades estan molt demandades i el salari en aquest camp és bastant bo, no obstant això, hi ha alguns aspectes negatius de la infermeria. Igual que tots els professionals sanitaris, les RN es poden exposar a malalties transmissibles, ja que proporcionen una atenció pràctica. També estan en risc de patir lesions a causa de les exigències físiques d’aixecar i moure els pacients. Han de tenir cura de seguir procediments que mitiguin aquests riscos.

Horari de treball

Les RN han de ser flexibles i capaces de treballar amb horaris irregulars, així com els caps de setmana i festius a causa de les fluctuacions de personal i cens. Els que treballen en hospitals i centres d’atenció d'infermeria solen treballar durant tot el dia, normalment en torns rotatius. També poden estar de tornada quan siguin de servei, preparats i capaços d’informar per treballar amb poc temps en situacions d’emergència.

Les infermeres que treballen en oficines i escoles de metges solen tenir hores molt més regulars.

Comparació de treballs similars

Algunes carreres alternatives poden requerir una formació, una formació o una certificació diferents.

• Terapeuta respiratòria: $60,280
• Tecnòleg cardiovascular: $56,850
• EMT o Paramedic: $34,320

Fonts: Oficina d'Estadístiques Laborals dels EUA, 2018