• 2024-12-03

Informació de bonificació de l’enregistrament i l’enregistrament de l’exèrcit

RECLUTAMIENTO EN CUARENTENA, FERNANDA ARCOS

RECLUTAMIENTO EN CUARENTENA, FERNANDA ARCOS

Taula de continguts:

Anonim

Actualment, hi ha dos tipus de bonificacions d’enregistrament que ofereix l’Acadèmia d’activitat activa: bonificacions d’enregistrament per a reclutes de servei no previ i bonificacions d’enregistrament per a reclutes de serveis anteriors que han estat separades de l’exèrcit durant 91 dies o més. Els separats de l'exèrcit durant 90 dies o menys utilitzarien els gràfics regulars de bonificació.

Diferència entre els bons d’enregistrament i els bons de reclutament

Ara, hi ha les bonificacions de RE-ENTLISTMENT que el personal militar sol·licitat s’ofereix al final del seu temps d’enregistrament anterior s’acaba. Aquestes bonificacions de reclutament també depenen del rang, la taxa o del MOS del membre del servei i de les necessitats de l'exèrcit per mantenir certes qualificacions. Si teniu una habilitat necessària de manera crítica, la vostra prima de reclutament podria ser significativa.

Bonificacions d’enregistrament disponibles

Els imports de les bonificacions de servei no previ es basen en el MOS (treball) i el nombre d’anys per als quals s’està sol·licitant. Si sou contractats per unir-vos a l'exèrcit i teniu habilitats molt buscades o qualifiquen per a llocs de treball difícils dins de l'exèrcit (nuclear, operacions especials, lingüista, metges, etc), també podreu optar a un bo de reclutament o un "signat" bonificació "només per unir-vos als militars. Alguns d’aquests bons especials d’una sola vegada poden arribar fins als 40.000 dòlars.

Bonificacions de nau ràpida per a reclutes

També hi ha bons per a aquells reclutes que estan preparats per anar immediatament a la formació bàsica i poden enviar-los en un termini de 30 dies. Aquestes bonificacions oscil·len entre els 8.000 i els 20.000 dòlars, depenent de la urgència de cobrir les necessitats crítiques de les necessitats de formació i de la rapidesa amb què podeu sortir de la vida civil per al campament d’arrencada.

L’exèrcit dels Estats Units té certs objectius de contractació que de vegades lluita per complir. Aquest va ser el cas el 2007, quan va introduir el bo de "vaixell ràpid". El programa va entrar en vigor el juliol del mateix any i continua vigent. Durant les tres primeres setmanes es van inscriure més de 3.800 reclutes i més de 4.100 es van inscriure el 23 d'agost. És evident que ha d'haver-hi alguna cosa atractiva.

La bonificació de nau ràpida està disponible per a reclutes qualificades en determinades especialitats ocupacionals militars: treballs militars. S'han de contractar durant un període mínim de dos anys i es compromet a informar per a la formació bàsica en un termini de 30 dies. Els nivells de bonificació han estat estacionals o graduats des del setembre del 2007: $ 20,000, $ 15,000 o $ 6,000, depenent del MOS seleccionat.

Nau ràpida 31-60 dies: La bonificació és de 3.000 dòlars per als reclutes que es presentin en un termini de 31 a 60 dies. Tots els reclutes elegibles han de tenir diplomes de batxillerat i han de puntuar com a mínim 50 en la bateria d'aptitud professional de les Forces Armades, coneguda com ASVAB. El MOS també ha d’enumerar-se com elegible per a un bo estacional al sistema informàtic de contractació de l’Exèrcit.

Aquest avantatge es pot combinar amb altres incentius d’enregistrament, com ara una bonificació d’enregistrament amb una bonificació ràpida de vaixell, però l’import màxim total de bonificació combinada que pot rebre qualsevol persona és de 40.000 dòlars. No tots els llocs de treball de l'Exèrcit ofereixen bonificacions de reclutament.

Pagament de bonificacions

Els reclutes que es presenten a les primes en efectiu per un import total de més de 10.000 dòlars rebran el pagament inicial de 10.000 dòlars després de completar amb èxit la formació inicial: formació bàsica i formació laboral. El import de la prima restant es pagarà en increments anuals de fins a 10.000 dòlars anuals fins que es pagui el bo complet.

Les bonificacions d’enregistrament que sumen menys de 10.000 dòlars es paguen en una sola quantitat un cop finalitzada l’entrenament inicial.

Els imports de les bonificacions de servei previ es basen en les normes següents:

1 - MOS (feina), 2 - Temps en el servei

3 - Zona de multiplicació "multiplicador"

4 - Rang de la persona

5 - Els anys individuals es reclamen

Si un membre del servei previ qualifica per al reclutament amb un determinat conjunt d’habilitats que necessita el militar, podria qualificar per obtenir una bonificació si s’uneixen per obtenir un nou contracte d’enregistrament.

A continuació, s’explica un exemple d’aquest procés:

L'import de la bonificació depèn del "multiplicador" assignat al MOS, el rànquing de l'individu, el temps de servei del membre i el nombre d'anys per als quals es reclama. En alguns casos, el multiplicador de bonificació també depèn de on estigui l’individu.

La "zona" de bonificació és simplement la quantitat de temps que la persona ha estat en l'exèrcit:

Zona A: Soldats que es reclamen entre 17 mesos i 6 anys de servei.

Zona B: Soldats, que - en el moment del reclutament - tenen entre 6 anys i 10 anys de servei.

Zona C: Soldats que es reclamen amb entre 10 i 14 anys de servei.

La fórmula per calcular l’import de la prima és:

(MÚLTIPLICADOR DE BONUS) X (PAGAMENT DE BASE MENSUAL) X (NOMBRE DE ANYS RE-ENTLISTAT PER)

Les bonificacions es paguen en suma global, en el moment del reclutament.

El membre ha d'haver estat separat durant més de 90 dies, però menys de 4 anys.

Els soldats han de tornar a la llista durant tres anys (almenys)

Els soldats amb un programa de primes de reelecció selectiva de serveis trencats es reintroduiran al servei actiu dels graus E-4 fins a E-6, depenent de les qualificacions i dels llocs vacants, és a dir, "les necessitats de l'exèrcit".

Una carrera a l'exèrcit

La Llei d'Autorització de Defensa Nacional de 2017 requeria que l'exèrcit dels Estats Units augmentés les seves files per 16.000 soldats abans del 30 de setembre de 2017, per la qual cosa és poc probable que el bo de la nau ràpida s'eliminarà en qualsevol moment aviat. L'ordre de reclutament de l'exèrcit nord-americà ha destinat 300 milions de dòlars a diverses bonificacions de reclutament.

Tot i que el salari bàsic no és conegut per ser generós, l'Exèrcit ofereix diversos avantatges per compensar, incloent-hi les indemnitzacions pel cost de la vida, l'assistència sanitària superior, l'assistència a la matrícula i, per descomptat, una varietat de primes i pagaments especials per a certes habilitats i deures. Les qualificacions de pagament augmenten a mesura que augmenteu la posició. Podeu especialitzar-vos en qualsevol dels nombrosos camps, incloent intel·ligència militar, electrònica, artilleria de camp o comunicacions.

I recordeu: el bo de la nau ràpida es basa en un reclutament de dos anys, de manera que no necessiteu passar la resta de la vostra vida a l'Exèrcit per recollir-lo.


Articles d'interès

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Li han fet alguna vegada una pregunta inusual que us va deixar desconcertada durant una entrevista? Aquests consells i preguntes de mostra us poden preparar per si de nou ocorre.

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

Descripcions de feina i factors de qualificació per als llocs de treball de l’Exèrcit dels Estats Units (especialitats d’ocupació militar).

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Un especialista en laboratori mèdic (68K) és un membre clau del personal mèdic de l'Exèrcit. Més informació sobre aquesta especialitat d'ocupació militar (MOS).

Gerent d’operacions de sucursals

Gerent d’operacions de sucursals

Obtingueu informació sobre les operacions de sucursals i sobre com els gestors de serveis mantenen les oficines d’intermediació en funcionament. Obtingueu informació sobre la feina sobre funcions, salaris i perspectives.

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP ofereix excel·lents pràctiques i programes cooperatius per a estudiants especialitzats en enginyeria, ciències i negocis. Conegueu oportunitats de pràctiques.

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

Què és una matriu de rendiment i potencial (9 caixes) i per què és una de les eines més utilitzades en la planificació de la successió i en el desenvolupament del lideratge?