Com incloure números en un currículum vitae

Voleu atendre l’administrador de la contractació? Quan esteu treballant en una feina on els vostres èxits es quantifiquen, incloure els números del vostre currículum és la millor manera d'obtenir notificació de la vostra aplicació. Per exemple, si esteu en vendes, enumerarem la manera en què vau superar els vostres objectius és una forma segura d’impressionar el possible empresari.

Mostrar també allò que heu aconseguit de manera quantificable també és important per a altres tipus de treballs. Fins i tot si no esteu en un paper on s’avaluen els vostres resultats quantificables, els números del vostre currículum us poden ajudar a obtenir l’entrevista.

Per què? Com que la incorporació de números al vostre currículum mostra als empresaris, a simple vista, el que heu aconseguit a la feina. És una cosa dir que estàs bé en la teva feina. Una altra cosa és demostrar que podeu assolir els vostres objectius i superar les expectatives.

Tot en els números

L’addició de números al vostre currículum és una gran manera de demostrar als empresaris que teniu èxits legítims en el vostre historial laboral. Per descomptat, no tots els teus èxits seran quantificables, però molts d'ells ho seran.

El vostre objectiu és esbrinar quins són els números més crucials per al vostre èxit i el millor idioma per utilitzar per emmarcar els vostres èxits.

Consells per incloure números al vostre currículum vitae

Quina és la millor manera d’incloure números al vostre currículum? Comenceu per identificar els resultats per al vostre equip que es considerin indicadors clau d’èxit. Pregunteu-vos quines són les consideracions de fons per al vostre departament. (No estic segur? Pregunteu als vostres companys per la seva idea. Poden tenir una perspectiva totalment diferent a oferir).

Per exemple, l’èxit del vostre departament es pot mesurar amb un o més dels factors següents:

• S'han adquirit nous clients
• Els ingressos per vendes
• Reducció de cost
• Estalvi de costos
• Augmenteu les visualitzacions de pàgina
• Augment dels beneficis
• Augment de la participació dels usuaris
• Nivell de donacions
• Nombre de casos tancats
• Retenció de clients
• Valoracions dels clients
• La satisfacció del client
• Queixes resoltes
• Hores facturables
• Nombre de violacions de seguretat
• Resultats de l’auditoria
• Reducció de costos extraordinaris
• Retenció dels empleats
• Reducció de la prevenció de pèrdues
• La moral del personal
• Credencials d'una classe de reclutes
• Resultats de les proves dels estudiants
• Temps de resposta

A continuació, seleccioneu les àrees de la línia de fons més afectades pel vostre treball individual. Quantifiqueu el canvi amb el temps resultant de les vostres accions.

Establiu una línia de base per a qualsevol dels indicadors que heu triat. La línia de base podria estar lligada al calendari, com ara el començament de l’any o un trimestre empresarial. Si heu implementat una nova iniciativa, llavors la línia de base seria l'estat de les coses just abans que comencés aquesta activitat.

Utilitzeu les paraules d’acció

Seleccioneu les paraules d'acció que impliquin un canvi per iniciar les vostres frases, com ara augmentar, reduir, millorar, ampliar, eliminar, reduir, reduir, reduir, reduir, reduir, augmentar, augmentar, elevar, augmentar, disminuir o escurçar. (Necessiteu més exemplars? Aquí teniu una llista de paraules d’acció per començar-la).

Com quantificar el canvi

Quantifiqueu el canvi seleccionant una figura per representar el canvi que heu ajudat a generar. Per exemple:

• Temps d’espera reduït per als nous clients un 20%
• Augment de les hores facturables en el tercer trimestre un 15%

Si teniu problemes per assignar un nombre exacte, podeu utilitzar algun llenguatge que enmarqui el canvi com a aproximació o rang. Per exemple:

• Augment de les puntuacions de les proves en almenys 10 punts
• Augment de les puntuacions de les proves de 10-20 punts

Inclou com heu obtingut els resultats

Incloeu alguna referència a com heu pogut generar els resultats que esteu quantificant per augmentar l’impacte de les vostres declaracions. Per exemple:

• Augment de les vendes un 15% després d’implementar un programa d’incentius de referència
• Va elevar la qualificació mitjana dels clients de 4,0 a 4,5 després d'instal·lar un nou programa de formació en atenció al client

Més opcions per incloure números en un currículum vitae

Una altra manera d’incorporar números al vostre currículum és representar la magnitud de la vostra producció o responsabilitats, independentment de si podeu citar un canvi en els indicadors clau.

Per exemple:

• Generar una mitjana de 110 hores facturables cada mes durant els primers sis mesos de l’any
• Va ensenyar matemàtiques a més de 120 estudiants de sisè grau, incloent 12 estudiants que havien estat diagnosticats amb dificultats d'aprenentatge

Podeu incloure indicadors numèrics de compromís amb el vostre treball si esteu disposats a perpetuar aquest patró amb un nou ocupador. Per exemple, podríeu dir:

• Va treballar 17 dies consecutius per completar el projecte a temps i sota pressupost
• Es va realitzar una mitjana de 55 hores setmanals per completar l’auditoria abans de finalitzar l’any

Feu una còpia de seguretat del vostre currículum amb fets

Assegureu-vos que els números que incorporeu al vostre currículum siguin exactes i que siguin compatibles amb les vostres referències. Compartiu el vostre currículum amb referències perquè sàpiguen les vostres afirmacions específiques. Deseu tots els documents, com ara avaluacions de rendiment o informes de vendes que confirmin els vostres números.