Descripcions financeres i el que signifiquen

Dins de la indústria dels serveis financers, especialment a les empreses de Wall Street, la indemnització tendeix a ser molt superior a la de les posicions comparables en altres indústries. Les rendes lucratives que guanyen moltes d’aquestes empreses són només una part de l’equació. Igualment important és el fort èmfasi de la indústria en la dotació de personal prim i la productivitat dels empleats. Especialment en funcions de suport o administratives, els treballadors amb freqüència s'espera que descarreguin una gamma molt més àmplia de deures que els seus homòlegs en altres llocs.

Mentrestant, un important indicador utilitzat per la direcció superior de moltes empreses de serveis financers és la relació del personal de suport amb els productors. Aquesta ràtio es gestiona agressivament a la baixa, per minimitzar la sobrecàrrega administrativa.

Què significa la descripció de feina

Com a resultat, les obligacions reals associades a llocs de treball en serveis financers sovint són molt més àmplies que les que es detallen a les descripcions formals dels llocs de treball. De la mateixa manera, quan les descripcions de llocs de treball fan una llista completa de les responsabilitats laborals, tendeixen a ser considerablement més àmplies que les que tenen posicions equivalents o comparables en altres indústries. Dins dels serveis financers, s'espera un alt grau de multitasca dels empleats.

Exemples de descripcions de treballs

Les persones amb feines d’informació i anàlisi financers dins d’empreses de serveis financers, especialment persones amb organitzacions de controladors, són particularment susceptibles de realitzar diverses tasques, tenir descripcions de feina àmplies i / o tenir responsabilitats reals que superin amb escreix els paràmetres de les seves descripcions formals de treball. No és infreqüent que els controladors departamentals siguin responsables no només del control de despeses i de la informació financera, sinó també de qüestions tan diverses com la investigació de mercat, l'anàlisi general de dades, el desenvolupament de productes, l'estratègia corporativa, la previsió de negocis, la tecnologia del lloc de treball i els recursos humans.

Els controladors solen actuar com a caps de personal de facto per als executius de línia que donen suport.

Pro

És probable que els treballs amb tasques i / o descripcions de feina variades siguin especialment remuneratius perquè combinen diverses posicions en una sola. Ofereixen una experiència laboral variada en un sol lloc, sense canviar realment els llocs de treball. Mentrestant, també ofereixen oportunitats integrades per redefinir el vostre treball segons els vostres interessos actuals i els vostres objectius professionals. Les persones d’alta energia gaudiran del ritme que presenta una posició multitasca. Els ambiciosos gaudiran de l’oportunitat de demostrar el seu valor i obtenir exposició en diversos camps.

Con

Els treballs amb múltiples tasques, amb descripcions de feina amplis i / o responsabilitats reals que superen amb escreix les descripcions de les feines, seran estressants, ja que haureu de fer malabarisme constantment amb una àmplia varietat de responsabilitats, amb poques oportunitats de descarregar càrregues durant els períodes de cruixit. Les hores llargues i imprevisibles poden ser part de la compensació dels beneficis d'una major remuneració, una millor exposició i un desenvolupament accelerat de la carrera professional.