• 2024-06-30

Definició de carrera: dos significats de la carrera professional de la paraula

EQ - QU

EQ - QU

Taula de continguts:

Anonim

Proveu aquest petit experiment. Aneu al vostre motor de cerca preferit i escriviu la paraula "carrera". La vostra pàgina de resultats probablement enumera més de dos mil milions d’articles. Entre ells, hi trobareu pàgines que contenen diferents ocupacions juntament amb detalls sobre cadascun d’ells, la llista de treballs i els consells sobre carrera i feina.

Per què ha aparegut la vostra simple cerca de recursos tan diversos? La raó és que hi ha diverses definicions de "carrera". El motor de cerca no sap quina és la vostra paraula quan escriviu la paraula. Aquí teniu dos significats. Tot i que estan relacionats entre si, hi ha diferències substancials entre ells.

Definició de carrera 1: un sinònim de "ocupació"

Sovint fem servir la paraula "carrera" com a sinònim d'ocupació, comerç, professió o vocació. Aquesta definició fa referència a allò que fa una persona per guanyar-se la vida. Hi ha milers de carreres professionals. Poden anar des d’aquests que requereixen d’educació i formació extensiva a altres persones que no necessiten gaire preparació. Exemples de carreres són l’enginyer, el fuster, el metge, l’assistent veterinari, el caixer, el mestre i el pentinador.

Definició de carrera 2: una sèrie de treballs o una trajectòria professional

El segon significat és molt més complicat. Es tracta d’una progressió de les persones a través d’una sèrie de llocs de treball al llarg de la seva vida i inclou l’educació i les experiències de treball no remunerades d’aquesta persona, com ara pràctiques i oportunitats de voluntariat.

Quan es defineix en aquest context, cobreix tot allò relacionat amb el desenvolupament de la carrera professional, incloent l'elecció i el progrés professional. La vostra carrera professional pot tenir diversos camins. A continuació, examinarem tres possibilitats.

3 camins de carrera: quina serà la vostra tasca?

Podeu trobar-vos en una d'aquestes tres carreres professionals. La primera consisteix en una sèrie de treballs completament independents; la segona, una sèrie de posicions cada vegada més responsables que es relacionen entre si; i, finalment, el tercer, un camí ple de diferents llocs de treball en la mateixa indústria, possiblement cadascun, amb més responsabilitat que el que tenia abans.

  • Camí 1: La vostra carrera professional podria estar formada per un munt de treballs aleatoris que no tenen relació entre ells. Per exemple, primer podeu treballar com a caixer en una botiga de queviures, després com a servidor en un restaurant i després com a ajudant de cura domiciliària. Amb ocupacions tan dispars en el vostre historial laboral, és impossible predir quin serà el vostre pròxim treball. Aquestes carreres no tenen moltes coses en comú, de manera que la vostra experiència en una posició poques vegades us conduirà a una altra posterior que pagui més, o comporta més responsabilitats.
  • Camí 2: El segon camí consisteix a pujar a la mateixa ocupació. Si continueu treballant com a caixer, ja sigui en diferents establiments o en el mateix, la vostra experiència creixerà. Fent això us permetrà pujar a les files de la mateixa organització o obtenir millors treballs en altres persones. Potser sereu promocionat a un lloc al taulell d’atenció al client. Amb el temps, és possible que tingueu dret a un treball que impliqui la supervisió d'altres caixers. En passar a llocs cada vegada més responsables, el vostre salari també hauria de pujar.
  • Camí 3: El tercer escenari té l’augment de l’escala corporativa a través de diverses posicions de la mateixa indústria, però no en la mateixa ocupació. Si el vostre objectiu final és convertir-vos en un gerent de botiga minorista, per exemple, comenceu la vostra carrera com a caixer. Això no serà una tasca difícil. Com que hi ha molta facturació en aquest camp, les obertures són fàcils d’aconseguir i requereix poca formació. Amb la vostra experiència en el sector minorista, és possible que hàgiu de qualificar per a un lloc de treball com a venedor. Després d’obtenir més experiència, pot convertir-se en un ajudant de departament, després en un gerent de departament, en un cap de botiga d’ajudants i, potser, en un gerent de botiga.

Potser no veieu la vostra trajectòria específica representada aquí. Seria impossible cobrir en profunditat totes les situacions existents. Per exemple, els moviments laterals de la carrera, quan no s’ha parlat d’una transició individual entre treballs amb responsabilitats diferents, però no necessàriament més grans. Tampoc no hi ha canvis en la carrera que impliquen mudar-se a una ocupació totalment nova per a la qual cosa calen formació o formació addicionals. Quan introduïu una nova professió, com seria el cas aquí, és possible que hagueu de començar a la part inferior.

Les carreres professionals, com es demostra aquí, adquireixen moltes formes diferents. Preneu-vos les decisions més acurades i ben pensades per augmentar les vostres possibilitats d'èxit.


Articles d'interès

Exemples de lletres de renúncia immediata

Exemples de lletres de renúncia immediata

Mostres de carta de renúncia que s’utilitzaran quan deixeu un treball immediatament per motius personals, amb consells sobre què incloure i com escriure-ho.

Immigrants i no ciutadans de les forces armades nord-americanes

Immigrants i no ciutadans de les forces armades nord-americanes

Els immigrants poden inscriure's als militars dels Estats Units si compleixen determinats requisits. Els militars es beneficien del servei dels immigrants i dels no ciutadans.

Com implementar un club de llibres d'empleats a la feina

Com implementar un club de llibres d'empleats a la feina

Busqueu una manera de compartir informació amb els empleats i desenvolupar els seus coneixements sobre la feina? Formeu un club de llibres de treball. Demaneu als empleats que llegeixin i discutissin.

Laboratori Cardiopulmonari de la Força Aèria (4H0X1)

Laboratori Cardiopulmonari de la Força Aèria (4H0X1)

Air Force va sol·licitar descripcions de feina, obligacions, responsabilitats i factors de qualificació per al laboratori de cardiopulmonar 4H0X1

La importància de tenir descripcions de feina escrites

La importància de tenir descripcions de feina escrites

Abans de contractar empleats, haureu d'escriure una descripció de feina efectiva. Aquí teniu algunes pautes essencials per fer-ho bé.

Les qualitats comunes dels líders reals

Les qualitats comunes dels líders reals

El lideratge és difícil de definir. Però els trets dels grans líders són més fàcils d’identificar, així com els pitjors trets que un líder pot tenir.