Formació de candidats per a oficials de SEAL (SOAS)
VALORACIÓN SECUNDARIA
Taula de continguts:
La selecció de funcionaris de la Marina Navy SEAL s'ha simplificat a un sistema de selecció i selecció de dues fases amb candidats de totes les fonts oficials que volen convertir-se en un oficial Naval SEAL (USNA, ROTC, OCS). Ara els tres programes d’oficials navals –Acadèmia naval nord-americana, cos de formació d’oficials de reserva i escola de candidats a l’oficial– exigeixen que els sol·licitants assisteixin a l’avaluació i selecció d’agents de SEAL (SOAS) al Centre de guerra especial de la Marina a Coronado, CA.
La fase 1 requereix que tots els candidats presentin el seu paquet d’aplicacions SOAS al gestor de comunitats d’agents per a gener i febrer de cada any. L'Acadèmia Naval té normalment més de 100-150 candidats per classe, de manera que realitzen un examen BUD / S el primer any de tots els guardians centrals interessats a assistir a SOAS i BUD / S després de la graduació per ajudar a reduir aquest nombre. Aviat tots els candidats a l’ofici esbrinaran si es qualifiquen per a la segona fase del procés que assisteix al curs SOAS de tres setmanes a la formació Underwater Demolition / SEAL (BUD / S) Basic Navy SEAL.
La fase 2 és SOAS: Formació d’Avaluació i Selecció d’Oficina SEAL - Aquest nou procés és diferent dels mètodes d’anys anteriors de selecció d’oficials de Naval Special Warfare.
De Mini-BUD / S a SOAS
Durant dècades, la comunitat Naval Special Warfare (també coneguda com SEALs) té candidats oficials pre-entrenats de diverses acadèmies de serveis i ROTC de la Marina a través d'un programa anomenat Mini-BUD / S. El Mini-BUD / S era més com un campament estiuenc per als guardianes comparat amb el programa d'avaluació i selecció actual.
Igual que el Mini-BUD / S, SOAS és per als candidats oficials que contemplen l’oportunitat d’assistir a la formació SEAL després de la seva graduació o la seva formació. La formació es realitza al Centre de formació bàsica Underwater Demolition / SEAL (BUD / S) a Coronado, Califòrnia.
Avui, el Mini-BUD / S ha evolucionat des d'un curs de formació estival per a guardians intermedis en un programa complet de tres setmanes de detecció per a tots els sol·licitants oficials. El nou programa, SOAS - Valoració i selecció d’agents de SEAL, està obert a l’Acadèmia de Servei i als Guardiamarines / Cadets ROTC de la Marina durant l’estiu abans del seu últim any. També està obert a sol·licitants d'escola oficial de candidats altament qualificats (OCS) abans que assisteixin a OCS.
Selecció per SOAS
Els candidats han de ser convidats a SOAS omplint l’aplicació que es troba a la pàgina web de SEAL Community Managers. Normalment, el comitè de selecció de l'oficial de SEAL accepta els paquets de Service Academy, NROTC i OCS durant els mesos de gener / febrer i el candidat sol·licitarà les paraules de març a abril per informar a SOAS en els propers mesos d'estiu.
Durant la fase d’aplicació, la junta decidirà si un candidat val la pena veure-ho més assistint a SOAS. Penseu en aquest bitllet per a la dansa per demostrar el vostre coratge.
Estructura de SOAS
Això és el que ha de suportar un candidat a l’armada de SEAL durant el SOAS per ser seleccionat:
Primera setmana a SOAS: Setmana de familiarització - La primera setmana és més educativa que física per als candidats. Els estudiants assistiran a conferències i recorreran els equips de SEAL de la Marina i es reuniran amb membres de la comunitat oficial de la Marina de Segells. Assistiran a les sessions informatives dels oficials de SEAL i es faran cita prèvia, així com una formació física bàsica similar a la que rebran els estudiants BUD / S.
Segona setmana a SOAS: Els dies són llargs i els estudiants seran avaluats constantment mitjançant un entrenament físic més intens.Es farà la tasca de realitzar diverses proves d’aptitud per incloure l’estudi BST / S PST de la Marina: banyada de 500 iardes, flexions, situacions, extraccions i execució de 1,5 quilòmetres, així com altres proves físiques. Moltes de les proves inclouen córrer i estibar a la platja, banyar-se a l'oceà amb aletes, cursos d'obstacles, log PT i diverses habilitats de natació a la piscina i a l'oceà.
Els estudiants també es comprometen a fer treballs d’escriptura i estaran subjectes a avaluacions d’instructors i parells.
Se t'avaluarà la teva habilitat per ser un jugador d'equip, un líder i físicament dur.
Setmana tres a SOAS: El candidat de SEAL també estarà subjecte a avaluacions psicològiques d’aquesta setmana, però també s’observen constantment en aquesta capacitat durant les setmanes anteriors. Es farà una pregunta sobre els vostres candidats i sobre els vostres coneixements sobre els esdeveniments actuals i la guerra especial de Naval per part de l’entrevista de la Junta Directiva de SEAL. La junta està formada per oficials de la Marina Naval de servei actiu i sèniors inscrits i formen part del Centre especial de guerra Naval i del gestor de comunitats oficials.
Des del 2014, tots els candidats als càrrecs oficials es projecten a través de SOAS durant l'estiu abans dels seus últims anys (Service Academy / ROTC). Els candidats de l'OCS convidats a assistir a SOAS són graduats universitaris i han d'estar dins del límit d'edat d'assistència a BUD / S (27 anys). Aquest nou programa de selecció és similar als altres programes de selecció i avaluació del comandament d’operacions especials (SOCOM) administrativament, però la formació és pura guerra especial naval en el seu millor moment. Molts dels candidats no es seleccionen.
Alguns abandonaran i perdran l'oportunitat d'assistir a la formació SEAL com a opció de selecció de serveis, però encara poden arribar a ser oficials en altres comunitats militars.
Oficials de llibertat condicional davant els oficials de probation
Tot i que hi ha algunes diferències entre els oficials de llibertat condicional i la llibertat condicional, aquí hi ha les similituds entre els dos llocs de treball.
Les 12 millors idees de formació en treball per a la formació en el lloc de treball
Voleu saber com oferir una formació professional eficaç per als empleats? La millor formació sovint es produeix a la feina. Aquí teniu algunes idees de formació interna per al treball.
Programa de formació per a oficials de reserva sènior de l'exèrcit (SROTC)
Principalment, el programa del Cos de Formació dels Oficials de Reserva (SROTC) de l'Exèrcit és un programa de beques universitàries que condueix a una comissió a l'exèrcit dels EUA.