• 2024-11-21

Formació de candidats per a oficials de SEAL (SOAS)

VALORACIÓN SECUNDARIA

VALORACIÓN SECUNDARIA

Taula de continguts:

Anonim

La selecció de funcionaris de la Marina Navy SEAL s'ha simplificat a un sistema de selecció i selecció de dues fases amb candidats de totes les fonts oficials que volen convertir-se en un oficial Naval SEAL (USNA, ROTC, OCS). Ara els tres programes d’oficials navals –Acadèmia naval nord-americana, cos de formació d’oficials de reserva i escola de candidats a l’oficial– exigeixen que els sol·licitants assisteixin a l’avaluació i selecció d’agents de SEAL (SOAS) al Centre de guerra especial de la Marina a Coronado, CA.

La fase 1 requereix que tots els candidats presentin el seu paquet d’aplicacions SOAS al gestor de comunitats d’agents per a gener i febrer de cada any. L'Acadèmia Naval té normalment més de 100-150 candidats per classe, de manera que realitzen un examen BUD / S el primer any de tots els guardians centrals interessats a assistir a SOAS i BUD / S després de la graduació per ajudar a reduir aquest nombre. Aviat tots els candidats a l’ofici esbrinaran si es qualifiquen per a la segona fase del procés que assisteix al curs SOAS de tres setmanes a la formació Underwater Demolition / SEAL (BUD / S) Basic Navy SEAL.

La fase 2 és SOAS: Formació d’Avaluació i Selecció d’Oficina SEAL - Aquest nou procés és diferent dels mètodes d’anys anteriors de selecció d’oficials de Naval Special Warfare.

De Mini-BUD / S a SOAS

Durant dècades, la comunitat Naval Special Warfare (també coneguda com SEALs) té candidats oficials pre-entrenats de diverses acadèmies de serveis i ROTC de la Marina a través d'un programa anomenat Mini-BUD / S. El Mini-BUD / S era més com un campament estiuenc per als guardianes comparat amb el programa d'avaluació i selecció actual.

Igual que el Mini-BUD / S, SOAS és per als candidats oficials que contemplen l’oportunitat d’assistir a la formació SEAL després de la seva graduació o la seva formació. La formació es realitza al Centre de formació bàsica Underwater Demolition / SEAL (BUD / S) a Coronado, Califòrnia.

Avui, el Mini-BUD / S ha evolucionat des d'un curs de formació estival per a guardians intermedis en un programa complet de tres setmanes de detecció per a tots els sol·licitants oficials. El nou programa, SOAS - Valoració i selecció d’agents de SEAL, està obert a l’Acadèmia de Servei i als Guardiamarines / Cadets ROTC de la Marina durant l’estiu abans del seu últim any. També està obert a sol·licitants d'escola oficial de candidats altament qualificats (OCS) abans que assisteixin a OCS.

Selecció per SOAS

Els candidats han de ser convidats a SOAS omplint l’aplicació que es troba a la pàgina web de SEAL Community Managers. Normalment, el comitè de selecció de l'oficial de SEAL accepta els paquets de Service Academy, NROTC i OCS durant els mesos de gener / febrer i el candidat sol·licitarà les paraules de març a abril per informar a SOAS en els propers mesos d'estiu.

Durant la fase d’aplicació, la junta decidirà si un candidat val la pena veure-ho més assistint a SOAS. Penseu en aquest bitllet per a la dansa per demostrar el vostre coratge.

Estructura de SOAS

Això és el que ha de suportar un candidat a l’armada de SEAL durant el SOAS per ser seleccionat:

Primera setmana a SOAS: Setmana de familiarització - La primera setmana és més educativa que física per als candidats. Els estudiants assistiran a conferències i recorreran els equips de SEAL de la Marina i es reuniran amb membres de la comunitat oficial de la Marina de Segells. Assistiran a les sessions informatives dels oficials de SEAL i es faran cita prèvia, així com una formació física bàsica similar a la que rebran els estudiants BUD / S.

Segona setmana a SOAS: Els dies són llargs i els estudiants seran avaluats constantment mitjançant un entrenament físic més intens.Es farà la tasca de realitzar diverses proves d’aptitud per incloure l’estudi BST / S PST de la Marina: banyada de 500 iardes, flexions, situacions, extraccions i execució de 1,5 quilòmetres, així com altres proves físiques. Moltes de les proves inclouen córrer i estibar a la platja, banyar-se a l'oceà amb aletes, cursos d'obstacles, log PT i diverses habilitats de natació a la piscina i a l'oceà.

Els estudiants també es comprometen a fer treballs d’escriptura i estaran subjectes a avaluacions d’instructors i parells.

Se t'avaluarà la teva habilitat per ser un jugador d'equip, un líder i físicament dur.

Setmana tres a SOAS: El candidat de SEAL també estarà subjecte a avaluacions psicològiques d’aquesta setmana, però també s’observen constantment en aquesta capacitat durant les setmanes anteriors. Es farà una pregunta sobre els vostres candidats i sobre els vostres coneixements sobre els esdeveniments actuals i la guerra especial de Naval per part de l’entrevista de la Junta Directiva de SEAL. La junta està formada per oficials de la Marina Naval de servei actiu i sèniors inscrits i formen part del Centre especial de guerra Naval i del gestor de comunitats oficials.

Des del 2014, tots els candidats als càrrecs oficials es projecten a través de SOAS durant l'estiu abans dels seus últims anys (Service Academy / ROTC). Els candidats de l'OCS convidats a assistir a SOAS són graduats universitaris i han d'estar dins del límit d'edat d'assistència a BUD / S (27 anys). Aquest nou programa de selecció és similar als altres programes de selecció i avaluació del comandament d’operacions especials (SOCOM) administrativament, però la formació és pura guerra especial naval en el seu millor moment. Molts dels candidats no es seleccionen.

Alguns abandonaran i perdran l'oportunitat d'assistir a la formació SEAL com a opció de selecció de serveis, però encara poden arribar a ser oficials en altres comunitats militars.


Articles d'interès

Redacció d'una carta de renúncia per a condicions de treball insatisfactòries

Redacció d'una carta de renúncia per a condicions de treball insatisfactòries

Aquí hi ha dues plantilles de cartes de renúncia que podeu utilitzar quan les circumstàncies laborals ja no són satisfactòries o acceptables.

Idees d'empresa animal poc habituals

Idees d'empresa animal poc habituals

Hi ha diverses idees de negocis animals insòlites que poden ser empreses rendibles. Aquí teniu una llista de 10, incloent mascotes psíquiques, coloristes per a mascotes i molt més.

Exemples de carreres eques inusuals

Exemples de carreres eques inusuals

Hi ha una sèrie de trajectòries de carrera equina inusuals que us podrien adaptar. Consulteu algunes de les possibilitats.

Preguntes d’entrevista de treball estranyes i úniques

Preguntes d’entrevista de treball estranyes i úniques

Com que els candidats a l’ocupació han preparat respostes a preguntes d’entrevistes comunes, podeu aprendre més sobre l’entrevistat preguntant-los.

Llocs inusuals per anunciar-se

Llocs inusuals per anunciar-se

En aquests dies, la pregunta no és "on he de fer publicitat?", Però "on no hauria de fer publicitat?". I mai, mai no us penseu fer-ho.

Propers cursos de ficció de New York Writers Workshop

Propers cursos de ficció de New York Writers Workshop

Assegureu-vos de preparar-vos per als tallers d’escriptor amb antelació. Això us ajudarà a preparar-vos i a conèixer quins podrien funcionar millor per a vosaltres.