Preguntes d’entrevista de treball adolescent sobre l’èxit

L’experiència laboral ofereix beneficis als adolescents. Si obté un treball d'adolescent, aprendràs a assumir la responsabilitat, actua professionalment i desenvoluparà la teva capacitat per resoldre conflictes i problemes quotidians. A més, obtindreu una experiència valuosa per a les vostres aplicacions de currículum i universitats. Però, atès que els joves normalment no han ocupat moltes posicions anteriors (o cap!), Respondre a preguntes d’entrevistes requereix alguna estratègia.

Aquí teniu alguns consells sobre com podeu preparar-vos per fer entrevistes. A més, vegeu les respostes de mostra per preguntar sobre l’èxit.

Consells per a adolescents en entrevistes amb èxit

Determineu tres idees clau que voleu comunicar abans de l’entrevista. Què voleu ressaltar en la vostra entrevista? És possible que vulgueu destacar l’èxit acadèmic, els treballs anteriors o les capacitats fortes. Mantingueu-les a la butxaca posterior i empolvoreu aquests punts en les vostres respostes. Per exemple, si el treball és al detall i requereix parlar amb els clients, podeu destacar les vostres habilitats de comunicació a l’equip de debat. Si està treballant amb nens, parleu de la vostra experiència de mainadera amb experiència anterior.

Troba el teu ajust. Pensa en les maneres en què ets una bona parella per a aquesta feina. No parleu dels vostres punts forts en general; lligar-los a la posició per il·lustrar com són aplicables les vostres habilitats. Penseu en el que requereix la feina. A continuació, penseu en com demostren les vostres experiències acadèmiques i extracurriculars que seríeu un partit reeixit. Utilitzeu exemples, escenaris i històries per ajudar a pintar una imatge.

Llegiu la informació de l'empresa.Investigueu la companyia abans de la vostra entrevista. No heu de memoritzar molts fets, però haureu de tenir una idea general del que fa l'empresa, com fan el negoci i detalls sobre la feina que esteu sol·licitant. Si el treball és al detall, aneu a la botiga i visiteu-lo. Si es tracta d'un restaurant, feu un àpat aquí per entendre com funcionen les coses i com es veu el menú.

També podeu escampar la vostra tasca a la vostra discussió. Per exemple, "Quan estava visitant la vostra botiga, he observat XYZ o" he vist al vostre lloc web que planegeu …"

Vine amb preguntes.Els empresaris poden considerar les vostres preguntes tan importants com les vostres respostes, ja que demostren la vostra curiositat en l'empresa i l'interès real per la feina. Aquí teniu algunes preguntes generals per fer:

• Quina és la cosa més important que necessito saber sobre aquesta feina?
• Quins tipus d’oportunitats hi ha per aprendre noves habilitats?
• Què implica la formació?
• Com puc preparar-me abans que comenci el treball?

Reviseu algunes de les preguntes habituals sobre les entrevistes adolescents i la millor manera de respondre-hi.

Com respondre preguntes sobre l’èxit

Una pregunta freqüent en una entrevista oberta que els adolescents poden escoltar és "Què creus que cal tenir èxit en aquesta posició?"

Els entrevistadors volen veure si enteneu el que comporta la feina.Si heu llegit la descripció de la feina i heu investigat l'empresa, haureu de tenir una bona idea de les responsabilitats del lloc de treball. Podeu resumir-los en la vostra resposta. A continuació, intenteu demostrar que teniu les qualitats necessàries i que podeu gestionar les necessitats del dia a dia de la posició.

Si teniu experiència prèvia rellevant (a l'escola, treballs anteriors, pràctiques professionals o clubs), ara és el moment de parlar-ne! Fins i tot si no teniu experiència directa, podeu esmentar els trets de personalitat que us converteixen en un bon ajust.

Exemple de respostes a "Què creieu que cal tenir èxit en aquesta posició?"

A continuació, es mostren algunes respostes a aquesta pregunta d’entrevista que podeu utilitzar com a trampolí per elaborar el vostre compte:

• Crec que, en la majoria dels llocs de treball, tenir èxit en aquesta posició, hauré de ser treballadora, responsable, fiable i un bon membre de l'equip.
• Crec que és important creure que el que estic fent és significatiu i que puc marcar la diferència. Tenir en compte aquestes dues coses només em motiva a treballar més.
• Aquesta posició del caixer exigeix ​​a algú que tingui una orientació detallada, després de tot, tracta de diners i de fer comandes, i és important que tot sigui correcte. Tenir una bona actitud també és important per a aquesta feina. En el meu últim treball, vaig ser una benvinguda en una botiga, així que tinc molta experiència per assegurar-me que la gent tingui una bona i primera impressió.

• Quan es treballa amb nens, és important que sempre els faci sentir que són especials. Per tenir èxit en aquesta posició, seré enèrgic, creatiu i entenent les diferents necessitats de tots els nens.