Com respondre a preguntes sobre l'èxit en un treball

Els reclutadors trobaran moltes maneres diferents de valorar les seves qualificacions per a una feina, i una manera d’aconseguir-ho és preguntar-vos quines qualificacions, habilitats i punts forts teniu que us ajudaran amb més èxit en el treball.

Quines són les vostres qualificacions?

La majoria dels entrevistadors investigaran els vostres punts forts per determinar com podrien tenir el major impacte si és contractat. Hauríeu d'estar preparat per compartir les qualificacions que tingueu que us permetran tenir èxit en la posició juntament amb alguns exemples per il·lustrar per què són importants per a la feina.

Les vostres forces Les seves qualificacions clau

La millor manera de preparar-se per respondre és començar amb un examen acurat de les qualificacions clau que busca la vostra empresa. Busqueu una qualificació essencial que es correspongui amb un dels seus actius més destacats. Sovint, els empresaris enumeraran les habilitats que busquen i podeu utilitzar les que apareixen a la llista per extrapolar altres habilitats rellevants per esmentar-les. Aquest enfocament és especialment útil si teniu aquestes habilitats addicionals, però no en sou d'algunes de les que esmenten.

El mètode STAR

Penseu en una situació en què heu aplicat aquesta força a l’avantatge de l’empresari i estar preparats per compartir els resultats positius que heu generat. Si és possible, prepareu dues o tres històries de com teniu un valor afegit en diferents contextos tocant aquesta força. Assenyaleu com aquesta força pot ser beneficiós per a l'empresari amb el qual esteu entrevistant. No esperis que facin el salt lògic per a tu; assenyala directament com els beneficiarà aquesta força.

Una manera natural de fer-ho és utilitzar el mètode STAR: descriviu el situació i la tasca que calia completar, expliqueu el acció vas prendre i resultat generat per l’acció. Tenir preparades les explicacions de STAR per a cada qualificació us impedirà ensopegar durant la vostra entrevista.

Els entrevistadors sovint faran un seguiment amb una pregunta sobre una altra força o dos que hagin conduït al seu èxit a la feina. Estigueu preparats per parlar de diversos punts forts que serien molt aplicables a la feina que teniu a la vostra disposició i com són beneficiosos per a l'empresa amb la qual esteu entrevistant.

Com esbrinar els punts forts del nucli

Si no sabeu quins són els vostres punts forts, ara és un bon moment per descobrir-los abans de la vostra entrevista. Hi ha algunes maneres de fer això:

• Pregunta a algú:Sovint és difícil avaluar els nostres punts forts i febles, però un amic o company que confieu hauria de poder fer una mica de llum sobre el tema.
• Consulteu LinkedIn: Navegueu per les habilitats i els endossaments de LinkedIn per a persones amb rols similars. És probable que també tingueu en compte les habilitats per a les quals estiguin més recolzades.
• Penseu en els assoliments i els elogis anteriors: Quan heu rebut comentaris dels vostres companys de feina i directius, què s'ha dit sobre el vostre treball? Tant si els comentaris van venir d'un professor com d'un cap, ara podria ser útil per identificar quines són les vostres qualificacions, habilitats i punts forts.