Com tornar a treballar després d’un descans laboral

Tant si el vostre descans professional va ser planejat o no es planificava, el retorn a la força de treball després d'un període prolongat de temps pot ser un repte. Alguns reclutadors i gestors de contractació entendran els anys que pateixen els de tres a cinc, però altres poden sentir-se preocupats per contractar-lo. I, amb el temps allunyat de la força de treball, les vostres habilitats, juntament amb les vostres habilitats de currículum i entrevista, poden necessitar una actualització. També pot ser difícil sentir-se segur i qualificat.

Aclaparat? Nerviós? No sigueu: heus aquí com tenir una cerca d’ocupació satisfactòria i tornar a l’ocupació després d’un descans.

Consells per tornar a la força de treball després d'un descans laboral

Avalueu les vostres necessitats de feina

No només busqueu llocs web per publicar feines. En comptes d'això, tingueu temps de considerar el que voleu: quin tipus de treball serà satisfactori i satisfactori? I, voleu tornar a un paper com el que teníeu abans de sortir de la mà d'obra, o voleu provar alguna cosa diferent? Penseu en el que us agradaria sortir de la feina i per què (a banda de motius financers) us interessa treballar de nou. Tingueu en compte les vostres necessitats: si es tracta de requisits salarials, hores flexibles o qualsevol altra cosa.

Feu una llista dels "necessaris" per al vostre pròxim treball.

A més, reflexioneu sobre la vostra carrera professional. Vau aprendre una nova habilitat, fer de voluntariat, començar a fer pressions o fer classes? Fins i tot si no esteu treballant activament, és possible que hàgiu d’aconseguir destacar els vostres resultats durant les entrevistes o afegir-los al vostre currículum.

Torneu a aprendre la vostra indústria i xarxa

Si ja fa un bon temps des que vau treballar, probablement haureu de tornar a acompanyar-vos amb la vostra indústria i les oportunitats de treball que hi hagi. Alguns passos possibles a seguir:

• Investigueu la vostra indústria: Passi algun temps a Glassdoor.com, investigant empreses i la seva indústria. Potser us interessi especialment saber quin és el rang salarial dels rols que us interessen. Aquí teniu més informació sobre com fer una investigació prèvia de les empreses.
• Xarxa: Accediu a antics companys per informar-los que tornareu a la mà d'obra. No només podeu obtenir possibles adreces de feina, sinó que aquests contactes també us podran actualitzar sobre les últimes perspectives de la indústria: els grans jugadors, el nou argot, etc. Pregunteu-vos a les connexions per obtenir consells i consells per tornar a la força de treball.

• Assistir a conferències i entrevistes informatives: La creació d’entrevistes informatives informals també us pot ajudar a estar al dia de la vostra indústria. Això ajudarà a mantenir les vostres referències fresques durant les entrevistes de feina. Les conferències també us poden ajudar a accelerar-vos, a més de ser una oportunitat per ampliar la vostra xarxa. Fins i tot participar en un grup de LinkedIn relacionat amb la vostra indústria us pot ajudar a recuperar-vos.

Refresqueu les vostres habilitats

Durant la vostra investigació del sector, podeu descobrir que hi ha un món complet d'argot. Els nous programes poden ser essencials. O, potser, les eines són les mateixes, però fa molt de temps que les heu fet servir. Refresqueu les vostres habilitats abans de fer entrevistes o enviar cartes de presentació: això us ajudarà a sentir-vos més segurs de ser candidat. Aquí teniu algunes idees:

• Treball voluntari: Fins i tot si no té cap relació amb el vostre camp, el voluntariat de manera regular us pot tornar a acostumar a un entorn estructurat que als empresaris els agrada veure. Bonificació si el voluntariat construeix o manté habilitats que els possibles empresaris volen veure als candidats.
• Classes: Si hi ha disponibles nous productes o programes que no s’acostin a la vostra tasca, pot tenir sentit fer una classe. Pot ser un curs en persona o un tutorial en línia. Un cop hàgiu dominat la nova habilitat, podeu incloure-la a la secció d’habilitats del vostre currículum.

• Butlletins de notícies, podcasts, etc.: Fins a cert punt, potser no necessiteu noves habilitats. Alguns camps no canvien ràpidament. Pot ser que hàgiu de recordar-vos com funciona la indústria, tant si es tracta de fer servir els vostres antics llibres de text, assistir a conferències o començar a llegir notícies diàries de la indústria, escoltar podcasts, subscriure's a butlletins, etc.

Practiqueu habilitats de recerca de feina

Quant de temps ha passat des que vau sol·licitar feina per última vegada? Si és difícil de recordar, probablement haureu d’actualitzar el vostre currículum. (I potser també el vostre perfil de LinkedIn!) A mesura que actualitzeu el vostre currículum, considereu que opteu per una versió funcional, en lloc d’una cronològica, això us pot ajudar a desacreditar la bretxa en el vostre historial laboral.

També voldreu practicar les entrevistes, això vol dir revisar les vostres respostes a preguntes d’entrevistes comunes i muntar un equip d’entrevistes. A més, mireu aquests consells per respondre a les preguntes de l’entrevista sobre la manca de feina i la manera d’explicar una bretxa laboral al vostre currículum.

Expliqueu la vostra pausa professional, però mantingueu-ho en breu

Si heu tingut un llarg descans, és probable que hagueu de parlar-ne dins de la vostra carta de presentació, així com durant les entrevistes. No importa quina sigui la vostra raó per a la vostra llicència prolongada de la força de treball, mantingueu la vostra explicació breu. Es farà una frase simple. Proveu, "He passat temps en tenir cura d’un familiar malalt" o "Era important per a mi estar a casa amb el meu fill fins a l’escola bressol", he estat treballant voluntàriament en una institució sense llar mentre seguia classes de comptabilitat ", o "He passat els darrers anys viatjant per tot el món, treballant en les meves habilitats lingüístiques".

Sigui quina sigui la seva raó per allunyar-se, intenteu destil·lar-la a alguna cosa breu i tornar la conversa al treball que heu fet abans del vostre temps. La vostra experiència laboral continua sent rellevant, fins i tot si ha passat algun temps des que vau adquirir aquesta experiència.