Ways Helicopter Parents poden fer mal a les carreres infantils

Sovint es diu que les arrels i les ales són dues de les coses més valuoses que els pares poden donar als seus fills: arrels per saber on són les llars i les ales per volar soles. Hi ha mares i pares que han fet molt bé amb la primera part d’aquesta directiva, però han tingut grans dificultats amb el segon. Els coneixem com a pares d’helicòpters, un terme que es dóna a persones que gestionen la vida dels seus fills, fins i tot quan entren en els seus vint anys.

Els pares d’helicòpters, tot i que en la majoria dels casos tenen un bon sentit, poden causar danys significatius als seus fills a mesura que s’adultin i comencin la seva carrera. Els nens que sempre han tingut els seus pares decideixen coses per a ells, sovint els resulta difícil avançar pel seu compte sense la supervisió de la mare i del pare. No tenen confiança i poden no tenir les habilitats de pensament crític que necessiten per prendre decisions i resoldre problemes.

Els pares que no inculquen als seus fills la confiança per volar estan fent-los un flac favor: el que pot aturar el seu progrés cap a la vida adulta independent. Tot i que és millor començar d'hora quan es tracta de donar a les vostres filles les habilitats que necessiten per sortir soles, hi ha coses que podeu fer per ajudar-les a avançar, fins i tot si els teniu mentre eren joves.

1. No pressioneu el vostre fill per triar una ocupació particular

Per molt que pugueu pensar que coneixeu millor el vostre fill que ell mateix, no li digueu quina carrera ha de triar. No li diguis que està prenent la carrera equivocada encara que ho creieu. En lloc d'això, ensenyar al seu fill a triar una carrera. Animeu-la a obtenir ajuda de l'oficina de serveis professionals si està a la universitat o de l'assessorament si està a l'escola secundària.

2. No escriviu el currículum vitae del vostre fill

Saber escriure el teu propi currículum és una habilitat important. Tothom ha de saber com fer-ho o com buscar l’ajut d’algú que li pugui ensenyar. Si escriviu el currículum vitae del vostre fill per a ell, mai no aprendrà a fer-ho ell mateix.

3. No sol·liciteu una feina a la vostra persona

Mai no sol·liciteu cap treball per a ningú, sinó a vosaltres mateixos. Sol·licitar una feina habilitarà al seu fill i li permetrà fer-se càrrec de la seva pròpia carrera. Si trobeu una feina que us sembla interessant, podeu alertar-li de la seva disponibilitat, però això és tot el que haureu de fer.

4. No acompanyeu el vostre fill en entrevista laboral

Intenteu imaginar com es veu per a un empresari quan arriba un candidat a una entrevista amb la mare o el pare. Es pensarà que "es tracta d’un ésser humà independent al que puc comptar per venir a treballar a temps i fer la seva feina" o pensarà que "això és algú que no pot fer res sense l’assistència dels seus pares"? És poc probable que l’empresari vulgui contractar el seu fill si no pot accedir a una entrevista pel seu compte.

5. No desperteu el vostre fill per treballar

Com a molts vint anys, el vostre adult pot gaudir de dormir tard. Aquest desig podria interferir amb la necessitat que el seu ocupador tingués un treballador puntual. El resultat final podria ser una amonestació del cap o pitjor. Què heu de fer com a pare? Potser compreu al vostre fill un rellotge despertador, però hi ha una bona probabilitat que tingui un telèfon intel·ligent amb un rellotge instal·lat. El que no hauríeu de fer és despertar el vostre fill cada matí. Ha d'aprendre a despertar puntualment i arribar a la feina quan estigui previst.

Això és part de ser un adult. Si no pot fer-ho, haurà de patir les conseqüències i esperem que aprengui d’ells.

6. Ajudeu el vostre fill a construir la seva pròpia xarxa

Hi ha una bona línia entre l’ús de les vostres connexions per trobar feina al vostre fill i ajudar-lo a construir una xarxa. Si voleu ensenyar-li a la vostra filla a fer una xarxa adequada, demaneu a la persona amb la qual voleu connectar-li el permís perquè el vostre fill es posi en contacte amb ella. Mai no haureu de compartir la informació de contacte de ningú sense preguntar primer. Feu la introducció, però deixeu que el vostre fill faci la resta, per exemple, envieu un currículum vitae o organitzeu una reunió.

7. No us poseu en contacte amb l’empresari del vostre fill

A part de circumstàncies extremes, per exemple, si el vostre fill no té capacitat física per parlar per si mateix, si parleu amb l’empresari del vostre fill en nom seu. No truqueu malalt pel vostre fill. No us apropeu al cap del vostre fill sobre un problema que està treballant. Abstenir-se d'intervenir de cap manera amb la seva vida laboral.