• 2024-09-28

Carreres populars de carreres hípicas

Fem una ullada: Curses de Cavalls i Burros a la Sénia

Fem una ullada: Curses de Cavalls i Burros a la Sénia

Taula de continguts:

Anonim

Hi ha diverses opcions de carrera per a aquells que volen treballar a la indústria de les curses de cavalls. Aquí hi ha algunes de les opcions més populars per a les carreres professionals:

Entrenador de cavall de carreres

Els entrenadors de cavall de carreres supervisen la cura i la formació dels cavalls a la seva estabilitat de carreres. Treballen amb veterinaris, ferries, pilots d’exercicis i genets per proporcionar una atenció integral equina i maximitzar el rendiment de cada cavall. Tot i que no es requereix cap educació específica, la majoria dels formadors treballen com a assistents abans de sortir per compte propi. Els formadors han d’obtenir una llicència professional a cada estat on tinguin previst córrer un cavall. Pel que fa a la compensació, els formadors cobren una "tarifa del dia" per a l’atenció bàsica de cada cavall més el 10% dels diners guanyats.

Els ingressos poden variar àmpliament segons el nombre de cavalls de l’establiment en la formació, així com el nivell d’èxit que té l’estable en les curses.

Jockey

Un genet condueix cavalls de carrera en competició i ha de complir els requisits de pes estrictes per poder optar a competir (la majoria dels jinetes pesen entre 100 i 115 lliures). Poden viatjar fins a 8 o 9 curses per dia, i alguns jockeys també munten cavalls en els entrenaments del matí per familiaritzar-se amb les seves peculiaritats i estils de carreres. Els Jockeys primer han d’obtenir una llicència d’aprenent i guanyar el nombre de curses requerit abans d’avançar a la llicència d’un company de viatge. Els Jockeys cobren una tarifa per cada muntatge, més un percentatge dels guanys de la seva muntanya.

Els ingressos poden variar àmpliament en funció de la freqüència en què un genet pot guanyar carreres i el nombre de cavalls que viatgen cada dia.

Jockey Agent

Un agent de jockey s'encarrega de muntar el jockey que representen. La seva feina consisteix a parlar amb formadors per reservar imatges, avaluar carreres per determinar les perspectives més viables, mantenir un registre de compromisos i realitzar tasques administratives com ara organitzar viatges. Els agents de jockey han de tenir llicència als estats on competeixen els seus genots. Reben al voltant del 25 per cent dels guanys de la jockey com a compensació, de manera que els agents que representen els principals pilots guanyaran un dòlar superior.

Exercici Rider

Els corredors d’exercici munten cavalls de cursa durant els entrenaments del matí. Poden mantenir un pes més elevat que els jockeys però, en general, han d’inclinar les balances a 150 lliures o menys. Es requereix una llicència per anar a la pista. Els treballs comencen abans de la matinada i solen acabar abans del migdia. Els pilots d’exercici es compensen per cada cavall que viatgen diàriament i poden muntar entre 6 i 8 cavalls cada matí. Molts pilots mantenen un segon treball a temps parcial i ocupen les hores de la tarda.

Feu un seguiment del veterinari

Els veterinaris de seguiment administren una varietat de medicaments, comproveu que hi ha cabuda per competir el dia de la cursa i realitzeu mostres post-carrera per provar medicaments prohibits i il·legals. També tracten els cavalls ferits i realitzen una sèrie d'exàmens a petició dels propietaris i entrenadors. Es requereix una llicència per treballar a la pista. Els veterinaris equins han de fer un compromís significatiu de temps i diners per obtenir la seva titulació de DVM, però poden guanyar un salari de 85.000 $ o més cada any.

Farrier

Un forjador es preocupa per mantenir la salut del peu equí. Realitzen retallades rutinàries, conformen i apliquen sabates i es consulten sobre les tendències o altres problemes de solidesa. Els ferrers poden aconseguir la certificació professional d'una varietat d'associacions i escoles de formació, o poden optar per aprendre a través d'un aprenentatge amb un mestre de drassana. El 2011, la compensació mitjana per als ferriers era de 92.600 dòlars; amb la freqüència de fer rampes a la pista, els ferros de cavall de carrera poden guanyar salaris encara més alts.

El nuvi

Els nuvis ofereixen cura diària dels cavalls que els assigna el formador.Les tasques de rutina inclouen vendar les cames, treure les parades, preparar-se i muntar. Els nuvis també miren els seus cavalls amb cura per detectar signes de lesions o malalties. Les setmanes de feina de sis dies són comunes per als nuvis i es requereix una llicència per treballar a la pista. La indemnització dels nuvis sol oscil·lar entre els 8 i els 15 dòlars per hora, i sovint reben bonificacions quan un dels seus càrrecs guanya una cursa.

Agent de Bloodstock

Els agents de Bloodstock representen compradors i venedors de cavalls de cursa, ofereixen valoracions professionals de valor i adquireixen cavalls en subhasta en nom de clients. No hi ha cap requisit educatiu ni una llicència d’agents de sang, però han de tenir un excel·lent coneixement de pedigrís i un bon ull per avaluar la conformació equina. La majoria dels agents guanyen una comissió del 5 per cent per les vendes que contracten i alguns agents obtenen una tarifa per mantenir-se "en retenció" per proporcionar assessorament regular als clients. Els millors agents poden guanyar fàcilment els salaris de sis xifres.


Articles d'interès

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Apreneu per què tantes novel·les utilitzen el punt de vista explicat des de la perspectiva de "ell" va dir o "ella" va dir, coneguda com a perspectiva de tercera persona.

Temes de discussió en equips

Temes de discussió en equips

La importància de reunir l'equip és important en els negocis. Una de les millors maneres de desenvolupar una llista de temes de discussió sobre la creació d’equips.

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Obtingueu una visió general bàsica i exemples de tres termes crítics en la gestió del projecte, l’abast, el risc i les hipòtesis.

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Si necessiteu un trencaglaç per a les vostres sessions de team building, els tres brillants moments del trencaglaç promouen la cohesió i la cooperació en grup.

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Informació d’entrenament per a l’exèrcit militar d’ocupació dels MOS de l’Exèrcit dels Estats Units 11C, Infantil de foc indirecte.

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

El Pla d'estalvi Thrift és un programa d'estalvi de jubilació per a militars i empleats federals civils. TSP és un fons d'impostos diferits, la qual cosa significa que els diners aportats al compte es dedueixen immediatament de la base imposable de la persona i els diners del fons no són taxats fins que es retirin al moment de la jubilació, generalment després de l'edat de 59 1/2. , que és una reducció fiscal important.