Aprendre a respondre a les preguntes de l'entrevista sobre les habilitats

Les preguntes de l'entrevista de treball tendeixen a caure en tres categories: coneixements, habilitats i habilitats. La millor manera de preparar-se és anticipar les preguntes que es faran davant de vostè i practicar amb antelació.

Alguns poden semblar simples a la superfície, però semblen una mica més profunds i descobriran la intenció de l’empresari. Per exemple, una pregunta sobre com explicar un tema complex a una audiència no experta pot ser tant la vostra experiència en la matèria com la vostra capacitat de comunicar-vos amb persones que tinguin un context diferent.

Exemples de preguntes i respostes d'entrevistes

Reviseu algunes preguntes de l'entrevista de feina de mostra i prepareu respostes que responguin a la intenció probable de l’entrevistador, així com allò que diuen al nivell de la superfície, i faran la millor impressió possible:

Pregunta: "Explica'm un moment en què vau haver de transmetre informació tècnica a un públic no tècnic".

Intenció: L’entrevistador vol saber com us relacioneu amb persones que no pertanyen a la vostra àrea d’experiència.

Resposta de mostra: "Mentre treballava per al senyor Smith al departament de comptabilitat, vaig ser seleccionat per explicar la secció financera del sou de l’empleat a totes les noves contractacions. Després de les dues primeres sessions, em vaig adonar que havia de reformular la meva informació per tal que els nous empleats entenguessin amb exactitud l'impacte de les seves decisions, ja que es relacionava amb el seu sou. Vaig treballar amb col·legues en màrqueting de recursos humans i vaig desenvolupar un esquema de formació que es va implementar a la resta de llocs de la companyia."

Pregunta: "Explica'm un moment en què vau treballar amb la interpretació i la presentació de dades".

Intenció: Si esteu en una professió no tècnica, aquesta qüestió està dissenyada per veure si esteu còmodes amb informació no relacionada directament amb la vostra posició.

Resposta de mostra: “Mentre estava a la Corporació GHI, una de les meves tasques de feina era treballar amb el departament de TI per preparar el fulletó de la reunió anual amb dades financeres, gràfics i requisits relacionats amb la SEC. Em vaig fer competent a dissenyar gràfics que donaven una imatge precisa de les dades financeres, a més d’editar la informació legal en un format més llegible ”.

Pregunta: "Per què creus que tindràs èxit en aquest treball?"

Intenció: L’entrevistador es preocupa si veieu això com una feina o una ocupació per fer front a la vostra carrera.

Resposta de mostra: "A mesura que reflecteix el meu currículum vitae, he tingut èxit en cadascun dels meus llocs de treball anteriors. Tenint en compte la meva investigació sobre la vostra empresa, la descripció de la feina descrita i la informació que hem intercanviat avui, crec que tinc les habilitats i l’experiència necessàries per complir allò que busqueu i estic ansiós de contribuir com a empleat."

Pregunta: "Explica'm un moment en què vau participar en un equip. Quin va ser el seu paper? "

Intenció: Les empreses, en la seva major part, no volen "Lone Rangers" - busquen empleats que s'adapten a la cultura de l'empresa i es coneguin amb els altres.

Resposta de mostra: “A l'escola secundària, em va agradar jugar a futbol i actuar amb la banda de marxa. Cadascun d’ells necessitava ser un jugador d’equip diferent, però l’objectiu general d’aprendre a ser membre d’un grup era molt valuós. Vaig seguir creixent com a membre de l’equip mentre estava a l’equip de debat de la meva germandat i a través de la meva classe de màrqueting avançada on vam tenir nombrosos treballs en equip ”.

Consells per preparar-vos per respondre a preguntes sobre les vostres habilitats

• Revisa la descripció de la feina, fer coincidir les vostres capacitats amb les seves necessitats. Feu una llista de paraules clau de la descripció que coincideixi amb les vostres qualificacions. Reviseu les llistes d’habilitats del vostre camp, del títol de la vostra feina i de l’experiència, de manera que pugueu incloure les habilitats relacionades que no s’esmenten directament a l’anunci.
• Prepareu algunes històries per compartir.No es pot saber quines preguntes se li faran, és clar, per la qual cosa val la pena venir a l’entrevista amb algunes històries rellevants per compartir. Trieu exemples que demostrin habilitats que semblen més importants per a l'empresa.

• Practiqueu … però no memoritzeu.Les bones habilitats de narració us faran arribar molt lluny, tant en les entrevistes de feina com en la vostra carrera un cop s’han contractat, però no voleu semblar que heu compromès històries específiques a la memòria, només per donar-les a conèixer sempre que sigui possible. Enfoca les vostres entrevistes de pràctiques per desenvolupar un nivell de confort elevat al voltant dels temes que probablement s’aconseguiran. Busqueu una conversa productiva, no un monòleg.