Quina és la mida ideal per a la vostra xarxa a Linkedin?

Alguna vegada es va preguntar "quina mida hauria de ser la meva xarxa LinkedIn?" és una pregunta molt popular en cercles de cerca de feina i de LinkedIn. Una cerca a Google suposa 11.000 milions de resultats per "com fer créixer la vostra xarxa LinkedIn".

Una de les veritats més frustrants sobre la recerca d’ocupació és que gairebé totes les preguntes sobre el tema poden ser contestades legítimament "Això depèn".), pot ser que hi hagi una raó legítima per compartir el vostre número de seguretat social amb un reclutador i, potser, que el vostre número de telèfon fix sigui sensat en una circumstància específica. Això es dobla per la mida i la forma de la vostra xarxa de LinkedIn.

Quina mida ha de ser la vostra xarxa LinkedIn?

El valor dels vostres contactes és més important que la quantitat de connexions que teniu. Les connexions adequades us poden ajudar a obtenir informació interna d’una empresa, fer-vos arribar un lloc de treball o oferir-vos assessorament professional. No podeu tenir més de 30.000 connexions de primer grau, però un nombre il·limitat d'altres membres de LinkedIn us poden seguir i veure, com, o fer comentaris sobre les vostres publicacions.

Aneu amb compte amb l’enviament d’invitacions

És important ser selectiu quan envieu invitacions de LinkedIn per connectar-vos. Cada vegada que envieu una invitació per connectar-vos, LinkedIn informa que només haureu de convidar persones a connectar amb qui conegueu bé. Ho fa per diversos motius:

• Hi ha un límit quant a l’extensió de la vostra xarxa.
• Si el destinatari és completament desconegut, això no és una connexió en xarxa i, per tant, es tracta del lloc.
• Algunes persones envien correu brossa per a invitacions i, òbviament, en els millors interessos de ningú.

A més, el destinatari pot respondre a la vostra invitació marcant-lo "No sé qui és el remitent". Als cercles de LinkedIn, s’abreuja normalment com a IDK. Si això us passa cinc vegades, el vostre compte s’ha de suspendre fins que prometre ser més selectiu sobre qui convideu en el futur.

Tipus de Networkers LinkedIn

Per a la majoria dels usuaris de LinkedIn, això està bé, però no per a tots. Igual que amb tantes coses, el ventall de possibilitats és la gamma.

Hi ha un subconjunt diferent d'usuaris de LinkedIn que s'auto-descriuen LtintaJon Obolígraf Ntreballadors o LIONs. Són usuaris que han decidit construir la xarxa més gran possible. Convertir-vos en LION és un procés senzill que requereix dos passos: 1) indicar que sou un LION al vostre perfil, habitualment al títol i 2) comenceu a acceptar totes i totes les invitacions per connectar-vos.

Alguns gaudeixen de les possibilitats que poden sorgir a les grans xarxes; algunes tenen una missió que requereix connectar-se amb tantes persones com sigui possible, i algunes tenen motius totalment diferents. Qualsevol que sigui la raó, són tots els membres de LinkedIn que volen tenir la xarxa més gran possible. Aconseguir això requereix temps i treball, principalment perquè LinkedIn imposa un límit a la mida de les xarxes.

En canvi, alguns usuaris de LinkedIn només prefereixen tenir xarxes que incloguin les que realment coneixen molt bé. Aquests membres no tenen un acrònim intel·ligent, però en termes de percentatge de la base d’usuaris total de LinkedIn, de fet hi ha més d’ells que hi ha LION.

Decidiu quin tipus de xarxa us convé

Quin és el millor tipus de xarxa de LinkedIn per a tu? Només podeu saber quina és la mida de la xarxa més adequada per a vosaltres, ja que la mida adequada de la vostra xarxa depèn totalment del que vulgueu aconseguir a LinkedIn i de la manera en què la feu servir. És una cosa única i personal per determinar el cercle de persones amb les quals voleu associar-se.

Per cert, independentment d’on sigueu l’espectre, haureu de tenir almenys un LION a la vostra xarxa, o potser alguns si esteu realitzant una recerca de feina. Us ajudarà a ampliar la vostra xarxa de manera considerable. De qualsevol manera, té sentit decidir quina aproximació voleu prendre.

Si el manteniu petit, sabreu que tothom de la vostra xarxa pot estar en condicions d’ajudar-vos. Si trieu fer créixer la vostra xarxa a una escala més gran, tindreu més contactes per arribar-hi, però és possible que no siguin connexions que puguin proporcionar assistència professional o de cerca de feina.

Quina forma hauria de ser la vostra xarxa?

La pregunta més interessant és la forma en què hauria de ser la vostra xarxa. I amb tot el respecte als LION que poden estar llegint, la forma de la vostra xarxa és realment més important que la seva mida.

Quan realitzeu una recerca de feina, gairebé tots els recursos de recerca de feina que hi hagi posen l'accent en la importància del treball en xarxa. Depenent de quina font preferiu, el 70 per cent fins al 80 per cent o més de les posicions s’omplen de xarxes.

L'ideal és que pugueu trobar algú en un empresari que us orienti i que pugui donar una idea de com és realment l'organització, més enllà de les revisions empresarials que podeu trobar en una gran quantitat de llocs web. Al capdavall, cal fer aquestes revisions amb un gra de sal; molt poques persones estan més motivades per escriure comentaris que aquells que han tingut una mala experiència.

Però un empleat actual o antic us pot donar una impressió molt més detallada del que realment és l’empresari. Gestionat bé, aquestes connexions de xarxa us poden ajudar a optimitzar la vostra candidatura per obtenir una posició amb l’empresari.

Per cert, aquesta és una forma d’entrevista informativa. I LinkedIn és fantàstic per ajudar-vos a trobar possibles candidats per a aquestes converses.

Es tracta d’una manera clarament arriscada d’explicar que és important establir una xarxa amb persones concretes; s’hauria d’orientar l’activitat de la vostra xarxa. Això és el que em refereixo a la forma de la vostra xarxa i és per això que dic que valora la mida de la xarxa.

In L’Imperi contraataca El mestre Jedi, Yoda, diu: “La mida no importa. Mira'm. Jutgeu-me per la meva mida, oi? ”El mestre Jedi també hauria pogut parlar de la vostra xarxa de LinkedIn i de la seva forma.