Mostra de carta de renúncia de feina temporal

Hi ha moltes raons per les quals una posició de treball temporal en una empresa pot ser que s’adapti a vosaltres. Acceptar un treball temporal li permet adquirir experiència en un camp determinat, aprendre més sobre una carrera que li interessa, adquirir experiència per afegir-lo al seu currículum o posar-lo en línia per obrir-se de manera permanent a l'empresa.

Les empreses també es poden beneficiar de tenir treballadors temporals. Pot ser que hagin d’omplir un lloc ràpidament si experimenten una pèrdua inesperada d’un empleat o necessiten més empleats durant les estacions més ocupades. Potser us contractaran de manera temporal amb l’esperança de convertir-vos en un empleat permanent en el futur.

Consells per sortir d'un treball temporal

Abans de decidir dimitir, haureu de tenir una idea del temps que necessiteu la vostra posició, especialment si signeu un contracte o acord abans de començar. Algunes posicions temporals tenen una data de començament i finalització clara, però és possible que hàgiu de renunciar a la feina abans.

Aquest escenari pot produir-se si busqueu una posició permanent en un altre lloc, amb el pla de dimitir del lloc de treball temporal quan obtingueu una posició permanent. Si heu signat un contracte, assegureu-vos que indiqueu l’avís adequat al vostre contracte. Deixa clar a la vostra futura empleadora quan podeu comprometre's amb una data d'inici; no us agradaria esperar-vos en dos llocs alhora.

Quant de temps ha de quedar-se?

És important recordar que, com diu el seu nom, el treball és temporal, i no us haureu de sentir obligat a romandre si se li ofereix una nova feina en un altre lloc o si no és adequat per a vosaltres. Si seguiu les directrius del vostre contracte, podeu avisar-vos amb gràcia i passar a la vostra pròxima oportunitat.

Si sou un treballador contractual, és la vostra responsabilitat saber el que s'espera de vosaltres quan es tracta de dimitir. Si treballeu per a una agència temporal, pot haver-hi més flexibilitat en les directrius sobre com disculpar-se de la posició. No importa quina sigui la situació, voldreu estar segurs de fer-se de manera professional, sobretot si vau utilitzar o planejava utilitzar la vostra empresa temporal com a referència.

Cada escenari és únic quan es tracta de treballs temporals. En molts casos, hi ha molts factors que expliquen per què heu treballat temporalment i per què la companyia estava buscant empleats temporals. Sigui quina sigui la situació, sempre es comporti de manera professional. Tracta la dimissió tal com ho faria si el treball fos permanent. Prepareu una carta o correu electrònic respectuós per agrair-los l'oportunitat de treballar amb ells i indicar quan serà el vostre darrer dia. També podeu incloure per què no podeu completar l’assignació de feina temporal, però no cal que ho feu.

Pot ser incòmode si surten per motius negatius. Independentment de la raó, sigueu respectuosos i professionals.

Mostra de carta de renúncia de feina temporal

Utilitzeu aquesta mostra de carta de renúncia per notificar formalment a una organització on heu estat temptant de que esteu enviant la vostra renúncia i no completareu la tasca. En alguns casos, podeu enviar per correu electrònic una carta, especialment si esteu treballant remotament des de casa o d’una altra oficina. Si necessiteu orientació sobre què cal incloure a la vostra renúncia per correu electrònic, seguiu l’enllaç següent.

Mostra de carta de renúncia de treball temporal (versió de text)

Assignatura: El vostre nom: renúncia

Benvolguts senyors / senyors. Cognom:

He gaudit treballant a ABC Manufacturing. No obstant això, em penedeixo informar-vos que no podré completar aquesta tasca temporal. He aconseguit una posició permanent permanent. El meu últim dia de treball serà el 15 de maig.

Agraeixo les oportunitats que em vau proporcionar durant el meu temps amb l'empresa.

Atentament, El vostre nom escrit