Com configurar un compte de correu electrònic de cerca de feina

Quan busqueu una feina, pot ser una bona idea configurar un compte de correu electrònic només per utilitzar-lo per cercar feina. D'aquesta manera, el vostre correu electrònic professional no es barrejarà amb la vostra correspondència personal.

És important mantenir les vostres activitats de recerca de feina separades de les vostres activitats laborals. Sempre és intel·ligent la recerca de feina amb la màxima discreció possible quan esteu contractant. No voleu que el vostre cap detecti que esteu buscant feina i que usareu la vostra adreça electrònica de treball per sol·licitar feines. Moltes empreses controlen l’ús de correu electrònic i Internet dels treballadors, de manera que és millor mantenir la cerca de feina i el correu electrònic de treball.

Sempre hi ha la possibilitat de reenviar o copiar a algú de la feina en un correu electrònic relacionat amb la recerca de feina. La recerca de feina és prou difícil sense cometre aquest tipus d’errors no forçats. Deseu-vos una mica de vergonya i dolors de cap i configureu un compte de correu electrònic per a ús professional, independentment del compte del vostre ocupador.

Obteniu un compte de correu electrònic només per cercar feina

És fàcil i ràpid configurar un compte de correu electrònic nou. Hi ha diversos serveis de correu electrònic gratuïts basats en web, com ara Gmail, Outlook i Yahoo que podeu utilitzar. La majoria de telèfons i tauletes us permetran accedir al vostre correu electrònic personal a través de l'aplicació, cosa que facilitarà la comprovació i la resposta dels correus electrònics en allí: és important quan voleu fer una oportunitat de treball.

Assigneu un nom al vostre compte de correu electrònic que sigui adequat per a ús comercial, p. Ex. [email protected], [email protected] o [email protected] en lloc de [email protected] o [email protected]. L’ús del vostre nom o el més a prop possible sempre funciona bé.

El gestor de correu electrònic que utilitzeu és una de les primeres coses que notarà un empresari o una connexió comercial, així que assegureu-vos que reflecteix el professional que no, sinó la vostra vida personal o familiar.

Ometi tot allò que pugui donar una pausa al gerent de contractació, com ara sobrenoms o referències de cultura pop o qualsevol cosa que no sigui segura per treballar.

Idealment, la vostra adreça de correu electrònic hauria de quedar-se a la ment del gerent de la contractació només el temps suficient per posar-vos en contacte amb vosaltres … però no us distingireu per cap altre motiu.

Afegiu una signatura als vostres missatges

Un cop hàgiu preparat la vostra adreça electrònica, configureu una signatura de correu electrònic, inclosa la vostra informació de contacte i afegiu-la a tots els missatges que envieu. La vostra signatura hauria d’incloure:

• Nom i cognoms
• Adreça física (opcional)
• Correu electrònic
• Telèfon
• URL de LinkedIn (si en tens un)
• Maneig de mitjans socials (si l’utilitza professionalment)

Un cop hàgiu configurat el compte, envieu-vos uns quants missatges de prova i respostes per assegurar-vos que podeu enviar i rebre correus electrònics. No us oblideu d’afegir aquesta adreça de correu electrònic al vostre perfil, lloc web i a qualsevol altra xarxa social o portfoli en línia de LinkedIn.

A continuació, utilitzeu aquest compte de correu electrònic per a totes les vostres comunicacions de cerca de feina: per sol·licitar treballs, publicar el vostre currículum i connectar-vos amb els vostres contactes.

Assegureu-vos de comprovar el vostre compte amb freqüència perquè pugueu respondre immediatament als empresaris que us interessin. No té sentit establir un compte de correu electrònic separat per a la vostra cerca de feina si no el comproveu sovint. Dirigiu-vos almenys una vegada al dia perquè no us perdeu missatges sensibles al temps.

No utilitzeu el vostre compte de correu electrònic de treball

Una vegada més, moltes empreses controlen les comunicacions per correu electrònic i l'ús d'ordinadors i dispositius de propietat de la companyia i no voleu captar la recerca de feina des del treball.

No utilitzeu la vostra adreça electrònica de treball per cercar feines o per treballar en xarxa. No envieu currículums ni cartes de presentació del vostre compte de correu electrònic de treball ni utilitzeu aquesta adreça de correu electrònic quan sol·liciteu feina en línia. Eviteu utilitzar ordinadors o xarxes d’empresa per cercar feines o contactar amb els gestors de contractació.

Recordeu utilitzar una etiqueta de cerca de feina adequada

És important que totes les vostres comunicacions amb possibles ocupadors i contactes de xarxa siguin professionals i de negocis. L'etiqueta de correu electrònic de cerca adequada de llocs de treball dicta que els sol·licitants d'ocupació:

Format el correu electrònic correctament. Els correus electrònics de cerca de feina són similars a una carta comercial i han de ser estructurats i formatats en conseqüència. També és important utilitzar la font adequada. Utilitzeu una font bàsica, fàcil de llegir, com Arial, Times New Roman o Cambria.

Seguiu les indicacions. Incloeu el vostre currículum i qualsevol altre material que s’ha sol·licitat, assegureu-vos de seguir la llista de treballs o la descripció quan destaqueu la vostra experiència i habilitats.

Correcció, correcció i correcció. Demaneu-li a un amic de confiança que revisi els vostres correus electrònics per obtenir errors, incloses les faltes d'ortografia dels noms de les empreses A continuació, envieu un missatge de prova per assegurar-vos que el missatge apareix com a format.