• 2024-05-17

Programes de formació per a graduats universitaris

L'ingénierie de la formation - Pour développer des programmes de formation EFFICACES

L'ingénierie de la formation - Pour développer des programmes de formation EFFICACES

Taula de continguts:

Anonim

Les empreses de moltes indústries tenen programes i itineraris estructurats per formar els graduats universitaris. Si sou un estudiant universitari o que us heu graduat recentment, aquests programes de formació dissenyats específicament per a graduats universitaris poden ser una manera excel·lent de llançar la vostra carrera.

Indústries amb programes de formació de graduats universitaris

Només cal nomenar una indústria o camp, i probablement tingueu disponible un programa de formació, incloent:

  • Arts
  • Informàtica i tecnologia d'Internet
  • Construcció
  • Productes del Consumidor
  • Consultoria
  • Energia
  • Entreteniment
  • Moda
  • Govern
  • Salut
  • Hospitalitat
  • Recursos humans
  • Assegurança
  • Tecnologia de la Informació
  • Finances
  • Mitjans de comunicació
  • Recerca en mitjans de comunicació
  • Productes mèdics
  • Relacions públiques
  • Publicació
  • Venda al detall
  • Esports
  • Telecomunicacions
  • Transport

Programes de formació funcional

Els programes de formació funcional comuns estan disponibles en vendes, gestió minorista, operacions, marxandatge, investigació, anàlisi, recursos humans, gestió de projectes, màrqueting, enginyeria, tecnologia de la informació, ciència actuarial i subscripció.

El que busquen els empresaris als principals candidats

Les qualificacions i els requisits varien molt segons la companyia i l'àrea funcional, però hi ha alguns temes comuns que val la pena considerar.

Per a llocs de formació en gestió, es valora la capacitat de lideratge. Això es pot demostrar a través de rols productius anteriors amb clubs i organitzacions del campus, equips de projectes acadèmics, projectes d’atletisme i / o de pràctiques.

Per a posicions de recerca orientades analíticament, els empresaris afavoreixen els candidats amb un fort registre de rigor acadèmic i assoliment. El rigor es pot evidenciar mitjançant cursos i tesis avançades.

Per a finances, enginyeria i àrees quantitatives de consultoria, Els empresaris busquen un fort bagatge en matemàtiques, tal com documenten els treballs quantitatius, els projectes acadèmics, els llocs de treball i els rols del campus.

Per a vendes, els candidats a la formació en perspectiva han d'estar preparats per mostrar habilitats persuasives, habilitats de presentació, finor amb persones difícils, constància i treball dur.

Per a la moda, els candidats han de mostrar un toc personal per a la moda i la creativitat.

Fort habilitats d’escriptura i instal·lacions amb tecnologia ara són gairebé universalment buscats en àrees funcionals. Les pràctiques en camps relacionats i un interès demostrat en el camp també es valoren de manera generalitzada.

Com col·locar posicions en programes de formació

Moltes organitzacions contractaran a través de l’oficina de serveis de carrera al vostre campus, així que poseu-vos en contacte amb ells el més aviat possible durant la vostra carrera universitària per identificar objectius atractius.

Informeu-vos de les fires professionals en què participa la universitat o les obertes a tots els estudiants universitaris, ja que molts empresaris contracten a través d’aquests esdeveniments. La majoria de les organitzacions també estaran obertes a sol·licituds en línia per part de candidats d’escoles on no contractin, de manera que també comenceu a fer una llista d’aquests empresaris.

Per trobar programes a la vostra àrea d’interès, busqueu també en línia. Utilitzeu paraules clau com "programes de formació empresarial per a graduats universitaris" o "programa de formació en gestió d’universitats".

O, si teniu una empresa on voleu treballar, consulteu la secció de carrera del lloc web corporatiu per obtenir informació sobre programes de formació.

Consulteu els programes de pràctiques de l'empresa

Molts empresaris utilitzen ara els seus programes de pràctiques per provar els seus llocs més permanents de postgrau; poden contractar principalment d’aquest grup d’internacionals.

Penseu en la possibilitat d’exercitar algunes d’aquestes posicions abans de l’any anterior si és possible. Alguns d'aquests programes de pràctiques són fins i tot oberts a la gent gran a l'estiu després de graduar-se.

Sigues candidat a la competència

Molts programes d’entrenament són molt selectius. Pot ser que sigui difícil per als candidats de mitjana que es rebutgi quan els reclutadors revisin els currículums i els materials d’aplicació. Per descomptat, cal tenir molta cura de compondre currículums i cartes de presentació que estiguin ben escrites i que siguin un cas fort per la seva idoneïtat per al programa. Assegureu-vos que tingueu personal de serveis professionals i altres assessors de confiança que criticin els vostres currículums, cartes i assaigs. Reviseu també aquests consells sobre què fer mentre esteu a la universitat per obtenir feina després de la graduació.

Assegureu-vos que els vostres materials d'aplicació són perfectes

Fins i tot amb documents molt ben construïts, pot ser difícil per a la majoria de candidats destacar.

Una manera d’obtenir visibilitat addicional com a candidat és arribar al personal d’empresaris d’interès a través de xarxes i contactes d’ex-alumnes de la universitat a través de familiars i amics.

Demaneu a la vostra oficina de carrera o antic alumne una llista de contactes als vostres empleats preferits. Assegureu-vos que es posarà en contacte amb aquestes persones per obtenir informació i assessorament i no els sol·licitarem directament per obtenir una feina. Utilitzeu aquests exemples de lletres de xarxes per obtenir inspiració per a la vostra correspondència.

També podeu demanar als pares una llista de persones properes a la família, en llistes de targetes de vacances o que seran convidats a un casament familiar. Envieu-los una nota amb algunes actualitzacions de la vostra vida, incloent-hi el vostre desig de treballar amb els vostres empresaris objectiu. Pregunteu si poden presentar-vos qualsevol contacte que tinguin a qualsevol de les empreses. Una altra bona estratègia és escanejar la llista d’amics de Facebook que potser s'han graduat recentment per obtenir alguns avantatges addicionals.

Utilitzeu les vostres connexions

Les consultes informatives amb els vostres contactes us permetran conèixer els seus àmbits empresarials i diversos camps de la seva carrera professional, així com obtenir consells sobre la millor manera d'aparcar una posició en el seu programa. Aquest consell pot incloure comentaris sobre el vostre currículum i la seva carta de presentació. Si us presenteu bé, el contacte podria fer una bona paraula amb els reclutadors, el que millorarà la probabilitat que se us adjunti una entrevista.

Sigues flexible

No us limiteu a un empresari o als dos. Com més programes sol·liciteu, més possibilitats seran acceptades per a un programa de formació.


Articles d'interès

Informació de treball de l’oficial de protecció de fronteres i duanes

Informació de treball de l’oficial de protecció de fronteres i duanes

Podeu ajudar a mantenir el vostre país segur mentre garanteix seguretat als ports d’entrada de tot el país i arreu del món que treballa com a agent de duanes dels EUA.

Com realitzar una entrevista conductual per a un treball

Com realitzar una entrevista conductual per a un treball

Quan demaneu preguntes d’entrevistes sobre el comportament que el vostre candidat ha de respondre amb exemples de rendiment passat, podeu identificar grans empleats.

Utilitzeu contrasenyes que confirmin la vostra magnitud única

Utilitzeu contrasenyes que confirmin la vostra magnitud única

Quines paraules escrius diàriament? Les vostres contrasenyes. Per tant, per què no fer-los paraules que afirmen les teves grans qualitats? Obteniu idees.

Per què haureu d’utilitzar l’autoavaluació dels empleats

Per què haureu d’utilitzar l’autoavaluació dels empleats

Necessiteu un enfocament i un format per a l’autoavaluació d’un treballador abans d’avaluar el rendiment? Aquí teniu el motiu per utilitzar-los i un mètode recomanat.

Utilitzeu una entrevista telefònica com a eina de detecció de candidats

Utilitzeu una entrevista telefònica com a eina de detecció de candidats

Utilitzeu una entrevista telefònica per vetllar pels candidats prometedors abans de fer-los en lloc per fer una entrevista. Elimina els clients potencials sense qualificar abans d'invertir temps.

Codis NEC: tècnic d’electrònica d’aviació

Codis NEC: tècnic d’electrònica d’aviació

Les classificacions (NEC) de la Marina van aprovar els codis de sistema de la comunitat de tècnics d’aviació electrònica i els títols de feina a partir d’AT.