Consells per trobar feina a l'estranger per als graduats universitaris

Un nombre creixent d'estudiants universitaris han passat un temps a l'estranger com a part de programes d'estudi o de viatges a l'estranger, i aquestes experiències han suscitat un gran interès per treballar a l'estranger després de graduar-se.

Hi ha moltes raons convincents per les quals els graduats poden beneficiar-se d'una estada a l'estranger en un mercat cada vegada més internacional. Després de la universitat, la immersió cultural i lingüística pot fer que els graduats siguin més atractius per a les empreses internacionals i les organitzacions sense ànim de lucre.

Reptes de trobar feina a l'estranger

Irònicament, malgrat el moviment cap a l’internacionalisme de l’economia mundial, la recerca d’ocupació a l’exterior és una tasca més descoratjadora que mai. Els departaments d’immigració en països estrangers solen exigir als empresaris que patrocinen persones no natives i justifiquin per què haurien de ser contractats per un treballador natiu.

Normalment, aquesta lògica ha d'incloure els talents i les habilitats úniques que posseeixen els candidats no nadius que no són prou presents entre els sol·licitants nadius. Els graduats de nova universitat poques vegades poden complir aquesta norma quan busquen treballar al món desenvolupat. És molt més comú que les empreses assignin a empleats veterans amb habilitats ben desenvolupades que tinguin una gran demanda per a llocs de treball a l’estranger.

Com aterrar a l'estranger?

Malgrat aquest escenari difícil, molts graduats aconsegueixen aterrar cada any a llocs de treball a l'estranger. Potser l’opció més comuna és ensenyar l’anglès en un país que no es parla anglès, especialment a Àsia, Amèrica Llatina i Europa de l’est. L'anglès s'ha convertit en la llengua internacional acceptada dels negocis i països com Japó, Xina, Corea, Tailàndia, Xile, Argentina i la República Txeca estan disposats a que els seus ciutadans aprenguin anglès per donar suport a les seves aspiracions comercials.

Opcions de treball a l’estranger

Existeixen molts programes que poden facilitar la col·locació dels nord-americans en llocs d’ensenyament en diverses ubicacions. Les opcions més populars inclouen el programa Jet que col·loca assistents docents a les escoles de tot Japó. Els graduats haurien de planificar un any d'antelació ja que el termini és a finals de novembre.

El Ministeri d'Educació xilè també ofereix ajudes docents a les escoles públiques i ofereix habitatges amb una família d'acollida, assegurança mèdica i un modest estatus per cobrir algunes despeses de vida. El govern espanyol ofereix un programa molt popular pel qual els ciutadans dels EUA i els canadencs actuen com a ajudants culturals i lingüístics en el sistema escolar i reben un estipend de 700 euros al mes per a una assignació de vuit mesos que se celebra des d'octubre fins al maig.

Els països desenvolupats d'Àsia, com Japó i Corea, ofereixen algunes de les oportunitats d'ensenyament de l'anglès més lucratives que s'anuncien a través de llocs web. Els graduats haurien de comunicar-se amb els professors actuals de la seva àrea d'origen als centres educatius diana per obtenir informació de primera mà sobre les condicions de treball abans de signar cap acord.

Treballar com a parella al’estranger pot ser una manera excel·lent de minimitzar les despeses, ja que l’habitatge és proporcionat per una família d'acollida, a més d’un estipendis. Hi ha moltes agències per ajudar a relacionar els graduats amb les famílies, però assegureu-vos de preguntar sobre les opcions si l’ubicació no va bé i comproveu les referències amb els parells actuals dels EUA.

Organitzacions que ajuden a trobar feina

Els graduats poden accedir a altres tipus d’ocupació a través d’una sèrie d’organitzacions que ajuden els candidats a obtenir visats de treball a curt termini com a part dels programes d’intercanvi cultural. BUNAC, per exemple, ajuda a graduats recents a accedir a un permís de treball per períodes que oscil·len entre els 6 i els 12 mesos per treballar a Gran Bretanya, Austràlia, Nova Zelanda i Irlanda. BUNAC dóna suport a través del personal d'aquests països per ajudar els graduats a trobar feina, però en realitat no els posa en posicions.

La majoria dels participants a Austràlia, Nova Zelanda i Irlanda troben feina a restaurants, pubs, hotels, oficines i granges, que no són especialment orientades a la carrera. El programa britànic requereix que els graduats assegurin una pràctica professional amb un component de formació.

Programes de col·locació de feines

Un altre grup d’organitzacions realment situa els graduats en llocs de treball o pràctiques de pagament a curt termini. Alguns d'aquests programes se centren en camps específics com el govern, la tecnologia, l'enginyeria o la ciència. Cultural Vistas, per exemple, ofereix pràctiques remunerades de 3 a 12 mesos amb organitzacions alemanyes.

Voluntariat a l'estranger

El servei de voluntariat és una altra opció viable per a molts graduats. L’opció més popular i econòmica és el Cos de Pau. El Cos de Pau compta actualment amb més de 8.000 voluntaris a 76 països amb la majoria treballant a Àfrica, Amèrica Llatina i Europa de l'Est. Els cossos de pau no cobren càrrecs i els voluntaris reben una gran quantitat de beneficis, incloent-hi una bonificació de trasllat després de complir el termini del seu dret, assistència creditícia, viatges gratuïts al lloc del servei, cobertura sanitària i preferència per a feina federal.

Els antics antics de Peace Corps esdevenen membres d’una àmplia xarxa d’antics alumnes que poden ser de gran ajuda per a futures carreres.

Molts altres programes cobren taxes, però sovint inclouen habitatges, assegurances i altres beneficis. Moltes d'aquestes organitzacions proporcionen literatura de recaptació de fons que els graduats poden utilitzar per sol·licitar donacions d’amics, organitzacions familiars i comunitàries.