• 2024-07-02

10 dels treballs més exigents en tecnologia

Лесная изба адвоката Егорова и дырявый оборотень / 2 серия 6 сезон

Лесная изба адвоката Егорова и дырявый оборотень / 2 серия 6 сезон

Taula de continguts:

Anonim

Un munt de llocs de treball tecnològics ocupen un lloc alt en relació amb la conciliació laboral i la satisfacció laboral. D'altres, tanmateix, exigeixen durament els treballadors en termes de limitacions de temps, responsabilitats i la freqüència de trucada dels empleats.

Sempre que demaneu a la gent que avaluï els desafiaments o les dificultats dels llocs de treball, heu de prendre les respostes amb una mica de sal. No obstant això, podeu tenir una impressió general del que es necessita per treballar en determinades posicions. Aquests són els 10 llocs de treball més exigents en tecnologia basats en enquestes d'Emerson Network Power i CareerCast.

Les enquestes tenen en compte el lideratge, el temps de trucada, els viatges, les demandes físiques i la multitasca, entre d'altres. Els resultats no tenen cap ordre particular.

  1. Directius informatius principals: Com a professional professional de la majoria de les organitzacions, el director d'informació principal (CIO) ha d'estar disponible en tot moment. Això inclou caps de setmana i vacances perquè puguin manejar emergències. Motivar els empleats i construir un departament d’IT fort es troba al capdamunt de la llista de demandes a la feina de la majoria dels CIO.
  2. Especialistes en contractació de TI: Els títols varien, que van des dels analistes i consultors als supervisors i compradors. Els responsables de les adquisicions informàtiques diuen que han de treballar segons els horaris dels seus clients i no sempre tenen temps per fer el millor treball. A més, els horaris ajustats deixen poques oportunitats per investigar les últimes tecnologies.
  1. Gestors i directius de TI: Pocs directors o directius de TI treballen de 9 a 5. El manteniment d'equips o les migracions de programari sovint es fan durant la nit o els caps de setmana. Els directius han d'estar disponibles per garantir resultats sense problemes. La persona en aquesta posició és sovint responsable de la major part del pressupost informàtic d'una empresa i de la major part de la planificació de la companyia. La preparació del pressupost i les reunions signifiquen moltes nits tardanes. L'Oficina d'Estadístiques Laborals va trobar aproximadament el 24% dels directius, directors i informàtics informàtics que treballen més de 50 hores cada setmana.
  1. Especialistes en operacions: Poden dir les seves targetes de visita, tècnic, analista, gerent o especialista. Independentment, les operacions de TI diaris treballen amb terminis restrictius i solucionen problemes fins a la nit. Els errors no són tolerats: les xarxes han de funcionar durant tot el dia, i una sola supervisió pot deixar que milers de persones no tinguin accés a les dades.
  2. Enginyers de programari: Els enginyers de programari han de complir terminis de projecte ajustats. El treball ha de complir tant les expectatives del client com de les empreses de nous productes i serveis. I com a molts llocs de treball en tecnologia, la manca de talent en el mercat de treball augmenta la pressió sobre els treballadors actuals. Es preveu que la demanda del lloc creixi un 17 per cent el 2024.
  1. Desenvolupadors d'aplicacions / programari: Els desenvolupadors d'aplicacions i els desenvolupadors de programari manegen més que el disseny. Asseguren que el programari funciona sense errors i funcions com hauria de fer-ho. Al voltant d'un terç dels desenvolupadors enquestats va informar que no tenien temps suficient per fer un treball de qualitat. Més d'un quart no es van poder planificar tasques a causa de limitacions de temps.

    L'Oficina d'Estadístiques Laborals estima que un quart de desenvolupadors de programari treballen més de 40 hores cada setmana.

  2. Gestors de bases de dades: Sempre en trucada i treballant sempre en diverses tasques alhora, un dia típic de la vida d'un gestor de bases de dades consisteix a treballar sota pressió per resoldre els problemes el més aviat possible. Després han d’acabar altres projectes amb terminis igualment ajustats. Els administradors de bases de dades sovint senten que no tenen prou temps per produir els millors resultats o analitzar les tasques.
  1. Desenvolupador web: El treball tècnic més estressant a la llista de CareerCast era per als desenvolupadors web. Es preveu que la feina creixi un 27 per cent el 2024. Això és molt més ràpid que la mitjana, per la qual cosa els desenvolupadors especialitzats han de complir la demanda desbordant. No és inusual treballar en diferents projectes alhora. La feina té els seus avantatges, però, amb una enquesta SkilledUp que informa que el 88% dels desenvolupadors web estan satisfets amb els seus llocs de treball.
  2. Administrador de la xarxa: Els sistemes i les xarxes porten qualsevol empresa i, a mesura que creixen les empreses, les xarxes es tornen més grans i complexes. La demanda d’administradors de xarxa augmenta a mesura que les empreses inverteixen en millors sistemes. Els administradors de xarxes han de tenir excel·lents habilitats de comunicació per transmetre informació a altres equips. Estan disponibles les 24 hores al dia per atendre les emergències i han de ser capaços de realitzar diverses tasques i mantenir la calma en situacions d’estrès elevat.
  1. Especialistes en seguretat informàtica: Els professionals de la seguretat informàtica van ocupar el lloc més elevat de l'enquesta Emerson Network Power perquè necessiten prendre decisions importants en aquest moment: el 89 per cent està d'acord amb aquesta descripció. Més de la meitat dels especialistes en seguretat informàtica creuen que el seu èxit depèn de les coses fora del seu control. No obstant això, són directament responsables de la seguretat de les xarxes d’empreses.

Conclusió

Un treball en una posició exigent no significa que les recompenses disminueixin. Molts prosperen en aquestes posicions a causa de les seves responsabilitats i obtenen una satisfacció laboral elevada en les enquestes. Els experts gaudeixen del repte i volen posar a prova les seves habilitats. Si esteu en una carrera o pla específic per assumir un paper nou, reuniu informació rellevant sobre el que s’exigeix ​​a algú en aquesta posició.

Des d’aquest article s’ha actualitzat Laurence Bradford.


Articles d'interès

F-22 Raptor Air Force Fighter Jet

F-22 Raptor Air Force Fighter Jet

El F-22 Raptor és sovint referit com el millor avió de combat mai construït, però l'avió estava ple de retards en la producció i un alt preu.

Eliminació d’ordenances explosives (EOD)

Eliminació d’ordenances explosives (EOD)

Obtingueu informació sobre les descripcions dels llocs de treball amb la qualificació i els factors de qualificació associats a l’eliminació d’ordres explosius (EOD) a l’armada dels Estats Units.

Norma final de la FAA per als requisits de responsabilitat i descans pilot

Norma final de la FAA per als requisits de responsabilitat i descans pilot

Obtingueu informació sobre la regla final dels requisits de servei de pilots i descans, que ajuden a combatre la fatiga de les tripulacions.

Establir confiança en fer una entrevista per a una pràctica professional

Establir confiança en fer una entrevista per a una pràctica professional

L’aprenentatge d’habilitats d’entrevistes efectives requereix una pràctica, però mereix la pena l’esforç final, incloent-hi la confiança en una entrevista.

Una mirada als problemes de privadesa de Facebook vs Twitter

Una mirada als problemes de privadesa de Facebook vs Twitter

Vegeu la configuració de privadesa i els problemes predeterminats de Facebook i com l’experiència global difereix de Twitter.

Rangs d’enregistrament avançats de l’armada dels Estats Units (tarifes)

Rangs d’enregistrament avançats de l’armada dels Estats Units (tarifes)

Algunes categories d’enregistrament donen dret a un reclutament a inscriure's a un grau de pagament superior a l’E-1. Obtingueu més informació sobre les files avançades de reclutament de la Marina dels EUA.