• 2024-11-21

Informació sobre l'exempció d’història de l’exèrcit

Sessió de Benvinguda Curs 20/21 - Facultat de Dret

Sessió de Benvinguda Curs 20/21 - Facultat de Dret

Taula de continguts:

Anonim

La història d’un sol·licitant té un paper important en si s’adapten o no a l’exèrcit dels Estats Units. És important assenyalar aquí que la llei federal exigeix ​​que els sol·licitants revelin tots els antecedents penals sobre sol·licituds de contractació, inclosos els fitxers expulsats, segellats o menors. A més, en la majoria dels estats, aquests registres són accessibles per als investigadors militars.

Revisió de la història del sol·licitant

El procés comença amb una entrevista feta pel reclutador de l'Exèrcit, demanant al sol·licitant qualsevol registre de detenció, càrrecs, judicis per jutjats, infraccions de trànsit, períodes de prova, càrregues o condemnes pendents o incloses, incloses les que han estat eliminades o segellades.

Si el sol·licitant admet un delicte o el reclutador té motius per creure que el sol·licitant està ocultant un delicte o un registre està indicat durant el xec de l'Agència Nacional d'Accés (ENAC), el reclutador sol·licitarà antecedents penals complets a les agències locals d'aplicació de la llei.

Es poden renunciar a alguns delictes i altres no. Els propis reclutadors no tenen autorització d’acceptació / desaprovació de la renúncia. Alguns renúncies poden ser aprovats / desaprovats pel Comandant de batalló de reclutament, les autoritzacions generals de l’ordre de reclutament de l’exèrcit han d’aprovar / rebutjar altres renúncies.

Exencions per infraccions anteriors

És important assenyalar que els sol·licitants que requereixen una renúncia no estan qualificats per a l’enregistrament, tret que / siga aprovada la renúncia. La càrrega del sol·licitant és demostrar a les autoritats que renuncien a les desqualificacions del reclutament i que la seva acceptació estaria en el millor interès de l'exèrcit.

Les autoritats d'exempció consideraran el concepte de "persona sencera" quan considerin sol·licituds de renúncia. Si es renuncia a una renúncia, no hi ha cap recurs, ja que el procés de renúncia en si mateix és l’apel·lació.

Procés de revisió de les aptituds

Els sol·licitants amb antecedents penals (independentment de la seva disposició) o de caràcter moral qüestionable, però a causa de càrregues rebutjades, negociacions de reclamació o alliberament sense enjudiciament judicial, han de tenir una revisió de la idoneïtat per determinar la inscripció.

Es farà una revisió d’adequació sobre els càrrecs següents (independentment de la seva disposició) abans de qualsevol procés de renúncia moral a tots els sol·licitants:

  • Cinc o més càrregues no transitables menors
  • Dues o més despeses menors
  • Combinació de quatre o més càrregues no habituals o menors
  • Una acció greu de mala conducta penal

Infraccions que es poden renunciar Inclouin infraccions i faltes menors de trànsit. Qualsevol convicció o disposició adversa pel que l’Exèrcit considera un delicte exigeix ​​una renúncia. Un cop més, l'Exèrcit té la seva pròpia llista del que considera una ofensa greu.

Condemna

La condemna és una declaració de culpabilitat. També es consideren condemnes l’exèrcit següents:

Es considera que els sol·licitants que han entrat en un reclam de "Nolo Contendere" acceptat pel tribunal malgrat processar-se posteriorment en un mateix cas per permetre la destitució, l'expulsió, l'amnistia, el perdó o la clemència basats en qualsevol dels següents casos:

  • (1) Absència de violacions posteriors.

    (2) Proves de rehabilitació.

    (3) Compleció satisfactòria d'un període de prova o de llibertat condicional.

    (4) Qualsevol altre recurs legal que no canviï la conclusió original pel seu propi mèrit.

Un intent d’atac es classificarà en la mateixa categoria que un intent reeixit.

Una persona detinguda, citada, acusada o detinguda per un delicte o infracció i autoritzada a declarar-se culpable d'una infracció menor ha de llistar els càrrecs originals i, a més, el delicte menor al qual es va presentar una declaració de culpabilitat. Fins i tot si no s’exigeix ​​una renúncia, s’ha de comunicar l’arrest.

Altres dispositius adversos

Aquest terme inclou totes les infraccions legals que no són condemnes judicials civils, però que han provocat una detenció o una citació per mala conducta penal, seguida de la imposició formal de sancions.

  • Admissió a programes de diversió o similars.
  • Admissió a un programa d'adults de primera infracció.
  • Acceptació diferida de la condemna sorprobada del programa de culpabilitat.
  • Va intentar com un delinqüent juvenil.
  • Inscripció en programes de supervisió.
  • Les comandes per pagar la restitució, pagar una multa, servir servei a la comunitat, pagar el cost del tribunal, assistir a les classes o servir períodes de prova que no constitueixen condemnes judicials civils.
  • Sentència suspesa incondicional i llibertat condicional incondicional sense supervisió. Aquests termes es defineixen com a condició de prova o condició suspesa imposada per un tribunal.

Registre eliminat

Alguns estats disposen de procediments per a l'expulsió posterior del registre, l'acomiadament de càrregues o el perdó (per proves de rehabilitació del delinqüent). Aquesta acció elimina la condemna inicial o qualsevol altra disposició adversa de manera que, segons la llei estatal, el sol·licitant no tingui constància de condemna ni adjudicació adversa de menors. Malgrat l’efecte legal d’aquesta acció, pot ser que es requereixi una renúncia a aquest sol·licitant i que es revelin els fets subjacents.

Infraccions / Comportament moral que no es pot renunciar:

Si un sol·licitant va ser intoxicat o sota la influència d'alcohol o drogues en el moment de la sol·licitud, o en qualsevol etapa del tractament per al’enregistrament, no es donarà cap renúncia.

De la mateixa manera, si un sol·licitant té càrrecs judicials penals o juvenils presentats o pendents contra ells per autoritats civils, no rebran una renúncia.

Altres condicions que no resultin en renúncies:

  • Persones sotmeses a restriccions civils, com ara confinament, llibertat condicional o llibertat condicional
  • Assumpte de la condemna judicial inicial civil o disposició adversa per a més d'una infracció greu
  • Condemna civil d'un delicte greu amb tres o més delictes (tret del trànsit)
  • Condemna judicial inicial civil o altres disposicions adverses per a la venda, distribució o tràfic de marihuana, o qualsevol altra substància controlada
  • Tres conviccions o més o altres disposicions adverses per conduir en estat de intoxicació, drogues o deteriorades en els 5 anys anteriors a la sol·licitud d’enregistrament.
  • Resultat positiu confirmat per alcohol o drogues
  • Persones amb condemnes o altres disposicions adverses per a cinc o més faltes menors que precedeixin la sol·licitud d’enregistrament.
  • No es poden emetre renúncies per càrrecs pendents, ni per a persones que actualment estan sotmeses a restriccions o llibertat condicional.

Articles d'interès

Com podem ajudar-vos a trobar el vostre treball perfecte

Com podem ajudar-vos a trobar el vostre treball perfecte

Més informació sobre StrengthsFinder, què és, com funciona i com pot ajudar-vos a trobar un treball perfecte en l'àmbit legal.

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Un paquet total de bellesa, cervell i professionalitat fa que els models més petits tinguin èxit amb les agències de modelització i els clients més petits.

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

La publicitat subliminal es dirigeix ​​a la vostra ment subconscient. Si creieu que no es podria enganyar per aquesta pràctica, pensi de nou. Funciona.

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

L’acceptació d’un treball temporal o contractual té un impacte en les prestacions d’atur Apreneu quan es redueix o elimina l’atur.

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Amb una petita planificació d’una mare que treballa amb els divendres d’estiu, podria millorar la seva quàdruple càrrega de treball, centrant-se en l’atenció personal, la família, la casa i la carrera.

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Coneixeu el paper que juguen les històries de treball en la configuració i el reforç de la vostra cultura organitzativa? Les històries que diuen els empleats valen la vostra atenció.