El seu potencial de vida: com guanyar més diners

El treball és sobre els diners. Malgrat les nombroses consultes i estudis que us expliquen, el treball és sobre els diners que feu per donar suport a l’estil de vida que voleu i necessiteu. El treball només es converteix en els diners quan tingueu ingressos suficients, però definiu uns ingressos suficients per donar suport al vostre estil de vida escollit.

Amb els diners suficients per viure, això suporta el vostre estil de vida desitjat, el treball es pot convertir en una diferència, contribució, compartint una missió important, fent tasques que us agraden, sentint-vos importants, fent-vos amics, guanyant èxit, complint els clients i fent-ho. Tots aquests objectius, que defineixen per què treballen les persones, entren en joc quan tingueu prou diners.

Les vostres opcions determinen el vostre potencial de renda de per vida

Per tant, la quantitat de diners que voleu fer i fer durant la vostra vida laboral depèn de les vostres creences, actituds, valors i opcions professionals. Si esteu ajudant a ajudar les persones necessitades, podeu anticipar un salari determinat al llarg de la vostra carrera. Si la vostra religió és el focus de la vostra vida, és possible que vulgueu treballar per a una organització religiosa.

Mentre els vostres valors o creences siguin més importants per a vosaltres que el que us paguen, la vostra elecció està bé. Però, no podeu establir l’objectiu de guanyar un milió de dòlars anuals, fer una selecció de carrera que pagui 40.000 dòlars per any i esperar estar satisfets amb les decisions de la vostra carrera i els diners que feu amb el temps.

Gairebé tothom pensa que haurien de guanyar més diners que ells. Però la quantitat de diners que pagueu el vostre ocupador depèn de diversos factors discutits a: "L'augment dels salaris: quina pujada podeu esperar del vostre empleador?"

TheBalanceCareer Joshua Kennon us explica: "Com ser rics: nou veritats que poden situar-vos en el camí cap a la llibertat financera". L'objectiu d'aquests consells és ajudar-vos a tenir els diners que necessiteu per seguir les seves estratègies. El primer pas que necessiteu per guanyar més diners és seleccionar o canviar a una carrera en què el potencial de guanys és elevat.

Canvieu el pensament sobre els diners per augmentar el vostre potencial d’ingressos

Els diners són els que se'ls paga per fer una feina i aconseguir objectius per a un empresari. O bé, els diners són el sou que us pagueu com a empresari autònom. Els diners no són l'arrel de tot el mal ni és una panacea per a tots els vostres dolors i els mals del món. És simplement una eina que us permet assolir el nivell de vida que escolliu.

Els diners us permeten satisfer les necessitats bàsiques de la vostra família i educar els vostres fills. Els diners permeten donar suport a les causes filantròpiques que us apassionen. Els diners us permeten viatjar, comprar articles que vulgueu a la vostra vida i perseguir passatemps i interessos que us involucren. Els diners us permeten retirar-vos algun dia si ho desitgeu.

En conseqüència, aconseguir més diners no és només un bon desig; és fonamental per als plans que teniu per a la vostra vida. Es preveu demanar un salari més alt quan canvieu de feina. Es demana un augment de la retribució de la vostra empresa actual. Trieu també una carrera que pagui un salari més elevat i, per tant, un ingrés de vida més elevat també està bé.

Canvieu la vostra forma de pensar sobre vosaltres per augmentar el potencial d’ingressos

Tot i que no voleu definir el vostre personatge per la quantitat de diners que necessiteu, haureu de tenir la mentalitat de que tot el que pugueu guanyar val la pena. Si penses en tu mateix com un empleat de 30.000 dòlars a l'any, 100.000 dòlars són un salt de ment.

Estigueu preparats per fer les opcions al llarg de la vostra carrera que milloraran la vostra capacitat de guanyar més diners. A tall d’exemple, demanar-li a l’administrador que demani un augment pot afeblir el coratge de la persona més segura. No obstant això, si mai no sol·liciteu un augment, esteu "resolent" el que us ofereix la vostra organització. Cal que tingueu més estima que resoldre-ho, val la pena. No és vostè?

Escolliu la vostra carrera amb cura per al potencial d’ingressos

Alguns llocs de treball només paguen més que altres. Si els diners són importants per a vostè, seleccioneu una carrera que us pagui el que voleu guanyar. O, adonar-se que hauràs de fer alguna cosa extraordinari per guanyar diners en la carrera que vulguis.

També podeu il·luminar a la lluna, treballar un segon treball a temps parcial, autònom o iniciar el vostre propi negoci. Una vegada més, els diners que farà durant la vostra carrera laboral depèn de vosaltres.

Fes un cop d'ull a les calculadores de salaris per esbrinar el potencial d'ingressos en diverses carreres professionals. La calculadora de salaris de l’Institut d’Investigacions Econòmiques fins i tot us ajudarà a calcular el potencial salarial per vida de diversos llocs de treball que vulgueu.

Obteniu els títols i les credencials necessaris per obtenir més diners

Les persones amb titulació tendeixen a guanyar més diners en el seu camp que a les persones que no tenen estudis universitaris. El guany de renda vitalícia pot ser significatiu. A tall d’exemple, una persona amb una llicenciatura en empresa obtindrà un import de 349.028 dòlars addicionals i un títol d’enginyeria pot aportar a un empleat 500.000 dòlars addicionals. El grau de l’associat suposa un gran cop d’un diploma d’escola secundària.

En l'àmbit dels recursos humans, per exemple, els empleats poden obtenir ingressos potencials molt més alts amb una llicenciatura i uns ingressos encara més alts amb un màster o Juris Doctor (JD).

Necessites convincent? A "MSN Money", Allison Linn, un notable escriptor financer, diu que els ingressos per vida augmenten amb els graus, però heu de tenir en compte la titulació que curseu. En alguns camps, com ara l’ajudant d’una infermera, que es preveu que creixi, un títol no us pagarà mai per la vostra inversió.

Segons l'Administració de la Seguretat Social, "els homes amb llicenciatura guanyen aproximadament 900.000 dòlars més en ingressos de la vida mitjana que els graduats de secundària. Les dones amb graus guanyen més de 630.000 dòlars. Els homes amb titulació universitària guanyen $ 1,5 milions més en ingressos de mitjana que els graduats de secundària. Les dones amb títols universitaris guanyen 1,1 milions de dòlars més ".

També van mesurar els rendiments de la vida educativa utilitzant el valor actual del dòlar actualitzat ", aplicant una taxa de descompte real del 4% anual, el valor net actual a la vida de 20 anys d’un grau relatiu a un diploma d’escola secundària és de 260.000 $ per a homes i de 180.000 $. per a dones. Per a aquells amb un títol de grau, és de 400.000 dòlars per a homes i $ 310.000 per a dones ".

Desenvolupeu la vostra trajectòria professional amb cura del potencial d’ingressos

Per obtenir el millor salari, si es pren un treball amb un empresari i es queda amb aquest empresari, és possible que no maximitzi el potencial d'ingressos. Les opcions de feina que feu també poden afectar els vostres ingressos. Dediqueu temps a la gestió de la línia i gestioneu el treball d’altres persones per fer créixer el vostre potencial d’ingressos. O bé, desenvolupeu un conjunt d’habilitats tècniques que us converteixi en un valuós assoliment individual.

Al final, però, és possible que hàgiu de canviar de departament o empresari per obtenir els ingressos més alts. Algunes investigacions indiquen que un empleat que commuta les empreses espera un augment mínim del deu per cent del salari. Convertir-se en una quantitat desitjada augmenta el valor de les seves fitxes de negociació amb la vostra empresa actual.

Preneu acció per millorar el vostre potencial de renda de per vida

Si sou un empleat tranquil, bo i treballador, que espera que els administradors li puguin oferir increments salarials, esteu limitant el vostre potencial de vida. Les accions que realitzeu a la feina i durant els vostres anys de feina, afecten seriosament el vostre potencial d’ingressos.

• Negociar una oferta inicial potencial d'un nou empresari. És possible que l’oferta no sigui negociable, però hi ha pocs danys en intentar-ho una vegada. Alliberarà l’empresari si participa en una sèrie de negociacions que augmenten les seves demandes, ja que l’empresari millora la vostra oferta. Només un 20% dels empleats negocien les seves ofertes salarials o paquets de beneficis. Sigues un d'ells per millorar el teu potencial de vida.
• Demaneu recaptacions periòdiques del vostre gestor mentre treballeu. Seguiu els vostres assoliments. Mesureu els projectes anteriors i posteriors als que heu completat. Demostrar i assenyalar el valor que afegeix al resultat final de la companyia. Reconeix que, malgrat els seus millors esforços, el seu empresari pot tenir una banda salarial fora de la qual no pot negociar. El vostre empresari també pot tenir la política de revisar els salaris anualment en un moment determinat. Però, no fa mal preguntar-se; simplement no molest.
• Expresseu les vostres ambicions de carrera i les contribucions a l'èxit de l'empresa que esperem. Obteniu el compromís del vostre gestor i ajudeu al vostre creixement i desenvolupament professional. Voleu estar al pla de successió. Totes les empreses tenen una llista de treballadors superior, encara que només resideixi en la ment de l’administrador, confiï en això i ho cregueu, i voleu estar-hi per maximitzar el vostre potencial d’ingressos.

Utilitzeu aquestes idees per assegurar-vos de guanyar la quantitat de diners que desitgeu durant la vostra vida útil. Podeu maximitzar el potencial de guany de vida. Heu de triar fer-ho; aquestes idees us ajudaran.

Si us plau, no confongueu aquest article amb comentaris socials sobre com el món hauria de valorar els llocs de treball i els diners; aquest article específic tracta sobre els diners. Aneu a trobar el vostre. Recordeu que val la pena.