• 2024-09-28

Els avantatges essencials de les pràctiques

Matemàtiques. Aprenentatge basat en problemes

Matemàtiques. Aprenentatge basat en problemes

Taula de continguts:

Anonim

Què és una pràctica? En poques paraules, és una oportunitat que els empresaris ofereixen als estudiants interessats a obtenir experiència laboral en determinades indústries. Amb aquesta imprimació, aprendre més sobre quines són les pràctiques i per què els estudiants es beneficien d’aquests.

Quant duren les pràctiques

Un intern treballa en una empresa durant un període de temps fix, normalment de tres a sis mesos. Alguns estudiants tindran una pràctica a temps parcial en què treballen a l’oficina durant uns dies o hores setmanals. Altres tindran pràctiques a temps complet, de manera que treballen les mateixes hores que els empleats a temps complet de la companyia. Les pràctiques poden ser de qualsevol època de l'any, incloses durant l'estiu i durant el trimestre, el trimestre o el semestre.

Per què les pràctiques són importants

Les pràctiques ofereixen als estudiants una oportunitat pràctica per treballar al camp desitjat. Aprenen com el seu curs d’estudi s’aplica al món real i construeix una experiència valuosa que els converteix en candidats més forts per a llocs de treball després de la graduació.

Les pràctiques poden ser una manera excel·lent de "provar" una certa carrera. Per exemple, podeu pensar que voleu fer un treball ràpid a la publicitat després de la universitat, però després d'una pràctica professional, podeu trobar que no és per vosaltres; Això és un coneixement valuós que us ajudarà a triar la vostra carrera professional.

En alguns col·legis, les pràctiques també compten per al crèdit del curs. Això depèn dels requisits de la vostra escola individual, però normalment, les pràctiques de tres mesos compten amb un crèdit complet del curs.

Qui pot ser intern

Els interns solen ser estudiants universitaris o graduats. Mentre que els interns solen ser estudiants més grans, com joves o majors, els estudiants de primer any i estudiants de secundària també poden buscar pràctiques. Tenir diverses pràctiques professionals a la universitat pot ser molt impressionant per als possibles empresaris.

Què fan els interns?

Les tasques diàries d’un intern poden variar àmpliament, fins i tot dins d’una mateixa indústria. Depèn en gran mesura de la pròpia empresa. En algunes pràctiques, podeu fer tasques administratives o fer gestions principalment. Però en altres, serà una part important de l’equip, aportant importants aportacions a l’empresa.

Compensació

Les pràctiques no remunerades són comunes, però també hi ha moltes pràctiques remunerades. Si obtindreu o no un salari depèn de la vostra indústria i del vostre paper. Per exemple, els interns en editorials rarament es paguen, mentre que els estudiants d’enginyeria gairebé sempre ho són.

Si ho pots permetre, les pràctiques no remunerades encara poden ser una experiència molt beneficiosa. Podeu obtenir una experiència laboral seriosa, crear una cartera i establir una xarxa de contactes professionals que puguin ajudar-vos després de graduar-vos.

Perspectives de feina

Algunes empreses estenen ofertes de feina a temps complet a becaris excepcionals, tot i que això no està garantit i és l’excepció que la norma. Per millorar les teves possibilitats d’aquest fet, sigues proactiu en la teva feina, fes atenció als detalls, estigueu disposats a escoltar i prendre crítiques i ser voluntari per a projectes especials.

Posicionar-se com un treballador fiable i treballador et posa en valor per a la seva consideració. Si l'empresa no contracta en el moment en què finalitzi les pràctiques, no us decebreu ni creieu que és un reflex de la vostra feina. Sovint és simplement un problema de pressupost. Encara és probable que pugueu comptar amb ells per obtenir una referència brillant, que podeu aprofitar per sol·licitar treballs més endavant.


Articles d'interès

Consells per a la formació obligatòria de recursos humans

Consells per a la formació obligatòria de recursos humans

Voleu consells sobre com fer que la formació obligatòria relacionada amb els recursos humans que proporcioneu als gerents sigui efectiva i divertida? Aquí teniu 5 excel·lents idees.

Consells d'administrador per mantenir els empleats del mil·lenni

Consells d'administrador per mantenir els empleats del mil·lenni

Contractar millennials i voleu gestionar-los amb eficàcia? Recordeu que les coses no sempre són el que semblen. Aquí hi ha quatre mites comuns.

Consells per demanar una carta de recomanació

Consells per demanar una carta de recomanació

Aquestes són les preguntes que cal fer i els punts a tenir en compte a la hora de sol·licitar una carta de recomanació.

Com investigar una empresa per fer una entrevista de feina

Com investigar una empresa per fer una entrevista de feina

Abans de fer una entrevista de feina, és important esbrinar la quantitat possible de l'empresa. A continuació, s’explica com investigar un possible empresari.

Consells per tornar a la feina després de la baixa per maternitat

Consells per tornar a la feina després de la baixa per maternitat

Consells per tornar a treballar després d'un permís de maternitat, incloent-hi la reconnexió amb la vostra oficina i consells sobre com fer que la vostra devolució sigui una transició senzilla.

Com es respon a les preguntes i sol·licituds d’Historial de Salaris

Com es respon a les preguntes i sol·licituds d’Historial de Salaris

Com es discuteix la seva història salarial? Llegiu aquí per saber què he de dir quan els empresaris pregunten sobre el vostre historial de salaris o els vostres requisits salarials.