Per què he de fer pràctiques?

Quan sol·liciteu el vostre primer treball professional després de la universitat, els possibles ocupadors voldran saber sobre la vostra experiència laboral. Els sol·licitants que incloguin almenys una de les pràctiques en els seus currículums augmenten les seves possibilitats de contractar-se a aquells que no ho fan.

Obtingueu experiència laboral abans o després de graduar-vos

No hi ha una millor manera d'aprendre valuoses habilitats relacionades amb el vostre lloc de treball principal i en general. Independentment de si la vostra pràctica està o no està relacionada directament amb la vostra carrera futura, us donarà l’oportunitat de desenvolupar habilitats en el lloc de treball si els possibles empresaris es veuran valuosos.

Aprendre sobre una ocupació o indústria abans de comprometre's amb ella

Les pràctiques professionals us poden donar un cop d'ull a una ocupació i ajudar-vos a descobrir si la carrera que esteu considerant és correcta (o errònia) abans de gastar més temps i diners preparant-se per a això. També us donarà un cop d'ull a una indústria en la qual potser voldreu treballar en el futur.

Utilitzeu-lo per reforçar el vostre currículum

Les pràctiques no són només una línia del currículum. És una oportunitat per ressaltar tots els assoliments i habilitats que heu après durant l’experiència. Amb més i més persones que fan pràctiques, els empresaris esperen veure'ls a la llista de currículums de candidats a llocs de treball.

Comenceu a construir la vostra xarxa

Una de les coses més difícils per als graduats recents és fer xarxa. Com fas connexions quan encara no coneixes algú del teu camp o indústria? Les pràctiques laborals us permetran conèixer persones entre elles, entre elles, superiors, companys de feina i companys de feina. Podreu mantenir-vos en contacte amb tothom quan marxeu i manteniu-los al dia en la vostra carrera. Mai no se sap quan aquestes connexions donaran fruits.

Obtingueu una oferta de feina

Tot i que no hauríeu d’entendre-hi esperant més d’una bona experiència d’aprenentatge i l’oportunitat de construir les vostres habilitats i xarxes laborals, els empresaris de vegades contracten antics interns per a llocs a temps complet. Aquesta és només una raó més per prendre la feina seriosament i fer una gran impressió. Per descomptat, no és l’únic. El vostre rendiment hauria de ser excel·lent, independentment de si durà a un futur treball.

Us pagareu pel vostre treball de pràctiques?

Hi ha pràctiques remunerades i no remunerades. Les entitats amb ànim de lucre han de considerar els interns com a empleats i, per tant, pagar-los com a mínim el salari mínim i la remuneració de les hores extraordinàries, llevat que compleixin criteris concrets establerts per la divisió de salaris i hores del departament de treball dels Estats Units.

Per resumir, aquí hi ha els criteris per no pagar un becari: han de rebre una formació similar al que aprenen a l’escola; han de beneficiar-se de l'experiència; no han de desplaçar els empleats regulars; no tenen dret a una feina quan finalitzi les pràctiques; els empresaris no han de beneficiar-se; Les dues parts han de comprendre que el becari no rebrà una indemnització monetària (Departament de Treball dels EUA. "Fitxa núm. 71: Programes de pràctiques segons la Llei de normes laborals equitatives", actualitzada al gener de 2018).

Raons per les quals no hauríeu de fer pràctiques

Una educació universitària és extremadament cara i cada any augmenta la matrícula. Fer pràctiques no remunerades o tenir una compensació inferior a una altra feina pot suposar una càrrega financera enorme per als estudiants que paguen el seu camí a través de l'escola o contribueixen a les seves despeses de vida. Si necessiteu treballar de forma estricta, no us ho doni per fer pràctiques, tret que tingueu temps de fer les dues coses. L’experiència serà beneficiosa a la seva manera.

Si actualment teniu feina al vostre camp, pot proporcionar experiència laboral que sigui superior a qualsevol cosa que pugueu obtenir des de les pràctiques. Si hi ha temps per estalviar-vos, obtindreu unes pràctiques en una organització diferent. Aprendre com altres entitats gestionen el mateix tipus de treball poden ser molt útils.

Com trobar pràctiques

• Consulteu el vostre centre professional de la universitat: El vostre centre de carrera universitària us pot ajudar a trobar pràctiques. Molts han establert relacions amb els empresaris que els alertaran sobre les oportunitats disponibles.Els consellers professionals o altres professionals també poden ajudar-vos amb les vostres habilitats de currículum i entrevistes laborals.
• Aneu a una fira professional: La vostra universitat pot acollir una fira professional. No et perdis! Podràs conèixer possibles empresaris, enviar el teu currículum vitae i, fins i tot, fer entrevistes a l’això.
• Accediu a LinkedIn:Connecteu-vos amb antics alumnes de la vostra escola que puguin treballar per a empreses que contractin interns.

• Utilitzeu llocs de pràctiques i llocs de treball: Utilitzeu llocs com Internships.com, en efecte, i SimplyHired per cercar pràctiques.
• Examina els llocs web de la companyia: Consulteu les seccions de carrera o d'ocupació a les pàgines web de les empreses que us interessin.
• Consulti amb associacions professionals: Sovint es poden trobar obertes a la pàgina web o als butlletins de les organitzacions professionals o grups comercials pertinents.

Com avaluar les pràctiques

Tot i que existeixen moltes pràctiques per fomentar els professionals en potència, hi ha altres que només serveixen per oferir a l'empresari treballadors barats (o gratuïts). Tot i que hi ha una llei que els prohibeix fer això, no significa que cada empresari ho obeeixi. A continuació, s’expliquen alguns passos que us ajudaran a decidir si les pràctiques proporcionaran una experiència pertinent.

Abans d’entrevistar, investiga l’empresari per conèixer tot l’organització i el que fa. No només us ajudarà a decidir si la configuració és bona per a vosaltres, sinó que també us farà un entrevistat més ben informat.

Prepareu una llista de preguntes per fer-ho a l'entrevistador. Esbrineu el que farà en un dia típic. Voleu dur a terme tasques valuoses la major part del temps o estaríeu ocupat amb buscar cafè i fer còpies?

Conegueu les experiències dels que varen venir abans de vosaltres preguntant sobre experiències dels antics interns. El coordinador de pràctiques de la vostra universitat pot tenir un registre de comentaris sobre diferents programes o us pot proporcionar els noms d’externs que estiguin disposats a parlar-vos.