Per què els estudiants han de considerar la possibilitat de fer pràctiques mínimes

Les pràctiques ofereixen un vincle entre l'aprenentatge acadèmic i l'ocupació professional. Com que molts empresaris requereixen noves contractacions per haver realitzat almenys una pràctica professional, molts sol·licitants trobaran les seves currículums a la part inferior de la pila si no han realitzat almenys un període de pràctiques durant els seus quatre anys universitaris.

Alguns estudiants universitaris fins i tot van a la distància addicional i fan pràctiques a l'estranger, una empresa que augmenta substancialment les seves credencials. Es recomana que els estudiants tractin diverses pràctiques diferents per tal d’entendre bé el que és treballar en un camp en el qual s’interessa. Aquesta experiència permet veure els treballs realment a l'oficina i veure primer de la mà del que és la indústria. També tenen l’oportunitat d’avaluar els diferents tipus de llocs de treball en la seva professió escollida que coincideix millor amb les seves habilitats i personalitat.

L’adquisició de coneixements i l’elaboració d’habilitats us contractarà

Les pràctiques us ofereixen l'oportunitat de conèixer gent que ja treballa al camp, obtenir referències valuoses i exposar-se a l'entorn de treball. Aquests són només tres bons motius pels quals els estudiants haurien de considerar fer una o més pràctiques durant els seus anys universitaris. Com que molts empresaris fan servir els seus programes de pràctiques per formar joves i després seleccionar nous empleats de la piscina de pràctiques, és crucial que els interns facin tot el possible per demostrar a l'empresari que tenen el que necessiten per tenir èxit en la feina.

Les pràctiques són una manera perquè els estudiants construeixin la seva base de coneixements i augmentin el seu conjunt d’habilitats mentre augmenten les seves possibilitats d’obtenir una ocupació a temps complet en el futur.

Les pràctiques augmenten les probabilitats de mantenir-se amb l'empresa

No només els empresaris busquen persones amb experiència rellevant en el camp, sinó que també busquen persones que hagin tingut exposició al camp (i l'empresa) i que entenguin el que és tractar el gènere d'una feina determinada. Fins i tot alguns dels noms més importants del negoci de lloguer des de dins. Union Square Cafe, a la ciutat de Nova York, és un restaurant de primer nivell de Zagat conegut per contractar professionals del màrqueting. I, segons l'Organització Nacional de Col·legis i Empresaris, el 90% dels interns de tornada (els que van tornar per a una segona pràctica) van oferir feina a temps complet.

Fer pràctiques no remunerades davant un treball de pagament

Els estudiants solen enfrontar-se al dilema de decidir si és millor fer pràctiques no remunerades o trobar feina que els permeti guanyar diners. No hi ha una resposta senzilla perquè això és una situació molt personal. Si és capaç de fer una pràctica sense remuneració sense cap duresa excessiva, l’experiència proporcionarà una experiència laboral valuosa i pot conduir a una feina a temps complet amb aquesta empresa o, si més no, us ajudarà a aconseguir un treball similar amb empresa sinèrgica.

Els estudiants que no es poden permetre les pràctiques no remunerades poden intentar combinar les pràctiques amb un treball a temps parcial per mantenir-se al llarg de les pràctiques. Especialment en el món actual basat en comandaments a distància, moltes pràctiques permeten als estudiants treballar de forma remota part del temps i completar tasques durant les hores fora de la tarda, com els vespres i els caps de setmana. Tot i que les pràctiques no es paguen, la correcta proporcionarà una valuosa experiència que obrirà el camí a una futura ocupació. No obstant això, moltes de les grans empreses mundials ofereixen pràctiques remunerades i és possible que tingueu el millor dels dos mons.