• 2024-07-02

Els militars paguen classes per als cònjuges i els nens?

The Rules for Rulers

The Rules for Rulers

Taula de continguts:

Anonim

Si et preguntes si els militars paguen la universitat per als cònjuges i els fills, la resposta és no. A través del G.I. Programes d'assistència de projectes de llei i matrícula, els militars paguen l'educació universitària de membres militars, però no dependents.

Fa uns anys, el Congrés va aprovar una llei que permetria que els serveis autoritzessin membres militars a formar part de la G.I. de Montgomery. Facture al seu cònjuge o fills. Tanmateix, per fer-ho, el membre hauria de complir una feina de curta durada i hauria d’acordar-se per tornar-se a inscriure. L’Exèrcit va provar el programa durant un any i després es va desistir. Cap dels altres serveis mai va implementar el programa.

Tot i que els militars no paguen per l'educació de cònjuge / dependent, cadascun dels serveis té societats relacionades amb "ajuda" o "alleujament", que són organitzacions sense ànim de lucre dedicades a prestar assistència a membres militars i als seus dependents. Sovint, aquestes agències ofereixen beques universitàries, beques o préstecs sense interessos per a educació universitària dependent. Cadascuna de les societats relacionades amb el servei té programes propis únics, requisits d’elegibilitat, paràmetres del programa, formularis de sol·licitud de beques i processos de decisió.

Programa de beques d’educació per a la societat de l’ajut de la força aèria

El programa de beques d’educació General Henry H. Arnold és l’eix central del programa de suport a l’educació de The Air Aid Society. Atorga beques d’educació competitives i basades en necessitats a persones dependents de l’Aviació elegibles. El procés d’aplicació serveix de plataforma per accedir a altres beques importants d’AFAS.

Des del seu llançament el 1988, gairebé 167 milions de dòlars en subvencions Arnold Education han estat atorgats a 109.499 estudiosos esperançadors.

El Programa d'Assistència Educativa de la Societat de Seguretat de la Marina-Cos de Marina

El Programa d’assistència educativa de la Societat ofereix préstecs sense interessos i subvencions per a estudis de grau o post-secundària en una institució educativa acreditada de dos o quatre anys als Estats Units. Aquesta assistència financera està disponible per a nens i nenes de mariners i mariners en servei actiu, retirats o morts; i per als cònjuges de servei actiu i mariners i marines retirats.

Beques de la Fundació Guàrdia Costanera

La Fundació Guàrdia Costera ofereix programes de beques per a membres de la Guàrdia Costanera, fills de membres de la guàrdia costanera enrolats, fills d'herois de guàrdia costanera caiguts, cònjuges de membres de la guàrdia costanera, famílies de la reserva de la Guàrdia Costanera i treballadors qualificats del servei civil de la Guàrdia Costanera. famílies immediates.

Les beques de socors d'emergència de l'exèrcit

Els cònjuges i fills de soldats, que estan en servei actiu, jubilats o actius en les comandes del títol 10 durant tot el curs acadèmic, poden sol·licitar els seus programes de beques corresponents: el Programa d'Ajuda a l'Esposa i el Programa de Beques MG James Ursano per a persones amb dependència nens. Ambdues beques ofereixen ajuda financera per als estudiants que cursen el seu primer títol de grau.

Les sol·licituds de beques estan disponibles al lloc web The Army Emergency Relief i s'accepten de l'1 al 1 d'abril per al curs acadèmic següent, llevat que el termini finalitzi un cap de setmana, en aquest cas la data de venciment serà el dilluns següent.

El programa de beques Army Emergency Relief (AER) va ser establert el 1976 com a missió secundària quan la Societat de Seguretat de l'Exèrcit es va dissoldre. El programa de beques ofereix finançament per a despeses universitàries a cònjuges i fills de l'exèrcit.


Articles d'interès

Consells sobre el desenvolupament d'aliances en el treball

Consells sobre el desenvolupament d'aliances en el treball

Voleu complir amb eficàcia la vostra missió laboral? Si és així, necessiteu aliats, persones que recolzin les vostres idees en el treball. Vegeu com es formen aliances.

El benefici d'una política de fraternització en el lloc de treball

El benefici d'una política de fraternització en el lloc de treball

La fraternització en el lloc de treball pot provocar fallades laborals i demandes d'assetjament sexual. Aquí hi ha arguments per a les polítiques de fraternització en el lloc de treball.

Per què us té por de demanar la venda

Per què us té por de demanar la venda

Si no demaneu la possibilitat de comprar, gairebé segur que no obtindreu la venda. Demaneu-ho cada vegada i mireu els vostres totals.

Per què estimar el vostre treball és essencial per a la vostra felicitat

Per què estimar el vostre treball és essencial per a la vostra felicitat

T'encanta el teu treball o estàs treballant més, odiant-lo i temint el temps que dediques al teu lloc de treball? Descobriu per què necessiteu estimar el vostre treball.

Raons per triar una carrera financera

Raons per triar una carrera financera

Apreneu per què treballar a la indústria financera és una opció atractiva per a persones ambicioses que volen gaudir d’un avançament i d’un gran potencial de guany.

Raons per fer bones preguntes en una entrevista de feina

Raons per fer bones preguntes en una entrevista de feina

Una entrevista de feina és alhora una oportunitat per a l'organització i per al candidat. Per això és important fer bones preguntes en una entrevista.