Mostra de carta de referència de l'escola de postgrau d'un gestor

Les lletres de referència fortes són vitals per a les persones que desitgin entrar a l'escola de postgrau. Quan els empleats decideixen augmentar la seva educació, sovint perquè volen augmentar el seu valor per al seu ocupador mitjançant l'aprenentatge de noves habilitats, s'enfronten a una forta competència no només per a un lloc en un bon programa de postgrau, sinó també per als recursos d'ajuda financera que puguin necessitar per cobrir els costos de matrícula, llibres i subministraments. A continuació, es mostra un exemple de carta de recomanació per a l'escola de postgrau escrita per un gerent.

Si, com a gerent, se us demana que proporcioneu una carta de referència per a un empleat, tingueu en compte que les dades que proporcioneu seran importants per ajudar el vostre empleat a destacar entre els altres sol·licitants de postgrau.

Per tant, penseu en el que creieu que són els punts forts més importants del vostre empleat. A la vostra carta, heu de proporcionar:

• Un breu resum de la vostra història amb el treballador (Com i quan es va reunir? Quant de temps heu treballat junts? ¿En quina capacitat?)
• Una declaració detallada de les característiques que creieu que permetrà que el vostre empleat sobresurt en els seus estudis de postgrau
• Algunes descripcions específiques de les aportacions que ha aportat el vostre empleat a la vostra organització; i
• Una forta declaració final d’aprovació de la candidatura del vostre empleat.

Exemple de carta de referència per a l’escola de postgrau des d’un gestor

Podeu utilitzar aquesta mostra de carta de referència com a model. Baixeu la plantilla (compatible amb Google Docs i Word Online) o llegiu la versió de text següent.

Baixeu la plantilla de Word

Mostra de carta de referència per a l’escola de postgrau des d’un gestor (versió de text)

A qui pugui interessar:

És un honor recomanar a John Doe la matrícula al programa de postgrau de Rochester Institute. He tingut el plaer de conèixer i treballar amb John des de fa sis anys. Primer va treballar amb mi com a estudiant de grau en l'organització de desenvolupament de programari de XYZ a Syracuse, NY.

Després de la meva pràctica professional amb mi i la seva graduació a l'Institut Rochester, vaig tenir la sort de seguir la carrera de John, de manera que, quan sorgís l'oportunitat, vaig poder reclutar-lo a la seva posició actual a ABCD. Les mateixes característiques que em van convèncer de contractar-lo fora de la seva empresa anterior, B Company, són també les raons per les quals estic feliç de proporcionar-li un aval sense compromís per a estudis de postgrau.

John aporta a totes les seves activitats energia, entusiasme i compromís. Això es pot esperar en qualsevol membre reeixit d’una organització empresarial i, en aquest sentit, John s’adapta bé. Ja sigui en l’anàlisi d’algoritmes complexos d’un sistema de facturació, l’elaboració d’una jerarquia d’objectes o l’establiment de bones pràctiques amb una tecnologia emergent, John ofereix programari de qualitat per a la nostra organització. Això parla del seu intel·lecte general i de la seva capacitat per aprendre, atributs que li serviran bé en el seu estudi de postgrau.

Mentre que John és un membre relativament menor de la nostra organització, mesurat per la seva posada en pràctica, es va establir ràpidament com a persona que va a anar en els dominis de productes en què ha treballat. Ha estat sempre disposat a treballar amb membres de la nostra organització per compartir els seus coneixements i coneixements, sobretot com a presentador de presentacions sobre funcions del producte.

Té un esperit d'arrelament arrelat que, juntament amb la seva ràpida comprensió de la matèria, parla bé al seu potencial com a ajudant o instructor.

El que em sembla més interessant del personatge de John són els seus interessos més allargats fora del programari. Dos dels seus interessos permanents són la teoria de jocs i l'economia. Es pot dedicar ràpidament a un debat en profunditat, per exemple, de la raó de ser d’EZ-Pass, la manca de racionalitat dels mercats financers o l’enfocament òptim per fer algunes quotes de la supercúpula. El ventall d’interessos de John parla molt bé al seu potencial com a investigador, tant per portar una àmplia gamma de teories a la investigació com per portar endavant noves hipòtesis d’interès per als investigadors.

John Doe és un valuós membre de la nostra organització a qui hem après que podem confiar, independentment de la dificultat de la tasca o de la novetat del repte. La seva combinació d'intel·ligència, compromís, perseverança, creativitat i un caràcter compassiu el convertirà certament en un membre valuós de qualsevol programa acadèmic. Us animo a mirar favorablement la seva sol·licitud.

Atentament, George Smith

Títol

Empresa

adreça

Telèfon

Correu electrònic

Reviseu exemples addicionals

Vegeu més mostres de lletres de referència, amb consells sobre com escriure i què incloure.