Els millors colors per dur a terme una entrevista de feina

En el mercat laboral actual, en el qual les empreses poden entrevistar desenes o fins i tot centenars de persones per a una posició, les primeres impressions són més importants que mai. Els entrevistats han de prestar atenció a tot, des del que porten i de com es nodreixen del seu llenguatge corporal.

Un aspecte important i sovint oblidat de la primera impressió d'un entrevistat és el color. El color de la vostra roba envia un missatge subconscient a l'entrevistador sobre la vostra personalitat.

Llegiu a continuació per obtenir consells sobre els colors que cal dur a una entrevista per fer la millor primera impressió.

Consells per triar el millor color per dur a terme una entrevista

Els colors adequats poden ajudar a transmetre la vostra confiança, professionalitat i la vostra capacitat d’adaptar-se al medi ambient d’una organització. A continuació, es mostren alguns consells per triar els colors adequats per a la vostra vestimenta d’entrevistes.

Trieu Solids Over Patterns

Una regla important és intentar no recordar-se per la vostra vestimenta; vols portar alguna cosa que permeti a l’entrevistador centrar-se en les teves habilitats i qualificacions en lloc del teu estil boig. L'ús de colors sòlids ajuda a garantir que la roba no distregui.

Vestits i vestits sòlids de color blau, gris fosc i negre, en particular, tenen un aspecte professional sense distreure's. Els patrons petits, com les primes ratlles, també estan bé. La regla general és seleccionar un patró que sigui prou petit perquè sembli un sòlid a través d’una habitació.

Trieu Neutrals Over Brights

Una vegada més, no voleu ser recordat pel vostre vestit; Si porteu un vestit o un vestit molt acolorit, gairebé segur que es recordarà pel vostre vestit (en lloc de les vostres qualificacions laborals). Els colors neutres - blau, gris, negre i marró - són els millors colors per a una entrevista de treball. El blanc també és un color excel·lent per a una brusa o una camisa de botó.

Sens dubte, podeu afegir un pop de color a un equip d'entrevistes neutre. Per exemple, una brusa blava pàl·lida sota el vestit gris fosc d'una dona pot suavitzar subtilment un aspecte. Un to de colors brillants i audaços (com ara una bufanda vermella o una corbata) transmet autoritat i pot ser ideal per a llocs de direcció.

Limiteu el nombre d’articles de colors brillants a un i assegureu-vos que no sigui el color dominant del vostre equip. No hi ha vestits de color taronja brillant.

Conegui el medi ambient de l’oficina

Feu una mica de recerca sobre l'entorn de treball de l'empresa abans de la vostra entrevista. Voleu utilitzar colors que us mostrin encaixats amb la cultura de la companyia. En una oficina que tendeix a vestir-se de manera més conservadora, definitivament hauríeu de mantenir els colors neutres i sòlids.

No obstant això, a les oficines més informals, com ara algunes empreses d'inici i organitzacions sense ànim de lucre, podeu sentir-vos còmodes usant una mica més de color. Els colors més suaus (com ara una brusa blau pàl·lid) en particular funcionen bé per a oficines més informals, perquè transmeten una mica de personalitat sense ser aclaparadores. Si sol·liciteu una feina a la moda o un lloc de treball en una botiga de roba única, podeu sentir-vos lliures de ser més creatius en el vostre colorit per mostrar el vostre estil.

Si teniu algun dubte sobre la cultura de la companyia, el millor és vestir-vos de manera conservadora, amb colors neutres i sòlids.

Què diuen els diferents colors?

Diferents colors evoquen respostes humanes particulars, siguin o no conscients d’elles. A continuació, es mostra una llista de diferents colors que potser voldreu utilitzar per a una entrevista i les emocions que poden provocar. Triar els colors adequats us pot ajudar a presentar-vos d'una manera particular.

Negre

El negre és un color molt popular per a vestits i vestits en entrevistes. Tanmateix, el negre és un color molt comandant que transmet força, autoritat i fins i tot drama. Aquest és un bon color per a un treball en un entorn conservador com un despatx d'advocats o per a un entrevistat que sol·liciti una posició executiva d'alt nivell. No obstant això, el negre pot ser una mica aclaparador en un entorn d'oficina més relaxat i pot fer-vos semblar inaccessible. L’ús de negre com a color accentual (per exemple, en un mocador o un mocador) us pot donar un sentit d’autoritat sense ser aclaparador.

Blanc

El blanc, net i net, és un gran color per a samarretes i bruses. El color transmet la veritat i la senzillesa i afegeix una mica de brillantor sense ser massa aclaparadora.

Gris

El gris és un altre gran color neutre per a equips d'entrevistes. Evoca sofisticació i neutralitat. El gris és un gran color per portar-se com vestit o vestit; et permet tenir un aspecte potent, però no és tan preponderant com un vestit o vestit negre.

Brown

El marró és un color neutre que evoca sensacions de calma. És un gran color sòlid i neutre per a una entrevista.

Vermell

El vermell és un color brillant i potent que transmet energia i passió. Un pop de vermell (per exemple, en un mocador o un mocador) pot transmetre només la bona quantitat de passió sense fer-vos semblar massa emocional.

Blau

El blau, especialment el de la marina, és un altre color neutre per a equips d'entrevistes. El blues transmet sensacions de calma, confiança i confiança: grans qualitats perquè un entrevistador tingui sentit en tu. El blau també és el color preferit de moltes persones, i l'ús del color preferit de l'entrevistador sempre farà una gran primera impressió.