• 2024-09-28

Com demanar a algú que sigui una referència amb exemples de lletres

What is SIP ALG?

What is SIP ALG?

Taula de continguts:

Anonim

Quan inicieu una recerca de feina, és important tenir referències que puguin donar fe de les vostres capacitats i qualificacions alineades. Molts treballs us demanen que inclogueu una llista de referències a la vostra sol·licitud de feina o durant el procés d’entrevista. Aquestes referències són persones que poden parlar molt bé de vosaltres i del vostre personatge (una referència personal) i / o de la vostra experiència laboral, qualificacions de feina i habilitats (una referència a la feina). Els gerents de contractació sovint es posen en contacte amb aquestes persones per telèfon o per correu electrònic per entendre com a candidat a la feina.

Sol·liciteu sempre permís abans d’utilitzar algú com a referència durant la vostra cerca d’ocupació. D'aquesta manera, poden esperar que es posin en contacte i puguin estar preparats per discutir les seves qualificacions per a una feina.

La vostra sol·licitud per servir com a referència pot ser una carta formal enviada per correu electrònic o un missatge de correu electrònic.

Llegiu a continuació per obtenir consells més detallats sobre com escriure una carta que demana permís per utilitzar algú com a referència.

Consells per sol·licitar l’ús d'una referència

Tria a qui preguntar amb prudència.Normalment, cal seleccionar tres referències per donar-li a un empresari. Assegureu-vos de seleccionar persones que us donin una referència forta i brillant. Penseu en les persones que poden parlar de les vostres habilitats i qualificacions per al lloc. Tanmateix, això no vol dir que tots hagin de ser antics empresaris. També podeu utilitzar coneguts de negocis, professors, clients o venedors com a referències. Si teniu contactes de treball limitats, també podeu demanar una referència personal a algú.

Fes la teva sol·licitud amb cura.Proveu expressar la vostra sol·licitud d'una manera que no faci que la persona se senti posada al lloc. En comptes de dir simplement: "Seràs una referència per a mi?", Preguntar-li si se senten còmodes o còmodes, proporcionant-li una referència. Això els dóna l'oportunitat de dir no si no se senten capaços de proporcionar-vos una referència brillant.

Inclou tota la informació útil.Assegureu-vos d’incloure tota la informació que la persona necessiti per tal de proporcionar-vos una referència adequada. És convenient incloure una còpia del currículum vitae amb la vostra sol·licitud de referència, de manera que el vostre donant de referència tindrà el vostre historial laboral més actual. També haureu de dir-li a la persona quines feines sol·liciteu, de manera que puguin començar a pensar en com podrien respondre a determinades preguntes.

Utilitzeu el correu postal o el correu electrònic.Podeu enviar la vostra sol·licitud per correu postal (si podeu esperar un parell de dies abans d’enviar la llista de referències), o per correu electrònic. Si utilitzeu el correu electrònic, poseu el vostre nom i la vostra sol·licitud a la línia Assumpte, de manera que el vostre missatge s’obri:

Assignatura: El vostre nom: permís de referència

Editeu la vostra correspondència amb cura.Com que esteu demanant a aquesta persona que parli amb les vostres qualificacions professionals, assegureu-vos que us trobeu amb professionalitat en la vostra carta. Llegiu la carta per a qualsevol error ortogràfic o gramatical. Si envieu una carta per correu electrònic, assegureu-vos que utilitzeu el format de carta comercial.

Diga gràcies.Després que la persona accepti ser una referència per a vostè, assegureu-vos de enviar-los una nota per agrair-los la seva ajuda. Llegiu aquí per obtenir notes de mostra. A més, prengui temps per fer saber a la persona si obté la posició que li recomanaven.

Mostra de lletres que sol·licita permís per utilitzar una referència

Aquest és un exemple de carta de sol·licitud de referència. Baixeu la plantilla de carta de sol·licitud de referència (compatible amb Google Docs i Word Online) o vegeu-ne més avall per obtenir més exemples.

Baixeu la plantilla de Word

Carta que sol·licita permís per utilitzar una referència (versió de text)

Carol Smith

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de setembre de 2018

John Lee

Gestor

Acme Accounting

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Benvolgut John, Espero que estiguis bé. Agrairia la vostra ajuda amb la meva recerca de feina. Estic en procés de traslladar-me a Nova York i estic buscant una posició en els mitjans de comunicació en línia.

Amb el vostre permís, voldria utilitzar-lo com a referència que pugui parlar de les meves qualificacions, habilitats i habilitats. Per descomptat, us aconsellaria quan heu publicat el vostre nom i la vostra informació de contacte, de manera que sàpigues quan espera una trucada. Si us plau, hágamelo saber si us agradaria proporcionar-vos una referència.

També es valorarà l’assessorament i suggeriments sobre la millor manera de dur a terme la meva recerca de feina. Si teniu coneixement de possibles ofertes de feina a les quals podria estar qualificat, agrairia que compartissis aquesta informació amb mi.

He adjuntat el meu currículum més recent per a la vostra revisió. Si us plau, hágamelo saber si necessiteu qualsevol altra informació de mi.

Gràcies per endavant per la vostra assistència.

Atentament, Carol Smith (carta en paper)

Carol Smith


Articles d'interès

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Apreneu per què tantes novel·les utilitzen el punt de vista explicat des de la perspectiva de "ell" va dir o "ella" va dir, coneguda com a perspectiva de tercera persona.

Temes de discussió en equips

Temes de discussió en equips

La importància de reunir l'equip és important en els negocis. Una de les millors maneres de desenvolupar una llista de temes de discussió sobre la creació d’equips.

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Obtingueu una visió general bàsica i exemples de tres termes crítics en la gestió del projecte, l’abast, el risc i les hipòtesis.

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Si necessiteu un trencaglaç per a les vostres sessions de team building, els tres brillants moments del trencaglaç promouen la cohesió i la cooperació en grup.

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Informació d’entrenament per a l’exèrcit militar d’ocupació dels MOS de l’Exèrcit dels Estats Units 11C, Infantil de foc indirecte.

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

El Pla d'estalvi Thrift és un programa d'estalvi de jubilació per a militars i empleats federals civils. TSP és un fons d'impostos diferits, la qual cosa significa que els diners aportats al compte es dedueixen immediatament de la base imposable de la persona i els diners del fons no són taxats fins que es retirin al moment de la jubilació, generalment després de l'edat de 59 1/2. , que és una reducció fiscal important.