• 2024-06-28

Exemple de carta demanant obertures de feina

Conferència "L'avaluació per competències" a càrrec de Neus Sanmartí

Conferència "L'avaluació per competències" a càrrec de Neus Sanmartí

Taula de continguts:

Anonim

Heu trobat l’empresari dels vostres somnis, però només hi ha un problema: no tenen cap oferta laboral (o almenys, qualsevol oferta laboral que s’adapti a les vostres qualificacions).

Abans de renunciar a esperar que aparegui una obertura adequada al seu lloc de treball corporatiu, feu-ho proactiu. Mitjançant l'enviament d'una carta d'interès, podeu impressionar bé al gerent de contractació, saber més sobre l'organització i els candidats que cerquen … i potser fins i tot trobar una feina que mai no hagi arribat a la fase de publicació.

No és tan boig com sembla: almenys el 60% dels llocs de treball s’omplen de xarxes i moltes oportunitats no es publiquen. Aquest mercat de treball ocult pot oferir un paper que millor s'adapti a qualsevol cosa que hagueu trobat a través de la cerca de juntes de feina.

Què heu d'incloure a la vostra carta

En poques paraules, aquest missatge expressa el vostre desig de reunir-vos amb un gerent de contractació per conèixer les oportunitats que us podrien trobar. En la vostra carta d’interès, heu d’incloure el tipus de treball que esteu cercant i com s’utilitzen les vostres habilitats i experiència com a candidat excel·lent.

També heu d’incloure les raons per les quals creieu que s’adaptaran perfectament a l'empresa i les referències o recomanacions pertinents que pugueu tenir.

És útil que conegueu o pugueu trobar el nom d’una persona específica del departament de contractació o un gerent del departament que us interessi per donar-li a la vostra carta la millor oportunitat de ser vist.

Exemple de carta demanant obertures de feina

Aquest és un exemple d’una carta que pregunta sobre les ofertes de feina. Baixeu la plantilla de la carta d'obertura de feina (compatible amb Google Docs i Word Online) o consulteu-ne més avall per obtenir més exemples.

Baixeu la plantilla de Word

Exemple de carta que demana obertures de treball (versió de text)

Derrick Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de setembre de 2018

Bobbie Lee

Director de tecnologia

Acme Tech

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Estimada senyora Lee, La companyia nord-americana ha estat reconeguda com un dels millors llocs per treballar al país per als professionals de TI. Heu decidit deliberadament crear aquesta cultura, i això es nota! Tinc entès que s’ha inundat els currículums de vida des que Computerland va publicar la seva llista de les millors empreses en què treballar.

La meva és una altra, però tinc una mica d’experiència difícil de trobar i em distingeix dels meus companys.

La meva experiència en TI em proporciona una capacitat única per aplicar la tecnologia, en totes les seves formes, als processos de negoci. Alguns dels meus coneixements sobre els processos de negoci inclouen comptabilitat, finances, instal·lacions, control d’inventaris, pressupostos, gestió de proveïdors i diversos processos operatius.

Tinc experiència amb esdeveniments de fusió / adquisició, reptes de creixement elevats, projectes de substitució de tecnologia i millora de processos informàtics.

He lliurat grans projectes tecnològics segons el calendari / pressupost i en línia amb l’estratègia empresarial. Empreses per a les quals he treballat: ICM, HEP, IBX i SED.

Agrairia l’oportunitat de parlar amb tu o amb algú de la teva organització per veure on seria el meu avantatge per a la teva empresa.

Atentament, Derrick Rodriguez (carta de signatura)

Derrick Rodriguez

Enviar una consulta de correu electrònic

Hi ha alguns avantatges clars d’enviar la vostra carta per correu electrònic en comptes de per correu electrònic habitual. Per una banda, és més fàcil que la vostra persona de contacte us respongui. D'altra banda, és probable que tinguin més possibilitats: mentre que una carta física té un encant innegable, la majoria de la correspondència empresarial es fa electrònicament en aquests dies.

La substància de la vostra carta serà la mateixa, independentment de com el feu arribar. No obstant això, hi ha algunes diferències a tenir en compte quan envieu el missatge per correu electrònic:

  • Saltar paràgrafs d’adreça i data. Salta directament a la salutació.
  • Trieu una línia d'assumpte que us permeti atendre l'usuari (i això suposa una possibilitat de passar per un filtre de correu electrònic). Exemples de línies d'assumpte: "Referit per Peter Smith - Sol·licitud d'entrevista informativa" o "Interessat en oportunitats a XYZ Corp - el vostre nom". No sigueu massa informals: per exemple, "Què passa?" O "Hola!" - i no deixeu la línia d'assumpte en blanc.
  • Mantingui el missatge breu i puntual. Els intervals d’atenció són curts en l’interès del correu electrònic. Alguns paràgrafs haurien de ser suficients.
  • Envieu la vostra carta des d'una adreça de correu electrònic que soni professionalment, idealment amb el vostre nom. Salteu els mànecs curts i allunyeu-vos de qualsevol cosa NSFW.
  • Utilitzeu la vostra signatura de correu electrònic per mostrar enllaços al vostre lloc web, als vostres comptes de xarxes socials i / o a la seva cartera en línia, de manera que la persona de contacte pugui aprofundir més fàcilment en les vostres qualificacions.

Cartes d’interès: Exemples i format de la carta d’interès | Com escriure una carta d’interès


Articles d'interès

El programa de gestió de col·leccions del sistema de museus (TMS)

El programa de gestió de col·leccions del sistema de museus (TMS)

El sistema de museus (base de dades TMS) és un programari de gestió de col·leccions dissenyat per a museus, galeries, col·leccions d’artes corporatives i privades.

Gestionar i motivar una força de treball multigeneracional en el marc legal

Gestionar i motivar una força de treball multigeneracional en el marc legal

Per primera vegada a la història, quatre generacions estan treballant colze a colze. Apreneu a gestionar i motivar diverses generacions en el lloc de treball legal.

La prova de personalitat de Myers-Briggs i la vostra carrera

La prova de personalitat de Myers-Briggs i la vostra carrera

L’indicador de tipus de personalitat de Myers-Briggs és un test de personalitat que classifica a la gent en tipus de personalitat. Així és com pot ajudar la vostra carrera.

El Centre nacional de registres de personal (NPRC)

El Centre nacional de registres de personal (NPRC)

Informeu-vos del Centre nacional de registres de personal (NPRC) a St. Louis, Missouri, la llar de tots els fitxers oficials de personal militar i molt més.

Centres i tecnologia de sistemes d’espai aeri nacionals

Centres i tecnologia de sistemes d’espai aeri nacionals

El sistema d’espai aeri nacional ha demostrat ser un sistema fiable. Els Estats Units tenen els cels més segurs del món pel que fa al transport aeri.

Els nous rols del professional de recursos humans

Els nous rols del professional de recursos humans

Interessa els nous rols de professionals de Recursos Humans? Es proporciona la transformació del paper tradicional i tres nous rols per al personal de recursos humans.