5 consells per millorar el vostre desenvolupament professional

La gestió de la carrera professional és imprescindible si voleu obtenir el màxim èxit i felicitat a partir de les hores que invertiu en el treball. Probablement treballareu 40 hores a la setmana durant tota la vostra vida adulta i, si administreu la vostra carrera amb eficàcia, podeu treure el millor de les 40 hores.

Compartiu els vostres objectius amb el vostre cap i obtingueu una parella que us pugui ajudar a ampliar la vostra experiència.

Desenvolupar els vostres talents i habilitats estirarà el vostre món i permetrà més de la vostra contribució única. Això, al seu torn, pot fer que la seva carrera professional tingui èxit.

Oportunitats

Molts empleats no han pensat més enllà de la seva feina actual o la propera promoció que els agradaria rebre. Han d’ampliar el seu pensament a curt termini. A mesura que es promouen els empleats a l'organigrama, hi ha menys llocs de treball disponibles, tot i que seguir desenvolupant habilitats i experiències hauria de ser una prioritat per a les persones amb valor afegit i valor afegit a la seva carrera.

Hi ha diverses maneres d’experimentar el creixement de la carrera invertint en el vostre desenvolupament i progrés professional:

• Job fa coincidir altres empleats de la vostra empresa per obtenir informació sobre diferents treballs. Això pot ampliar les seves habilitats i augmentar el seu valor.
• Exploreu els moviments laterals per ampliar i aprofundir la vostra experiència. És fàcil aturar-se en una rutina. Ser capaç de manejar diversos treballs pot afegir varietat al que fas i ampliar les teves habilitats.
• Assistiu a classes i sessions de formació per augmentar el vostre coneixement. S’està introduint constantment noves estratègies i tecnologies rellevants per a gairebé totes les carreres. Estigueu al dia del vostre treball i indústria.

• Teniu treballats els clubs de llibres per desenvolupar coneixements i compartir terminologia, conceptes i formació d'equips amb companys de feina.
• Cerqueu un mentor d’un departament diferent al que us agradaria explorar. Recolzar-se en l’experiència d’altres persones és una gran manera d’obtenir coneixement i presentar-se a altres oportunitats.

5 consells per al creixement i el desenvolupament professional

El Dr. Tracey Wilen-Daugenti, vicepresident i director gerent d'Apollo Research Institute i acadèmic visitant del programa Media X de la Universitat de Stanford, recomana cinc estratègies de gestió de carrera addicionals.

1. Establiu objectius i creeu un pla per aconseguir-los. Podria el vostre desenvolupament professional i de gestió utilitzar ajuda per guanyar impuls? Les persones amb més èxit i satisfets en la seva carrera professional han determinat de manera proactiva què volen de la feina.
2. Desenvolupa un calendari, incloses les fites. Portar el cap i el seu patrocini i mentoratge a la imatge us garantirà un mentor intern que us ajudarà a gestionar la vostra carrera professional.
3. Utilitzeu programes d’empresa. Algunes empreses tenen programes formals per ajudar els empleats a desenvolupar la seva carrera professional. En altres, haureu de perseguir informalment el vostre desenvolupament professional. Les empreses amb programes en general se centren en ajudar a desenvolupar i seguir una trajectòria professional als empleats.

1. Posseïu la vostra carrera professional. Es pot discutir una carrera professional en diverses reunions bianuals amb el seu cap. Algunes companyies demostren un profund compromís amb els seus empleats assistint, si és possible, amb recursos de temps i dòlars. No obstant això, recordeu que és la vostra carrera professional.
2. Anoti-ho. Els recorreguts professionals es recomanen per la mateixa raó que es recomanen els objectius. Són el pla escrit que pot ajudar a cada empleat a fer-se càrrec del que és més important per al seu compliment i èxit. Sense un pla, podeu sentir-vos sense timor i no teniu cap punt de referència sobre el qual pugueu mesurar el vostre progrés.