Programes de benestar per a policies

No és cap secret que l’estrès físic i mental pugui tenir greus conseqüències per al vostre benestar. No hauria de sorprendre, doncs, que els investigadors han descobert que treballar com a agent de policia pot contribuir a problemes de salut. Per combatre els riscos per a la salut que vénen amb la policia, els agents individuals i les agències senceres busquen programes de benestar per a la policia i altres professionals de la justícia penal.

Quins són els programes de benestar?

Segons el Departament de Salut i Serveis Humans dels Estats Units, els programes de benestar són plans que els empresaris, com els departaments de policia o les agències de correcció, poden oferir als seus empleats per fomentar i promoure estils de vida saludables. Normalment, consisteixen en incentius per a opcions saludables. També podrien significar conseqüències per a opcions de salut deficients.

Un empresari pot oferir plans per ajudar els membres a deixar de fumar, tenir membres del gimnàs gratuïtament i programes de pèrdua de pes als seus empleats. També poden incloure recompenses (com ara diners extra o dies de vacances) per als oficials que compleixin o superin els objectius de salut. En resum, els programes de benestar estan dissenyats per ajudar a mantenir els treballadors sans.

Per què és important promoure el benestar

A causa dels rigors i les tensions físiques associades al treball de justícia penal, els agents de la policia i de les correccions poden enfrontar-se a diversos problemes de salut al llarg de la seva carrera. A més dels problemes de salut, els oficials realment necessiten tenir una bona salut física i mental per fer el seu treball per començar.

Les agències de justícia penal gasten centenars de milers de dòlars enviant els seus sol·licitants a avaluacions d'aptitud física, exàmens mèdics i avaluacions psicològiques. Un cop contractat, tot i això, sovint s’acaba l’atenció a la salut dels oficials.

Mentrestant, molts oficials combinen hàbits alimentaris pobres, estrès físic i mental, i la fatiga que prové de llargues hores, programes extres i treballs per torns. Tot això contribueix al deteriorament de la salut i, per tant, a una mà d'obra menys capaç i fiable.

Què poden fer els programes de benestar per als departaments de policia?

Els centres dels Estats Units per al control de les malalties citen diversos estudis que detallen per què els programes de benestar tenen un bon sentit empresarial per als empresaris. En concret, han estat capaços de demostrar que els treballadors més saludables tendeixen a ser més feliços, la qual cosa els fa més productius.

Encara més significatiu per als departaments d’aplicació de la llei i de correcció, el fet que la millora de la salut dels empleats redueix l’absentisme i les lesions laborals. Això significa que més persones vénen a treballar i es queden a la feina en comptes de trucar als malalts.

A més, si la gent no es fa malbé a la feina, significa que no només són capaços de seguir sent productius, sinó que aquests empresaris tenen menys costos de responsabilitat civil que vénen amb lesions laborals.

Potser el que és més important, però, és el fet que les persones que treballen per a agències amb programes de benestar robustos tendeixen a sentir-se millor amb el seu ocupador.

Informen del sentit que l'agència realment es preocupa per ells i, per això, és més probable que continuïn treballant per al departament en lloc de buscar feina en altres llocs. Això pot suposar un llarg camí per alleujar el problema de la facturació i la retenció dels empleats en els departaments de policia.

Per què els oficials volen programes de benestar?

Els oficials haurien de voler treballar amb les seves agències per promoure el benestar perquè puguin mantenir-se saludables i viure més temps. Les carreres de justícia penal són prou perilloses, sense els problemes afegits de mala salut. Els funcionaris haurien d’estar interessats a aprofitar qualsevol programa que pugui ajudar-los a sobreviure a la feina.

Els agents de la policia i de les correccions que es mantenen saludables durant tot el seu lloc de treball tenen una millor forma per gaudir del que la vida pot aportar a les seves carreres. Els programes de benestar per als professionals de la justícia penal poden assegurar que els oficials gaudeixin de jubilacions llargues i felices com a recompensa per a una bona feina ben feta.