Preguntes d'entrevistes sobre hores completes i temps parcial

Si entreveu per a una feina temporal o parcial, l’entrevistador podria preguntar-vos si mai no heu considerat una posició permanent o a temps complet. Podria preguntar-se perquè aviat s'està obrint una posició a temps complet o per veure si estàs interessat a treballar per a l'empresa. A continuació, s’explica com contestar preguntes d’entrevistes sobre com treballar un treball a temps complet versus un treball a temps parcial.

Tant si desitgeu un treball a temps complet com si no, hauria de dir almenys que ho consideraríeu, llevat que estigueu totalment segurs que mai ho faríeu. També haureu de parlar positivament sobre la feina que sol·liciteu i sobre l'empresa.

Què dir quan se us demani sobre un treball a temps complet

"Preferiria l’ocupació a temps complet a temps parcial si hi ha un treball disponible?" pot ser una pregunta d’entrevista complicada.

• D'una banda, si esteu esperant que el lloc de treball es converteixi en una posició a temps complet, voleu que el vostre empleador potser us consideri primer si s’ofereix l’oportunitat.
• D'altra banda, no voleu plantejar el dubte que si es presentés una posició a temps complet, sortiria del vostre compromís a temps parcial.

Tingueu cura de respondre i manteniu la vostra resposta en general, de manera que no us comprometeu amb cap tipus d’ocupació ni amb l’altre.

Si sabeu que no voleu treballar a temps complet, expliqueu per què preferiu una feina a temps parcial o temporal. Manteniu el vostre resum de resposta. Centreu-vos en allò que us agrada de la feina que sol·liciteu i, a menys que sàpigues que mai no voldríeu un lloc de treball permanent, expliqueu que podreu estar interessats en un treball permanent en el futur.

Mai no se sap quan pot canviar la teva opinió, de manera que sempre hauràs de mantenir la porta oberta. Si saps que t'agradaria un treball a temps complet, expressa el teu interès amb entusiasme. Expliqueu breument per què esteu qualificats per a una posició a temps complet.

Exemples de respostes sobre l’ocupació a temps complet i temps parcial

Les respostes següents funcionarien bé: assegureu-vos d’adaptar-les a la vostra situació particular:

• "En aquest moment, la meva educació / família / fills em impedeix tenir feina a temps complet, però no ho descartaria en algun moment del futur".
• "El que és important per a mi és que gaudeixo del treball i de la gent amb la qual treballo. Tinc molts interessos, i tenir un treball a temps parcial em permet el temps que els persegueixi ".
• "Estic interessat en aquesta posició a la vostra empresa perquè (proporcioneu els aspectes de la feina que més us interessen). Estic disponible per treballar a temps parcial, però estic interessat en explorar oportunitats a la vostra empresa. "

A més, podeu parlar de la vostra flexibilitat durant hores, dies de la setmana i canvis disponibles. Això us mostrarà l’entrevistador de quina manera podreu tenir una bona adaptació a les seves necessitats.

Exemples de respostes per a quan prefereixes treballar a temps complet i el treball és a temps parcial

Els empresaris poden publicar feines a temps parcial o temporal, de manera que puguin valorar si els nous empleats serien un bon empleat a temps complet. Si coneixeu algú a la companyia, feu una petita recerca amb els empleats actuals per veure si aquesta és la tàctica utilitzada per l'empresa. Si podeu conèixer aquesta informació clau, podreu millorar la vostra resposta. Mireu aquestes respostes possibles:

• “Ara estic disponible per treballar a temps parcial i estic interessat a treballar per a la vostra empresa. En els propers mesos, estaré disponible per treballar més hores. "(Podeu donar una raó si en teniu algun, com el calendari familiar, el calendari educatiu, etc.)
• "M'encantaria l'oportunitat de convertir-me en un empleat a temps complet. Estic molt emocionat amb la perspectiva d’aquest treball a temps parcial, però acceptaria amb gust una posició a temps complet si alguna vegada estava disponible. Crec que les meves habilitats de gestió organitzativa i de temps em convertirien en un empleat a temps complet molt fort. "

• "Desitjo treballar durant anys a la vostra empresa a causa del seu èxit consistent a la indústria. Definitivament m'agradaria convertir-se en un empleat permanent per a una organització tan fantàstica. Sóc un aprenent ràpid amb passió pel treball que feu. "

Si descobriu que la companyia poques vegades promou a temps parcial el personal a temps complet, haureu de centrar-vos en el motiu pel qual us interessa treballar per a l'empresa en el lloc ofert. No voleu aixecar una bandera vermella que voleu passar a un lloc a temps complet en un altre lloc.

Com respondre si només podeu treballar les hores parcials

Feu tantes investigacions com sigui possible abans de l'entrevista sobre les hores, els canvis i els dies de la setmana que requereix la feina. Mireu si teniu un bon partit tenint en compte la vostra disponibilitat basada en la cura del nen, el calendari d’educació, la logística de desplaçaments, etc. Podeu utilitzar-la com a base de la vostra resposta:

• "Estic interessat a treballar en la posició de la vostra empresa perquè (expliqui els motius) i estic disponible (donar les hores / dies / torns)".
• “Gaudeixo de la flexibilitat del treball a temps parcial i estic emocionat de poder donar la meva atenció total a la vostra empresa tres dies a la setmana. Si el meu horari canvia en el futur i em permet el millor temps possible per a mi, em encantaria tenir l'oportunitat de tenir un treball permanent. "
• "En aquest moment, el treball temporal és el millor per a la meva família i jo. Crec que encaixaré molt bé amb la cultura de la vostra empresa i, de moment, crec que puc fer-ho millor en una posició temporal".

Mantenir una actitud positiva

No importa quina sigui la vostra resposta, assegureu-vos de mantenir-vos positius sobre la feina per a la qual esteu sol·licitant. Expresseu el vostre entusiasme per l'empresa i la feina quan se us demani per què voleu treballar allà. Assegureu-vos de centrar-vos en com podeu beneficiar l’empresa en comptes de com us beneficiaran la feina o l’empresa.