Com investigar una empresa per fer una entrevista de feina

Potser heu sentit el consell que és important tenir algunes preguntes per al gerent de contractació quan esteu entrevistant per fer feina. Tot i que és veritat que els entrevistadors esperen que sigueu curiosos i interessats en la seva organització i que demostreu que fent preguntes, també és cert que heu de venir a l’entrevista amb una bona base de coneixement sobre l’empresa.

Esperem que aprengueu molt sobre la companyia durant l’entrevista, com si l’organització i la cultura de l’empresa tinguin una bona adaptació per a vosaltres, per exemple. Però durant l’entrevista no és el moment d’aprendre informació bàsica sobre l’empresa. Hauríeu de saber tot això abans de posar-vos en peu a la seu corporativa.

Consells per investigar empreses abans de la entrevista

La bona notícia és que abans de fer una entrevista de feina, és més fàcil que mai abans d’aprendre sobre l’empresari. Preneu-vos un temps, per endavant, per aprendre tant com pugueu en línia. A continuació, toqueu la vostra xarxa del món real per veure qui sap qui pot ajudar-vos a fer una entrevista sobre els altres candidats. Feu la vostra investigació i impressionarà millor al gerent de contractació.

1. Visiteu el lloc web de l'empresa

Comenceu visitant el lloc web de l’empresa. Allà, podeu revisar la declaració de la missió i la història de l'organització, els productes i els serveis i la gestió, així com informació sobre la cultura de l'empresa. La informació normalment està disponible a la secció "Sobre nosaltres" del lloc. Si hi ha una secció de premsa del lloc web, llegiu-hi els enllaços destacats.

Preste atenció als temes que apareixen repetidament al lloc. Tant com tots els valors corporatius esmentats, les paraules que les empreses escullen per descriure's són dites. Voleu treballar en un lloc on les persones "es condueixen a l’excel·lència", o això us fa sentir cansat? T'agrada la idea de treballar amb persones que consideren la seva família de companys de feina, o necessites més distància entre la teva feina i la teva vida personal? Per descomptat, les organitzacions utilitzen la hipèrbole quan parlen de si mateixos … però sovint és una hipèrbola molt reveladora.

2. Examineu els mitjans de comunicació social

A continuació, comproveu els comptes de mitjans socials de la companyia. Visiteu les seves pàgines de Facebook, Google+, Instagram i Twitter. Això us donarà un bon sentit de com la companyia vol que els seus consumidors la vegin. M'agrada o segueix la companyia per obtenir actualitzacions. Trobareu informació que possiblement no hagueu trobat.

També podeu descobrir algunes banderes vermelles. Si l’organització no té presència en xarxes socials gestionades de manera professional, per exemple, o si s’actualitza de manera esporàdica i inconsistent, és possible que no controlin totalment la seva imatge pública.

3. Utilitzeu LinkedIn

Els perfils d’empresa de LinkedIn són una bona manera de trobar d’una sola vegada més informació sobre una empresa que us interessa. Podreu veure les vostres connexions a l’empresa, les noves contractacions, promocions, treballs publicats, empreses relacionades i empresa. estadístiques. Si teniu connexions a la companyia, penseu en arribar-hi. No només es pot posar una bona paraula, sinó que també poden compartir la seva perspectiva sobre la companyia i donar-li consells que us ajudaran a fer l’entrevista.

A més, mireu el perfil de LinkedIn del vostre entrevistador per conèixer la seva feina i els seus antecedents. Cerqueu enllaços comuns entre vosaltres. Coneixes les mateixes persones? Vau anar a la mateixa escola? Formeu part dels mateixos grups, en línia o fora? Aquests enllaços comuns us poden ajudar a establir relacions durant el procés d’entrevistes.

4. Obtingueu una entrevista

Penseu en la possibilitat de buscar l'empresa a Glassdoor. La seva secció de preguntes i comentaris sobre les entrevistes té una mina d'or d'informació per a persones que busquen feina.

Es pot esbrinar quins són els candidats per a les posicions que realitzeu per entrevistar-se i obtenir consells sobre el dur de l’entrevista. Utilitzeu comentaris per ajudar a tenir una idea de la cultura de l'empresa. Dit això, els portes amb un gra de sal: els empleats solen sortir de comentaris quan són infeliços. Mentre llegiu comentaris, cerqueu temes repetits. Com més mencions obtingui un tema determinat (tant si es tracta de lliçons d'hores flexibles com de frustracions amb la direcció), més probabilitats és que sigui precisa.

5. Utilitzeu Google i Google News

Cerqueu Google i Google News pel nom de l'empresa. Això pot ser inestimable. Podeu descobrir que la companyia s'està expandint a Àsia, per exemple, o ha rebut una ronda de finançament inicial. O bé, podeu descobrir que un producte recent va tenir un rendiment insuficient o que calia recuperar-lo. Aquest coneixement pot ajudar a donar forma a les vostres respostes a les preguntes de l’entrevista.

6. Toqueu les vostres connexions

Coneixes a algú que treballa a l'empresa? Demaneu-li si poden ajudar-vos.

Si sou un graduat universitari, demaneu-li a la vostra oficina de carrera si us poden donar una llista dels antics alumnes que hi treballen. A continuació, envieu un correu electrònic, envieu un missatge de LinkedIn o truqueu i demaneu assistència.

7. Conegueu la indústria i els competidors

A més d’investigar l’empresa, té sentit revisar la indústria global. Per exemple, si esteu fent entrevistes per fer feina a una empresa hipotecària, us ajudarà a informar-vos sobre les tendències actuals de la propietat. Conegueu els competidors més importants de la companyia i identifiqueu també els seus èxits i defectes. La comprensió de la indústria i els rivals de la companyia impressionarà als entrevistadors.

Com utilitzar aquesta investigació durant les entrevistes

Durant una entrevista de feina, els entrevistadors fan preguntes per conèixer els candidats. Però el seu objectiu principal és determinar si un candidat serà adequat per al lloc i la companyia.

La investigació de la vostra empresa farà les vostres respostes a preguntes convincents i demostrarà que us ajudaran als seus objectius i al resultat final.

A més, els vostres coneixements us ajudaran a donar una resposta específica si se us demana per què us agradaria treballar per a l'empresa. Podeu compartir detalls sobre coses que us resulten admirables sobre la companyia, la seva missió o la seva cultura.