• 2024-12-03

Tècnic d’equips de suport d’aviació (AS)

L O V E ?? Leer descripción ??- Estados para Whatsapp

L O V E ?? Leer descripción ??- Estados para Whatsapp

Taula de continguts:

Anonim

Els tècnics d'equips de suport a l'aviació operen, mantenen, reparen i proven sistemes elèctrics d'automoció en equips de terra, sistemes de gasolina i dièsel, i sistemes associats d'automòbils, hidràulics i pneumàtics. També mantenen unitats de compressió de turbines de gas, unitats d'aire condicionat a terra, fabricació de metalls, reparació i pintura de tractors de remolc i altres unitats de manteniment d'aeronaus.

Inclou els deures

  • reparació elèctrica i mecànica d'automòbils;
  • inspeccionar, provar i reparar generadors elèctrics, motors, sistemes hidràulics, pneumàtics i de transmissió;
  • reparació i posada a punt de motors de gasolina i dièsel;
  • fabricar i instal·lar cintes i mànegues;
  • treball corporal, soldadura menor i pintura;
  • servei i reparació de frens;
  • servei i reparació de sistemes de refrigeració i aire condicionat;
  • entrenar i provar a la gent en el funcionament del vehicle.

Ambient de treball

Les persones amb una qualificació d’AS poden ser assignades a drets marítims o de costa. Poden treballar en hangars i zones protegides, en cobertes de vol o línies de vol a les estacions aèries. Treballen estretament amb altres persones, fan principalment treballs físics i requereixen poca supervisió. Els nivells de vent i soroll són alts.

Informació A-School (Escola de treball)

Pensacola, FL - 114 dies naturals

Requisit de puntuació ASVAB: VE + AR + MK + AS = 210 O VE + AR + MK + MC = 210

Requisits d’autorització de seguretat: Cap requerit

Altres requisits

Ha de tenir una percepció normal del color

Sub-especialitats disponibles per a aquesta valoració: Codis de classificació enrolats de la Marina per a AS

Nivells de manejament actuals per a aquesta valoració: Llistat CREO

Nota: l’avançament (promoció) i la progressió professional es relacionen directament amb el nivell d’administració d’una qualificació (és a dir, el personal amb qualificacions no afavorides té una oportunitat de promoció més gran que les de valoracions superiors).

Rotació mar / terra per a aquesta valoració

  • First Sea Tour: 36 mesos
  • First Shore Tour: 48 mesos
  • Second Sea Tour: 36 mesos
  • Second Shore Tour: 48 mesos
  • Third Sea Tour: 36 mesos
  • Third Shore Tour: 48 mesos
  • Quarta mar: 36 mesos
  • Forth Shore Tour: 48 mesos

Nota

Les excursions marítimes i les excursions a terra per a navegants que han completat quatre gires marítimes seran de 36 mesos al mar, seguits de 36 mesos de terra fins a la jubilació.


Articles d'interès

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Li han fet alguna vegada una pregunta inusual que us va deixar desconcertada durant una entrevista? Aquests consells i preguntes de mostra us poden preparar per si de nou ocorre.

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

Descripcions de feina i factors de qualificació per als llocs de treball de l’Exèrcit dels Estats Units (especialitats d’ocupació militar).

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Un especialista en laboratori mèdic (68K) és un membre clau del personal mèdic de l'Exèrcit. Més informació sobre aquesta especialitat d'ocupació militar (MOS).

Gerent d’operacions de sucursals

Gerent d’operacions de sucursals

Obtingueu informació sobre les operacions de sucursals i sobre com els gestors de serveis mantenen les oficines d’intermediació en funcionament. Obtingueu informació sobre la feina sobre funcions, salaris i perspectives.

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP ofereix excel·lents pràctiques i programes cooperatius per a estudiants especialitzats en enginyeria, ciències i negocis. Conegueu oportunitats de pràctiques.

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

Què és una matriu de rendiment i potencial (9 caixes) i per què és una de les eines més utilitzades en la planificació de la successió i en el desenvolupament del lideratge?