Lletres de renúncia de mostra: nou treball com a gestor

Escriure una carta de renúncia és un negoci complicat. Voleu que el vostre empresari sàpiga que definitivament sortiu i quan. En molts casos, fins i tot potser voldreu dir-li al patró per què us marxeu.

Raons per escriure una carta de renúncia

Podeu decidir dir-li a l’empresari el motiu pel qual us marxarà, especialment quan compartiu bones notícies sobre la vostra carrera. Mentre que la vostra sortida no sigui positiva per al vostre ocupador actual, l’aspecte d’èxit i una nova oportunitat deixen una impressió positiva amb el vostre gerent i altres persones que accedeixen al vostre fitxer de personal al llarg dels anys.

En altres casos, pot decidir mantenir la carta curta, puntual i professional, però no proporcionarà informació sobre per què us deixeu per escrit. Depèn de les circumstàncies en què esteu deixant i de la cultura i les expectatives de la vostra organització.

Els experts en recerca de feina i carrera recomanen que la carta de renúncia i la possible entrevista de sortida si la seva organització els fa, queden positius i professionals, per més que hàgiu decidit deixar el treball.

La clau és parlar amb honestedat, però no per menysprear, criticar o sortir semblant a un idiota. Al capdavall, la vostra veritable oportunitat de millorar la vostra organització i solucionar els motius que us han permès sortir és que encara era un empleat compromès.

En cap cas, voleu cremar cap pont per la forma de decidir dimitir del vostre treball actual. No voleu danyar la vostra reputació ni oportunitats de futur. Mai no se sap quan tornaràs a trobar-se o necessitaràs els teus companys de feina.

Els vostres camins poden tornar a creuar en el futur o descobrir que la seva recomanació podria preparar el camí per a la vostra propera oportunitat.

Carta de renúncia de mostra: plans futurs (versió de text)

Data

Nom del supervisor

Nom de la companyia

adreça

Ciutat, estat, codi postal

Benvolgut nom del gerent immediat:

L'objectiu d'aquesta carta és renunciar a la meva feina amb el nom de l'empresa. El meu últim dia és (dues setmanes a partir de la data de la carta).

Estic abandonant el meu lloc de treball actual perquè se m'ha ofert i acceptat una posició que em donarà responsabilitats de gestió. La nova posició també em dóna l'oportunitat de començar a treballar en una empresa que serveix a clients a nivell mundial. L’experiència internacional és el meu objectiu clau en el futur, com sabeu.

Vaig a faltar a treballar molt amb vosaltres, ja que em va proporcionar moltes oportunitats per aprendre i contribuir. El vostre entrenament i suport han estat valuosos per al meu progrés professional i professional. També vaig a faltar a treballar amb molts dels meus companys de feina i els nostres clients i portar-me molts records positius a la meva nova feina.

Una vegada més, els millors desitjos per a un futur positiu. Si us plau, truqueu-me si puc fer alguna cosa per facilitar la transferència de la meva feina a altres empleats o per ajudar-vos a formar el vostre nou empleat.

Una vegada més, estic emocionat amb la meva nova oportunitat, però trista de deixar una organització on he estat feliç.

Atentament, Signatura del treballador

nom d'empleat

Breu carta de renúncia: plans futurs

Aquesta segona carta de mostra és breu i no indica per què el treballador va a marxar, només que es marxa per a una nova feina i està feliç de formar altres persones.

Breu carta de renúncia de mostra: plans de futur (versió de text)

Data

Nom del supervisor

Nom de la companyia

adreça

Ciutat, estat, codi postal

Benvolgut nom del gerent immediat:

M'escriu per donar l'avís de les dues setmanes, ja que he acceptat una nova posició en un altre empresari. Vaig a treballar feliçment les dues setmanes si aquest és el vostre desig. També estaré encantat d'ajudar-me a formar la meva substitució o formar altres empleats actuals en els components del meu treball.

Si us plau, hágamelo saber el que vols que faci, ja que el meu últim dia és (dues setmanes a partir de la data de la carta).

Salutacions, Signatura del treballador

Harry Schneider

Ambdues cartes de dimissió són la documentació apropiada que l’empresari pot col·locar al fitxer de l’empleat en cas que l’empresari hagi de fer referència a la carta de dimissió en el futur.