• 2024-11-21

Criteris de medalla de servei meritori i antecedents

2n Espai Factor Huma (2014): Ponència Marc Cortés de RocaSalvatella

2n Espai Factor Huma (2014): Ponència Marc Cortés de RocaSalvatella

Taula de continguts:

Anonim

Normalment, aquest premi es va lliurar durant els moments de pau, però des de la seva acció de combat sostinguda des de 2001, la cinta de servei meritorio també s'ha utilitzat per distingir el servei dels nostres soldats, aviadors, infants de marina i mariners en operacions de teatre de combat.

  • 01 Descripció

    La cinta de la medalla de servei meritori té cinc ratlles i té una amplada d’1 / 8 polzades. La primera banda és de 1/8 de polzada a Crimson, la segona és de ¼ de polzada de color blanc, la meitat és de 5/8 de polzada de Crimson, a continuació és de ¼ de polzada i de blanc, i l'última de 1/8 de polze de Crimson.

  • 03 Criteris

    Els actes o serveis que justifiquin l'adjudicació de la medalla de servei meritori han de ser equivalents al necessari per a la concessió de la Legió de Mèrit, només es durà a terme en un deure de menor grau però amb una responsabilitat significativa. Es concedeix a un membre de l'exèrcit de les Forces Armades dels Estats Units per haver-se apartat dels seus companys per un excel·lent assoliment meritori o servei als Estats Units després del 16 de gener de 1969.

  • 04 Antecedents

    Els dies 5 i 6 de febrer de 1968, a la Conferència de Premis del Tri-Department, es va celebrar un discurs sobre la necessitat d’un altre premi meritori que donés el reconeixement adequat a la realització o servei equivalent a la Medalla d’Estrelles de Bronze per aconseguir èxit o servei en combat. Es pensava que la Legió de Mèrit havia estat usada amb molta més freqüència per honrar un servei que era d’una norma menor que la norma de la Legió de Mèrit, però més gran que la necessària per a la Medalla de elogi.

    L’abril de 1968, l’ordre executiva proposada estava preparada i enviada als departaments militars per a la seva aprovació. Un nom hauria de ser seleccionat per un comitè ad hoc creat pel secretari de Defensa. El nom de "Medalla de servei meritori" va ser aprovat per unanimitat per la comissió el 8 de novembre de 1968. L'Ordre Executiva núm. 11448 de 16 de gener de 1969, per part del president Johnson, va reconèixer la medalla de servei meritori. El president Reagan, per ordre executiva 12312 de data 2 de juliol de 1981, va modificar l'ordre d'aprovar la concessió de la medalla de servei meritori per atorgar membres del servei de forces armades de nacions estrangeres amistoses.

    Jay Morris, de The Institute of Heraldry, va dissenyar la decoració aprovada el 20 de març de 1969 pel comitè. Els colors similars utilitzats per al disseny de la cinta i la Legió de Mèrit mostren amb exactitud la similitud entre els dos premis. Un àguila, com a símbol de la nació, que es troba a les branques de llorer representa un èxit. L'estrella significa el servei militar, i els raigs que hi surten simbolitzen les accions contínues de les persones per aconseguir un servei excel·lent i meritori.

  • 05 R Dispositiu usat amb la medalla de servei meritori

    CRITERIS D'ELIGIBILITAT PER A DISPOSITIUS "R" A DISTÀNCIA

    Recentment es va establir el dispositiu "R" per distingir un premi obtingut per l’ocupació directa d’un sistema d’arma que va tenir un impacte directe i immediat en una operació de combat o una altra operació militar. L’acció s’ha d'haver realitzat a través de qualsevol domini i en circumstàncies que no van exposar l’individu a l’acció hostil personal, o el van posar a un risc significatiu d’exposició personal a l’acció hostil:

    Aquestes accions dignes de la Medalla de servei meritori (amb dispositiu R) són les següents:

    • Mentre es dedicava a operacions militars contra un enemic dels Estats Units; o bé
    • Mentre es dedicava a operacions militars en conflicte contra una força estrangera oposada; o bé
    • Mentre servia amb forces estrangeres amistoses dedicades a operacions militars amb una força armada oposada en la qual els Estats Units no són una festa bel·ligerant

    El dispositiu "R" es pot adjudicar als aviadors que treballen en els següents camps de carrera:

    - Camps de carrera cibernètica, espacial o d'intel·ligència, vigilància i reconeixement a partir del 7 de gener de 2016.

    - aeronaus pilotades de forma remota

    La base per a una decoració és obtenir el dispositiu R per obtenir èxits específics, no com el final de la medalla de recompensa o la medalla de recompensa. El reconeixement per impacte directe i immediat s'ha de basar en el mèrit de les accions de l'individu, els criteris bàsics de la decoració i els criteris del dispositiu "R". Aquest premi té el mateix valor que una Estrella de Bronze, i només s'hauria de recomanar en casos en què l’esdeveniment mereix clarament un reconeixement especial de l’acció (és a dir, aconseguir un objectiu estratègic o estalviar vides a terra)


  • Articles d'interès

    Com podem ajudar-vos a trobar el vostre treball perfecte

    Com podem ajudar-vos a trobar el vostre treball perfecte

    Més informació sobre StrengthsFinder, què és, com funciona i com pot ajudar-vos a trobar un treball perfecte en l'àmbit legal.

    Maneres de reduir els models més petits a la indústria

    Maneres de reduir els models més petits a la indústria

    Un paquet total de bellesa, cervell i professionalitat fa que els models més petits tinguin èxit amb les agències de modelització i els clients més petits.

    Com la publicitat subliminal et fa comprar?

    Com la publicitat subliminal et fa comprar?

    La publicitat subliminal es dirigeix ​​a la vostra ment subconscient. Si creieu que no es podria enganyar per aquesta pràctica, pensi de nou. Funciona.

    Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

    Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

    L’acceptació d’un treball temporal o contractual té un impacte en les prestacions d’atur Apreneu quan es redueix o elimina l’atur.

    Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

    Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

    Amb una petita planificació d’una mare que treballa amb els divendres d’estiu, podria millorar la seva quàdruple càrrega de treball, centrant-se en l’atenció personal, la família, la casa i la carrera.

    Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

    Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

    Coneixeu el paper que juguen les històries de treball en la configuració i el reforç de la vostra cultura organitzativa? Les històries que diuen els empleats valen la vostra atenció.