Com respondre les preguntes de l'entrevista laboral sobre errors

Un tema comú d’entrevistes de feina és l’error relacionat amb el treball passat. Una pregunta que l’entrevistador podria fer sobre errors del passat és: "Què heu après dels vostres errors?" Tot i que el tema us pot molestar, és important saber com respondre a una pregunta d’entrevista de feina sobre errors.

L’entrevistador fa preguntes com aquesta per aprendre a gestionar els desafiaments. Ell o ella també ho demana per determinar les vostres debilitats i decidir si teniu el que cal per fer la feina bé.

Quan responeu aquesta pregunta, voleu ser honestos, però també haureu de fer tot el possible per explicar una història positiva sobre com es va convertir en un millor candidat a causa d’un error. Llegiu a continuació per obtenir més consells sobre com respondre a aquesta pregunta, així com per obtenir respostes a les vostres experiències professionals.

Com respondre les preguntes de l'entrevista laboral sobre errors

La millor manera de respondre a aquesta pregunta és parlar d’un exemple concret d’un moment en què vau cometre un error. Expliqueu breument què va ser l’error, però no us en penseu. Passa ràpidament al que va aprendre o com va millorar després d'haver comès aquest error. També podeu explicar els passos que heu pres per assegurar-vos que l’error mai no s’ha tornat a produir.

Quan parleu del que heu après, feu èmfasi en les habilitats o qualitats que heu obtingut que són importants per a la feina que esteu entrevistant per ara. També podeu explicar que alguna cosa amb el qual vau lluitar fa molt de temps s’ha convertit en un dels vostres punts forts.

Voleu que el vostre exemple d’un error sigui honest. No obstant això, és una bona idea no esmentar un error que seria fonamental per a l'èxit en la nova posició. Per exemple, proporcioneu un exemple de la vostra última posició que no estigui relacionada específicament amb els requisits de la nova posició.

També és una bona idea esmentar alguna cosa relativament menor. Eviteu esmentar errors que demostrin un defecte al vostre personatge (per exemple, un moment en què heu tingut problemes per lluitar a la feina).

De vegades, un error de menció és un error de l'equip. No voleu posar la culpa als vostres companys d’equip, però podeu dir que heu comès un error de manera col·lectiva.

Com es prepara per a preguntes sobre errors

Probablement obtindreu algun tipus d’entrevista sobre un error o un error del passat, de manera que és una bona idea anar a cada entrevista amb un exemple d’un error en ment. Abans de l’entrevista, mireu la llista de treballs i intenteu pensar en un error que heu fet en el passat i que no està massa relacionat amb els requisits del lloc de treball.

Assegureu-vos de pensar també acuradament sobre el gir positiu que us confondreu. Què vau aprendre del vostre error i com us farà un candidat ideal per a aquest càrrec?

Exemples de les millors respostes

• Quan vaig convertir-me en ajudant d’una oficina de vendes, vaig tractar d’aconseguir tot allò mateix, des de les operacions del dia a dia de la sucursal fins a fer totes les grans trucades de vendes. Vaig aprendre ràpidament que els millors directius saben delegar eficaçment perquè el treball es faci de manera eficient. Des de llavors, he guanyat nombrosos premis per les meves habilitats de gestió i crec que això té molt a veure amb la meva capacitat de delegar eficaçment.
• Sóc el tipus de persona que intenta aprendre i créixer a partir de cada error. Fa anys, un equip en el qual estava treballant no va aconseguir desembarcar en una venda i ens van dir que havia de fer-ho en part amb els nostres efectes visuals ineficaços. Durant els sis mesos següents, vaig passar gran part del meu temps lliure aprenent a utilitzar diversos programes de programari per crear atractives presentacions visuals. Des de llavors, he estat felicitat contínuament per les meves imatges visuals en reunions i llançaments de vendes.

• Una cosa que he après dels errors del passat és quan heu de demanar ajuda. He après que és molt millor demanar aclariments i resoldre un problema immediatament que no sigueu segurs. Sé que la vostra empresa posa l'accent en el treball en equip i la necessitat de mantenir-se en comunicació constant entre ells, i crec que la meva capacitat de fer (i respondre) preguntes dels meus companys m'ajudarà a encaixar molt bé amb la vostra cultura empresarial.

Més preguntes i respostes de l'entrevista

Reviseu les preguntes d’entrevistes comunes, juntament amb les respostes de mostra, que us ajudaran a preparar-vos les preguntes que l’entrevistador us demanarà, independentment del tipus de treball que esteu buscant

No totes les preguntes de l’entrevista tractaran sobre els errors que heu realitzat als llocs de treball anteriors, però hi haurà més preguntes d’entrevista sobre vosaltres, com ara: "És fàcil parlar?" resum."

El vostre entrevistador us esperarà que tingueu algunes preguntes per respondre sobre la feina, l'empresa o la cultura.

Si no us agrada fer preguntes sobre la marxa, reviseu les preguntes que els candidats poden demanar a l’entrevistador.