Quins són els avantatges i desavantatges del treball independent?
The Pros and Cons of Freelance Work
Taula de continguts:
Si heu pres la decisió que voleu treballar des de casa, la pregunta següent per a molts és: He de treballar per mi mateix o trobar una posició laboral de teletreball?
Francament, les circumstàncies solen prendre aquesta decisió per a nosaltres. Tanmateix, si teniu la sort de tenir en compte els avantatges de l’ocupació per compte propi (o freelance) contra l’ocupació tradicional, considereu aquests avantatges i desavantatges de l’ocupació per compte propi.
01 Pros
L’últim pro de la llista anterior sembla que es contraposi al primer con d’aquesta llista. Recordeu que les empreses sempre estan buscant els seus resultats, de manera que la indemnització pot variar enormement en funció de les habilitats desitjades i del mercat per a aquestes habilitats.
No és necessari per rebre el salari mínim
Com que un contractista independent sovint es fa sobre una base de projectes, no hi ha cap garantia del que pot ser la taxa horària o si és superior al salari mínim.
Impostos més elevats
Els empresaris paguen la meitat del cost dels impostos de Seguretat Social i Medicare d'un empleat. Els contractistes paguen tot d’aquests impostos a través de l’impost sobre el treball autònom.
Pagaments tributaris
Els empresaris recapten impostos sobre ingressos i nòmines a través de deduccions de la nòmina i les envien al govern. El contractista independent ha de fer arribar l'enviament d'aquests pagaments i és possible que es requereixin pagaments d'impostos estimats trimestralment.
Cost de l’exercici d’una empresa
Tot i que és bo que els costos d’execució d’una empresa siguin deduïbles d’impostos, encara és millor si algú paga la vostra connexió a Internet, el material d’oficina i altres necessitats comercials. Normalment, els empresaris paguen per aquest tipus de costos.
Sense beneficis
Els treballadors només ofereixen beneficis com ara assegurança mèdica, vacances, plans de jubilació, etc.
Menys seguretat laboral
Les empreses contracten contractistes independents sovint perquè tenen projectes a curt termini o un flux de treball irregular. Els contractistes poden treballar en festes o famílies.
Els pagaments sovint vénen a una base irregular
Així com el treball pot ser irregular, també ho poden fer els pagaments. Pot dificultar el pressupost personal.
Facturació i cobrament és la responsabilitat del contractista
A diferència d’un xec de pagament, que s’inclou en el calendari previst sense cap actuació de l’empleat, el contractista normalment ha d’enviar-li una factura. I si la factura no es paga a temps, és el contractista qui ha de fer el seguiment per garantir el pagament. I en pocs casos, els clients poden no pagar res, cosa que significa que el contractista pot prendre accions legals o acceptar que estigui aturat.
Els avantatges i els desavantatges de la gespa tallant els adolescents
La sega de la gespa és una feina tradicional d'estiu, i pot ser que sigui un gran partit per al vostre fillet. Coneix els avantatges, els desavantatges i els desafiaments.
Els avantatges i els desavantatges dels fulls de temps a la publicitat
Els fulls de temps poden ser una benedicció i una maledicció a les agències de publicitat. Aquí teniu una mirada als avantatges i desavantatges i molt més.
Quins són els avantatges i desavantatges de Furloughs?
Els empresaris implementen els permisos dels empleats per estalviar diners en períodes lents. Conegueu els avantatges i els desavantatges d'aquesta pràctica.
