• 2024-07-02

Acceptació en l'OCS de l'exèrcit

En Preparación

En Preparación

Taula de continguts:

Anonim

L'Escola Oficial de Candidats de l'Exèrcit (OCS) és un programa de dotze setmanes que graduarà els oficials encarregats de l'exèrcit dels Estats Units. A partir de la Segona Guerra Mundial, es va establir l'OCS de l'Exèrcit per proporcionar als oficials d'infanteria l'esforç de guerra. OCS s'ha mantingut com una font important de la comissió de l'exèrcit, juntament amb l'exèrcit ROTC i l'Acadèmia Militar dels Estats Units.

OCS es troba a Fort Benning, Geòrgia.

Categories de candidats a oficials

Bàsicament, hi ha tres categories de candidats a càrrec d’oficials: graduats d’un col.legi (civils), comissions militars actuals (directives) i comissions directes (metges, advocats, capellans, etc.)

Tots els graduats de l'OCS han de complir un mínim de tres anys en servei actiu.

S’accepta l’assistència al OCS al voltant del 60% de tots els que sol·liciten la sol·licitud. Els graduats universitaris civils i els candidats militars actuals no competeixen entre si per les ranures OCS disponibles. Els sol·licitants de graduats universitaris són triats per una junta de selecció convocada pel Comandament de reclutament de l'exèrcit i el personal militar actual és seleccionat per un consell convocat pel Comitè de Personal de l'Exèrcit (PERSCOM).

Una vegada seleccionat, la taxa de graduació de l'OCS és superior al 90%.

Candidats a oficials de postgrau en universitats civils

Per poder inscriure-us a OCS com a graduat universitari, haureu de complir els requisits normals d’enregistrament.

Els sol·licitants d’OCS necessiten un títol de quatre anys d’una universitat o universitat acreditada i han de ser ciutadans dels EUA.

També hauríeu de poder optar a una autorització de seguretat secreta del Departament de Defensa (encara que potser no necessiteu obtenir l’autorització fins que no s’hagi graduat).

Es requereix també una puntuació mínima de 110 en el segment tècnic general (GT) de les proves de la bateria d’aptitud professional dels serveis armats (ASVAB). Igual que qualsevol altre membre de l’exèrcit, haureu de complir els requisits d’alçada i pes i hauràs de passar un centre físic a l’estació de processament d’entrada militar (MEPS).

Procés de sol·licitud de l’escola de candidats a oficials

El procés d'aplicació comença parlant amb un reclutador de l'exèrcit. A l’Exèrcit, els candidats de l’OCS han d’estar enrolats per assistir a l’entrenament bàsic de l’Exèrcit.

Un cop hàgiu aprovat els criteris anteriors, i el batalló de reclutament ha revisat la correcció per a ells, es programarà que aparegui davant la junta del batalló de reclutament OCS. La junta està formada per almenys per tres comandaments.

El fòrum us preguntarà sobre la història personal, la formació i l'experiència. Cada membre de la junta farà una valoració independent de la vostra qualificació global per a una comissió.

Si el consell recomana el rebuig, s’informarà de tot. El procés finalitza en aquest punt. Si el consell recomana acceptació, els resultats s'enviaran a la Junta de revisió del comandament de contractació de l'exèrcit, que fa l'aprovació final, i determina la data de la classe OCS.

Un cop aprovada la sol·licitud de la junta de revisió, s’alternaran al programa de reclama retardat (DEP) i us donaran una data de classe de formació bàsica.

Sol·licitants militars actuals a l’escola de candidats a oficials

Aquests soldats han de tenir la mateixa puntuació ASVAB i la condició de ciutadania com a candidats a graduats universitaris civils. Si sou soldat sol·licitat i no teniu un títol universitari, és possible que se us demani que feu la Prova d’Aptitud Escolar (SAT) o l’American College Test (ACT). Hauríeu d'estar en el camí per completar el vostre grau en un any després de la inscripció a OCS. un 60 a cada zona).

També necessitareu una puntuació de 80 o més en l’Anglar Comprehension Level Test (ECLT) si la vostra llengua principal no és l’anglès. I no haureu de tenir cap condemna per part dels tribunals civils o militars.

Nota: No podeu sol·licitar OCS fins que no hagueu completat la formació individual avançada (AIT).

Militars actius que es poden presentar a l’escola de candidats oficials

Els mandataris o membres inscrits de l’exèrcit actiu que hagin completat l’AIT i que s’informin al seu primer lloc de treball permanent poden sol·licitar-se.

Els soldats assignats a comandes a l'estranger poden sol·licitar-los en qualsevol moment.

Els antics oficials encarregats poden sol·licitar-se si el seu únic servei encomanat es va realitzar en un dels primers programes de posada en marxa de la Força Armada per a estudiants de professions sanitàries.

Poden sol·licitar els suboficials, els ordres i el personal de la USAR que no estiguin en actiu.

Els oficials d’adjudicació i el personal enrolat de la Guàrdia Nacional de l’Exèrcit dels Estats Units (ARNGUS) poden sol·licitar-ho segons el que prescriu el cap de l’Oficina de la Guàrdia Nacional.

Procés de sol·licitud de militars actuals

Per al personal militar actual, consulteu la vostra cadena d’ordres sobre l’aplicació d’OCS, ja que necessitareu el seu suport.

El formulari de sol·licitud, juntament amb la documentació de suport (transcripcions de la universitat, sol·licituds de renúncia, cartes de recomanació) s'envien al comandant de la unitat que revisa i aprova la sol·licitud. El comandant de la unitat llavors passa el paquet d'aplicació a través del comandant intermedi (per a la seva revisió / aprovació) al comandant de la instal·lació. L'Installation Commander convoca una entrevista estructurada per OCS. Aquest procés es realitza per tres oficials encarregats d’avaluar el rendiment del candidat i els materials d’aplicació, que inclouen una mostra d’escriptura.

Si s'aprova, el Comandant de la instal·lació passa l’aplicació a través del comandant MACOM (que també pot aprovar / desaprovar), que reenvia el paquet a Army PERSCOM (Comandament de personal), on el paquet és revisat per un tauler de selecció OCS, que fa les seleccions finals.. La placa PERSCOM selecciona la sucursal alhora que s'aprova el paquet OCS.

Sobre l’escola de candidats a oficials

Tots els candidats als oficials han de completar la formació bàsica de combat abans d'entrar a l'OCS, on centraran la seva educació i formació sobre el lideratge i la tàctica de les petites unitats. L'OCS es divideix en dues fases.

Els fonaments de ser un oficial encarregat s'ensenyen a la primera fase de l'OCS. Això inclourà la formació del candidat oficial al lideratge i la rendició de comptes. Ser un oficial requereix persones responsables i capaces de treballar en equip. Aquesta fase es centra en provar aquestes habilitats.

La segona fase és la fase de proves i avaluacions, que requereix que el candidat utilitzi totes les habilitats apreses i les posi a prova al camp. Els candidats als oficials es posen a prova liderant un equip durant una intensa missió d'entrenament de 18 dies.

En general, l'exèrcit permet el moviment de dependents a costa del govern si la durada de la formació (en un sol lloc) és superior a 180 dies. Els candidats tindran un accés limitat als membres de la família almenys durant les set primeres setmanes més o menys d’OCS. Després d’aquest cap de setmana, els passos estan condicionats fins a entrar a la fase sènior quan les restriccions es relaxen una mica.

Després d’OCS, un oficial nou encarregat assistirà al curs de dirigent de funcionaris bàsics (BOLC). Es tracta d’un programa de formació en tres fases dissenyat per proporcionar formació militar inicial per als suboficials joves i encarregats d’adjudicar tant els components actius com els de reserva.


Articles d'interès

Consells sobre el desenvolupament d'aliances en el treball

Consells sobre el desenvolupament d'aliances en el treball

Voleu complir amb eficàcia la vostra missió laboral? Si és així, necessiteu aliats, persones que recolzin les vostres idees en el treball. Vegeu com es formen aliances.

El benefici d'una política de fraternització en el lloc de treball

El benefici d'una política de fraternització en el lloc de treball

La fraternització en el lloc de treball pot provocar fallades laborals i demandes d'assetjament sexual. Aquí hi ha arguments per a les polítiques de fraternització en el lloc de treball.

Per què us té por de demanar la venda

Per què us té por de demanar la venda

Si no demaneu la possibilitat de comprar, gairebé segur que no obtindreu la venda. Demaneu-ho cada vegada i mireu els vostres totals.

Per què estimar el vostre treball és essencial per a la vostra felicitat

Per què estimar el vostre treball és essencial per a la vostra felicitat

T'encanta el teu treball o estàs treballant més, odiant-lo i temint el temps que dediques al teu lloc de treball? Descobriu per què necessiteu estimar el vostre treball.

Raons per triar una carrera financera

Raons per triar una carrera financera

Apreneu per què treballar a la indústria financera és una opció atractiva per a persones ambicioses que volen gaudir d’un avançament i d’un gran potencial de guany.

Raons per fer bones preguntes en una entrevista de feina

Raons per fer bones preguntes en una entrevista de feina

Una entrevista de feina és alhora una oportunitat per a l'organització i per al candidat. Per això és important fer bones preguntes en una entrevista.