• 2024-11-21

Com clavar la seva entrevista de treball final

Buen ejemplo: Despedida

Buen ejemplo: Despedida

Taula de continguts:

Anonim

L'última entrevista de treball és l'últim pas del procés d'entrevistes i l'últim que tindrà abans de saber si obtindreu o no una oferta de feina.

Abans de l'entrevista final, és possible que hagueu tingut una entrevista telefònica inicial i una o més entrevistes presencials. La vostra entrevista de treball final és la vostra última oportunitat per impressionar fortament a l’empresari abans de triar entre vosaltres i, normalment, un petit grup d’alts candidats més importants.

Procés d’entrevista

Depenent del nivell de la posició, la vostra entrevista final podria ser realitzada per un membre (o membres) dels alts càrrecs de la companyia o, si és una empresa petita, pel director general.

De tant en tant, l'entrevista es durà a terme per la mateixa persona que va realitzar les seves altres entrevistes. En l’entrevista final, és probable que conegueu diverses persones a l’oficina, inclosos els possibles companys de feina, i fins i tot tingueu múltiples entrevistes amb aquests empleats. Aquí teniu alguns consells de preparació:

No se suposa

Tot i que haureu d’haver orgullós d’haver arribat fins aquí en el procés d’entrevistes, un error comú entrevistats amb una entrevista final és assumir que s’aconsegueix un acord i que aquesta reunió és una formalitat. Encara heu de presentar-vos com a persona principal per a la feina sense semblar-vos arrogant. No us sentiu massa còmode ni deixeu anar la guàrdia, especialment si l’entorn i l’entrevistador semblen més relaxats.

Tracteu aquesta entrevista amb la mateixa serietat i professionalitat que a les reunions anteriors i continuïn venent com la millor opció per a la feina.

Reviseu les entrevistes anteriors

Penseu en el que ja heu comentat i teniu aquests detalls al vostre abast. L’entrevistador pot presentar temes de les vostres converses prèvies i, si podeu respondre eficaçment, demostra la vostra atenció als detalls i us permetrà elaborar o modificar qualsevol cosa que hàgiu dit abans. Tanmateix, si teniu alguna preocupació per avançar amb la posició, aquest no és el moment de fer-ne la veu.

Seguiu seguint les mateixes pautes que heu respectat durant el procés d’entrevista:

Vesteix adequadament

Si esteu en una indústria creativa i els treballadors del vostre possible empresari tendeixen a vestir-se més de forma informal, podeu saltar-se la demanda, però de cap manera haureu de portar texans, roba estripada o qualsevol cosa que us sembli apropiada a la platja o al gimnàs.

Reviseu la informació sobre l'empresa

Recordeu-vos els objectius i els assoliments de la companyia i els problemes que estan tractant de resoldre, per exemple, construir la marca, entrar en un nou segment de mercat, etc.

Porti currículums addicionals i altres documents necessaris

Si teniu una cartera de treball, no us oblideu de portar-la, fins i tot si els entrevistadors anteriors ja han vist una mostra del vostre treball. Mai no se sap quan tindrà l'oportunitat de cridar la seva atenció sobre un projecte reeixit que marcarà la diferència en la seva decisió.

Porta una llista de referències

Assegureu-vos que tothom està preparat per a la seva trucada i dirà alguna cosa positiva sobre el vostre treball.

Mantingueu el vostre entusiasme i el vostre nivell d’energia alt

No confieu en el vostre rendiment anterior per dur-lo a terme.

Seguiment amb una carta de gràcies

Una nota d’agraïment ben elaborada pot fer èmfasi en la vostra aptitud per al paper i recordar al gerent de contractació les vostres habilitats úniques i els vostres assoliments. També podria tractar qualsevol dubte que tinguin sobre l’adaptació.

Preguntes addicionals sobre l'empresa i la seva posició

Aquestes qüestions haurien de ser preguntes sobre les quals no hagueu pogut trobar la resposta pel vostre compte mitjançant investigacions en línia. Per exemple, ara no és el moment de fer preguntes bàsiques al gerent de contractació sobre els objectius a llarg termini de l'empresa, ja que hauria de fer aquesta pregunta durant una etapa anterior del procés d’entrevistes. Tanmateix, si el tema va sorgir durant una entrevista anterior i cal aclarir un punt, aquesta és una bona oportunitat.

Després de l’entrevista final

No esperis que tornes a escoltar i no t'espantis si no contactes immediatament després de l'entrevista. Les empreses necessiten temps per prendre decisions finals, elaborar un paquet d’ofertes de treball per al candidat guanyador i deixar que els altres sol·licitants sàpiguen que no s’han seleccionat.

Si ha passat una setmana més i encara no ho heu sentit, és convenient fer el seguiment del vostre contacte a l'empresa.


Articles d'interès

Com podem ajudar-vos a trobar el vostre treball perfecte

Com podem ajudar-vos a trobar el vostre treball perfecte

Més informació sobre StrengthsFinder, què és, com funciona i com pot ajudar-vos a trobar un treball perfecte en l'àmbit legal.

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Un paquet total de bellesa, cervell i professionalitat fa que els models més petits tinguin èxit amb les agències de modelització i els clients més petits.

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

La publicitat subliminal es dirigeix ​​a la vostra ment subconscient. Si creieu que no es podria enganyar per aquesta pràctica, pensi de nou. Funciona.

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

L’acceptació d’un treball temporal o contractual té un impacte en les prestacions d’atur Apreneu quan es redueix o elimina l’atur.

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Amb una petita planificació d’una mare que treballa amb els divendres d’estiu, podria millorar la seva quàdruple càrrega de treball, centrant-se en l’atenció personal, la família, la casa i la carrera.

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Coneixeu el paper que juguen les històries de treball en la configuració i el reforç de la vostra cultura organitzativa? Les històries que diuen els empleats valen la vostra atenció.