• 2024-12-03

Com manejar la temporada de vacances com a teletreballador

Tens angoixa? Recomanacions de la psicòloga per gestionar-la. Coronavirus i EM.

Tens angoixa? Recomanacions de la psicòloga per gestionar-la. Coronavirus i EM.

Taula de continguts:

Anonim

Mentre que els operadors de telecomunicacions poden fantasiejar-se de desfer-se de totes aquelles obligacions relacionades amb el treball, les vacances, com ara les festes de l’oficina i les Santas secretes, per desgràcia, no poden permetre's el luxe de fer-ho. Fins i tot més que els seus homòlegs a l'oficina, les persones que treballen des de casa necessiten utilitzar la temporada de vacances per connectar-se i establir vincles amb els seus companys de feina, supervisors i clients. És el moment de consolidar les relacions que no es beneficien de les interaccions presencials diàries que tenen els que treballen a l'oficina.

Al mateix temps, els treballadors a domicili han de tenir molta cura per assegurar-se que les seves vides i obligacions professionals no xoquin a causa de la pressió afegida de la temporada de vacances.

Aquestes cinc accions senzilles us ajudaran a aprofitar al màxim la temporada de vacances quan treballeu des de casa.

Assistiu a esdeveniments de vacances

Quan treballeu a casa, necessiteu assistir a la festa de l’oficina anual o al dinar del personal? Després de tot, és un moment tan ocupat de l'any, i fer un viatge a l'oficina és l'últim que voleu posar a la vostra llista de vacances. La resposta és un sí rotund!

Tant si es tracta d'un dinar senzill amb els vostres companys de feina més propers, com per una festa d’una empresa o per a un esdeveniment amb grups d’interès externs o clients, els operadors de telecomunicacions han de fer el millor esforç per assistir a tots els esdeveniments de vacances. Fins i tot si l'assistència suposa un viatge durant la nit, considereu-ho amb atenció abans de disminuir. És l’època de l’any per créixer les relacions professionals. Altres estan forjant noves connexions i amistats. No deixeu passar aquesta oportunitat.

Participa en l'Office Gift-Giving

Si els vostres companys de feina o clients us ofereixen regals durant les vacances, també ho hauríeu de fer. Pot semblar una càrrega unir-se a un intercanvi de regals de vacances a l’oficina quan es treballa a casa. Potser haureu d’enviar el vostre regal per correu electrònic o fer un viatge especial a l’oficina per lliurar-lo, però el fet de no participar-hi us farà semblar a Scrooge.

Ara, no teniu cap obligació especial de donar regals només perquè treballeu a casa. És important conèixer la cultura del vostre lloc de treball i participar de la mateixa manera que els altres. Si administreu persones o teniu clients externs, pot ser convenient donar-los a fora d'un intercanvi de regals. Assegureu-vos de donar regals empresarials adequats.

Enviar targetes i notes

Si el regal no és res al vostre despatx (o fins i tot si ho és), enviar una targeta o una nota d’apreciació sempre és una cortesia ben rebuda. La temporada de vacances arriba al final de l'any. Això fa que sigui un moment especialment adequat per mirar enrere i expressar observacions positives als vostres companys de feina, clients i supervisors.

Com que esteu remot, l’enviament de la targeta mitjançant el correu electrònic us convé i, al mateix temps, un bon tracte per al receptor. Una nota breu i escrita a mà farà sempre més impacte que un correu electrònic. Assegureu-vos que les vostres targetes siguin adequades per a tots en un entorn empresarial. No han de ser temàtiques de vacances. De fet, si feu una nota d’Any Nou, teniu més temps per enviar-la al correu.

Conegueu i respecteu el calendari de vacances de l’oficina

No tingueu llibertats amb el vostre horari durant la temporada de vacances que els vostres companys de feina a l’oficina no poden fer-ho. Aquesta és una manera segura de crear ressentiment. Si necessiteu descansar durant el dia, feu una sol·licitud com qualsevol altra persona. No espereu i espero que ningú ho notarà.

D'altra banda, sàpiga què està passant a l'oficina de manera que pugueu prendre avantatge. Per exemple, si l’oficina es tanca al migdia a la nit de Nadal, sens dubte no hi ha cap raó per la qual hauríeu de continuar treballant. Aquesta és una de les raons que val la pena nodrir aquestes relacions amb la gent a l’oficina. No hi ha res més decebedor que els operadors de telecomunicacions trobin que s’han oblidat i que tothom s’ha tornat a casa i no s’han molestat a fer-los saber.

Feu plans per a la cura dels nens

Si sou un pare a casa d'un nen en edat escolar, haureu de fer els arranjaments per a la cura dels nens quan comenci les vacances de Nadal. No calculeu que durant el mes més actiu de l’any pugueu realitzar diverses tasques a través d’observació de nens i de complir les vostres obligacions professionals.


Articles d'interès

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Li han fet alguna vegada una pregunta inusual que us va deixar desconcertada durant una entrevista? Aquests consells i preguntes de mostra us poden preparar per si de nou ocorre.

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

Descripcions de feina i factors de qualificació per als llocs de treball de l’Exèrcit dels Estats Units (especialitats d’ocupació militar).

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Un especialista en laboratori mèdic (68K) és un membre clau del personal mèdic de l'Exèrcit. Més informació sobre aquesta especialitat d'ocupació militar (MOS).

Gerent d’operacions de sucursals

Gerent d’operacions de sucursals

Obtingueu informació sobre les operacions de sucursals i sobre com els gestors de serveis mantenen les oficines d’intermediació en funcionament. Obtingueu informació sobre la feina sobre funcions, salaris i perspectives.

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP ofereix excel·lents pràctiques i programes cooperatius per a estudiants especialitzats en enginyeria, ciències i negocis. Conegueu oportunitats de pràctiques.

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

Què és una matriu de rendiment i potencial (9 caixes) i per què és una de les eines més utilitzades en la planificació de la successió i en el desenvolupament del lideratge?