Consells per tractar el rebuig de la recerca de feina

A ningú no li agrada ser rebutjat per un treball. Tant si teniu el vostre cor com a contractat, o ni tan sols teníeu la seguretat que volíeu el concert, encara s’aconsegueix que s’hagi rebutjat.

Pot ser especialment difícil fer front al rebuig de la recerca de feina quan succeeix una vegada i una altra, però això no és una experiència poc freqüent per als sol·licitants d'ocupació.

El procés de trobar el treball perfecte per a vostè és molt semblant a la datació: com diu el dit, has de besar moltes granotes abans de trobar al teu príncep o princesa.

Per tenir èxit en el vostre objectiu a llarg termini de trobar aquesta oportunitat de somni i de contractar-vos, heu d'aprendre a fer front a rebutjar-vos. En cas contrari, és fàcil deixar que un revés momentani es converteixi en un obstacle de carrera important.

Com passar després d'un rebuig de feina

Passar després de no obtenir una oferta de treball es pot dividir en tres parts: superar el rebuig, analitzar la vostra candidatura i seguir endavant la cerca de feina.

1. Sobrepassar el rebuig

El primer pas per superar el rebuig per un possible empresari comporta compartir la frustració, la decepció i la ira que acompanya qualsevol pèrdua. Parli amb un amic o membre de la família i comparteix els teus sentiments en un entorn confidencial. La ventilació pot ser una eina molt útil per deixar anar el negatiu i seguir endavant.

Només assegureu-vos que escolliu bé els vostres seguidors. La persona ideal per compartir és algú que no es convertirà en un futur cap o company de feina. Tot i que els vostres sentiments siguin comprensibles, no voleu que facin una mala impressió a algú que més tard pugui avaluar la vostra candidatura per a un altre treball. Els membres de la família són una bona opció, així com vells amics que han estat amb vosaltres durant bons moments i dolents.

I el que facis, resisteix la necessitat de dir alguna cosa negativa al gerent de contractació. Mai no se sap si és possible que vulgueu sol·licitar una altra vegada a l’organització en el futur. De vegades és difícil saber exactament per què es va rebutjar un candidat i podria ser que estiguessis massa qualificat. Si és el cas, l’empresari pot tornar més endavant amb una millor oferta de feina.

Reconèixer que la majoria de les cerques són molt competitives i que molts candidats amb talent són sovint rebutjats a causa d'un mercat de treball ajustat. És molt probable que l’empresari no us rebutgi realment, sinó que hagi vist un altre candidat (potser fins i tot lleugerament) millor en forma. Com que les decisions de contractació són típicament subjectives, és totalment possible que un altre reclutador us hagi triat.

A més, tingueu en compte que potser el gerent de contractació tenia raó i que aquesta feina no era la millor opció per a vosaltres i no us hauria resultat feliç i satisfet. En aquest cas, l'empresa us va fer un favor en no contractar-vos.

2. Analitzant la vostra candidatura

Preneu-vos el temps per reflexionar sobre la vostra aproximació al procés de contractació per veure si hi ha alguna cosa que pugueu millorar en el futur. Reviseu el vostre currículum, la carta de presentació, el que ha passat durant l'entrevista i la vostra activitat de seguiment.

Tenint en compte el que heu après sobre els requisits de la feina i les persones implicades, pregunteu-vos si podria haver fet alguna cosa diferent per presentar-vos millor en una llum més clara i que us hagi semblat més adequat per a la feina.

Tot i que no és típic, de vegades un empresari compartirà comentaris sobre la vostra candidatura. Si no és així, i heu desenvolupat una relació amb qualsevol persona de l’organització, proveu d’acostar-vos-hi amb una petició de crítica constructiva.

3. Mantingueu la vostra recerca de feina cap endavant

Els candidats solen perdre l’impuls amb la cerca mentre esperen escoltar si van aconseguir una feina, sobretot si pensen que van clavar l’entrevista de feina. No caiguis en aquest parany. Mai no és bona idea deixar de mirar fins que se t'ofereixi i acceptar una oferta de feina.

Fins que no tingueu alguna cosa per escrit, continueu amb la cerca. Trobar altres opcions i rebre respostes positives dels entrevistadors suavitzarà el cop si rebuig. També és possible que trobeu una oferta millor, independentment de si carregueu aquest treball en particular.

Per tant, seguiu aplicant, treballant en xarxa i treballant en el vostre pla professional a llarg termini. El millor dels casos, serà un candidat encara més atractiu per al treball que esteu considerant. En el pitjor dels casos, no haureu de començar des de zero amb una nova cerca.