Com descartar una entrevista de feina amb una mostra de cartes

Quina és la millor manera de rebutjar una entrevista de feina? De vegades, després d’aplicar una feina, és possible que la posició ja no sembli una bona coincidència. Si es posa en contacte per organitzar una entrevista per a una feina que ja no us interessa, haureu de declinar educadament l'entrevista de treball. Moltes vegades, la manera més senzilla de fer-ho és mitjançant una carta o correu electrònic.

Hi ha moltes raons per les quals potser heu decidit, després d’enviar la vostra sol·licitud i reprendre-les, que ja no desitgeu aquest treball en particular.

Potser heu fet més investigacions sobre la posició o l'empresa i heu descobert que les vostres idees no són compatibles. És possible que hagueu anticipat el trasllat i, a continuació, heu canviat de pla. La posició que vau sol·licitar podria haver estat inferior a la qual esteu qualificats i, en el moment que heu aplicat per primera vegada, se us ha ofert un treball més adequat, o potser ja heu rebut una oferta de treball i heu acceptat la posició.

No cal donar motius per rebutjar l’entrevista. El millor és mantenir la vostra carta senzilla i concisa, perquè potser us interessi sol·licitar-la a la companyia de nou en el futur.

Heus aquí un exemple d’una carta enviada per correu electrònic per denegar l’entrevista de feina:

Exemple de carta que declina una invitació a una entrevista

Assignatura: Invitació a la entrevista: el vostre nom

Benvolgut nom:

Moltes gràcies per considerar-me la posició del lloc de treball i per convidar-me a entrevistar-me amb el nom de l'empresa. No obstant això, vull retirar la meva sol·licitud per a aquesta posició.

Agraïm sincerament que heu tingut temps per revisar la meva sol·licitud.

Una vegada més, gràcies per la vostra consideració.

Salutacions cordials, El teu nom

Correu electrònic

Telèfon

Consells per enviar una carta que rebutja una invitació a una entrevista de feina

• Estar segur: Un cop hagi rebutjat l'entrevista de treball, no es pot tornar. És possible que pugueu sol·licitar futures posicions o, fins i tot, la mateixa feina més endavant, si les circumstàncies canvien, és a dir, després de tot, una de les raons principals per enviar una carta formal i cortesa que rebutja la invitació. No podreu dir sí a aquesta oportunitat per fer una entrevista després de dir que no. Intenteu fer-ho i us arriscareu a sortir com a poc fiables, descarats, indecisos o pitjor.
• Respon ràpidament: Tot i que heu d’assegurar-vos de la vostra decisió de no continuar endavant amb l’entrevista, també haureu de respondre a la invitació d’un empresari per reunir-se el més ràpid possible. És especialment cert si ja heu fet plans sòlids per fer una entrevista formal. A continuació, s’explica com cancel·lar l’entrevista, si ja heu programat una reunió. Sigui respectuós amb el temps i les prioritats del gerent de contractació. Si no aneu cap endavant amb el procés d’entrevistes, és important deixar de banda el més aviat possible perquè un candidat interessat pugui ocupar el vostre lloc.

• Sigui cortès: Recordeu que voleu deixar la porta oberta per a futures oportunitats (o, com a mínim, assegureu-vos que no la tanqueu). La majoria de les indústries són petits móns i els gestors contractistes es connecten amb altres personal de recursos humans d'altres empreses per identificar i ajudar a col·locar candidats a feina qualificats. Sigui descortés en les seves comunicacions amb el gerent de contractació i, finalment, pot acabar fora de la resta d’ocupacions que s’ajustin als vostres objectius. Sens dubte, tindreu cap possibilitat que hagueu hagut de tenir en compte per treballar amb la seva organització en el futur.

• Be Vague: L'objectiu de la carta és que el gerent de contractació sàpiga que els vostres plans han canviat perquè pugui avançar amb un altre candidat. No cal que els proporcioneu raons específiques per les quals ja no us interessen.

Tot i que pugueu sentir que necessiteu disculpar-vos o justificar la vostra decisió de no entrevistar-vos, fent-ho inevitablement us farà malament perquè qualsevol explicació que proporcioneu probablement s’entendrà com a fonament del vostre rebuig a l’interès d’un empresari en vosaltres. El millor és fer-los saber que les vostres intencions han canviat sense explicar per què. La majoria dels entrevistadors els deixaran en aquest sentit i agrairem que els hagueu mantingut en el bucle i els hagis donat temps per organitzar una entrevista amb un candidat alternatiu.